微博内容怎么写?
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微博内容怎么写,
资料来源:智慧365 微博内容
很多人刚开始用微博时,都会有或多或少的困惑。例如:看别人在微博上说得热闹,可是,不知道自己该说些什么好;写了很多,就是无法吸引别人的关注;上微博好长时间了,粉丝数量还是个位数……
正如前面所说,微博是个全新的社会化媒体。一方面,微博简便易用,随时随地都可以上手,但另一方面,用微博时也需要转换一下思维方式,别总是抱着发文章、发博客的旧思路不放。说白了,微博就是个以我为主,自由创建有特色内容,然后尽力吸引粉丝关注并广交朋友的一个大舞台。微博上那些最有人气,发布的微博质量也最高的人,通常具有下面几个特点:
有个性,有
现欲,会表达和展示自我
有社交魅力,有办法吸引大家的注意
有趣,不枯燥,不无聊,不人云亦云
提供最有价值甚至独家的信息
每天都更新微博,但又不是唠叨的“话痨”
经常和粉丝或其他网友互动
微博的内容类型比较多样,内容比例也比较均衡
在乎并理解粉丝想看什么内容,而不是一味地写自己想让大家看的
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懂得如何巧妙推广自己的微博,但又不是自我吹嘘和卖弄
微博给每个人的机会都是均等的,只要真心投入,每个人都可以成为人气博主。其实,对微博新手来说,无论是创建高质量内容,还是吸引粉丝的技巧,都可以通过学习、实践来不断提高。
分享一些如何写好微博的技巧与经验。
做好准备
对微博新手来说,刚开设微博账号后,不要急着发微博。磨刀不误砍柴工,只有做好充分准备,你的微博之路才能更顺畅。
首先,要想好自己微博的定位,看自己能不能回答下面这两个问
,
为谁写微博,是为亲友写微博内容为自己写,还是为某个特定人群(如旅游爱好者、投资界朋友、科技界朋友)写,
写微博主要为了什么,是为了记录自己的生活,为了社交交友,为了学习知识、技术,为了分享思想、经验,为了影响别人,为了展示自己,还是为了休闲、娱乐,
回答了这些问题,你就会知道自己该写什么样的微博。比如说,如果是写给旅游爱好者,就多发布一些以前旅游的有趣照片,或者有用的旅游信息等等。如果只是为亲友写,就可以随意些。如果想吸引粉丝、广交朋友、影响别人,就一定要学习写作和吸引粉丝的技巧。
互联网投资人蔡文胜在新浪微博上有上百万的粉丝数量,是IT业界最著名的微博主之一。蔡文胜说:“我开始写微博是因为兴趣,后来就定义为个人的信息发布平台和个人形象展示。我受粉丝欢迎的内容是关于创业、投资、和自己的人生经验分享。”
正是因为蔡文胜对自己微博的定位有清晰的认识,将微博当作个人信息发布平台和个人形象展示的场所,他在写微博和推广自己时,才能有的放矢地在自己最熟悉的投资、创业等领域,分享对网友最有价值的信息。比如下面两条微博都引起了粉丝的很大关注,转发和评论数量非常多:
蔡文胜:今天见一创业者,我问他:你认为做企业未来的风险是什么,他回答:“风险可能有很多,方向性错误,现金流不足,人才流失,同业恶意竞争,但这些都可以努力去避免和克服。最担心的是政策风险,因为这是无法预料的。”仔细一想他的话有点道理,在中国做互联网,政策风险应该算为无法抗力的风险之一。
蔡文胜:一个人最得意的事情和最痛苦的事情,只能埋藏于心底,无法与外人道。因为最得意的成功往往是牺牲了别人的利益而获得,是心灵最黑暗的部分;而最痛苦的事情往往是要忍受不平对待和委屈,也是心灵最脆弱的部分,除了自己解脱别无他法……
前一条是分享创业投资经验,后一条是自己的人生感悟。因为有明确的定位,蔡文胜的
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微博才显得个性鲜明,有信息和思想价值,才会受到粉丝追捧。
第二,做准备工作时,最好花足够时间,分析那些人气最旺的微博主,看他们的微博为什么吸引人。特别是要去分析那些和自己定位相近的微博,学习别人的成功经验。初写微博,多学习多模仿总不会错。
例如,你如果想写美食推介类的微博分享给朋友,那不妨先看看那些最有人气的美食类微博主是如何写微博的。专业厨师、《名厨》杂志编辑“摆渡大厨”在微博上有几十万粉丝,他写的微博就色香味俱全,很是惹人垂涎:
摆渡大厨:番茄蛋包饭:油热后放蛋液做成饼状,因蛋老后不易卷成形,勿长时间加热;炒好的饭放在蛋饼中央,一手翻锅,一手用铲子顺势折叠蛋饼,将米饭裹在蛋饼里;配食橄榄油番茄沙司。没有厨房经验,很可能导致“蛋洞百出”、“蛋饭分离”,甚至恼火的变为原始的“蛋炒饭”,不管怎样,那都是好吃的
摆渡大厨:红彤彤的外表下有着极为丰富的内涵——鸭血、鳝段、肥肠、毛肚、黄喉、火腿、金针菇、豆芽等材料共冶一炉,这发源于重庆磁器口古镇的名吃果然名不虚传。尤爱吃毛血旺的感觉,先不说它舒怀畅意的味道,吃到最后,你看几双筷子在红汤里探索似的表演,真是得者意犹未尽,未得者意兴阑珊
一条微博介绍番茄蛋包饭,另一条介绍毛血旺。虽说都是寻常可见的菜品,但在“摆渡大厨”的微博里,从做法、原料到厨师和食客的真情实感,娓娓道来,让人食指大动。
第三,先看后说,先学后写。多学习写微博的技巧和成功模式,不要太急于发布。比如,经过观察不难发现,在微博上时常写些幽默的内容,尤其是发生在自己身边的好玩的故事、笑话、冷笑话,对提升人气有很大帮助。”
当然,记录身边的事,不等于记流水账。如果天天都在微博上说“我吃过饭了”,“洗洗睡了”,“上飞机了”之类的事情,也许可以让朋友了解自己的动态,但对吸引更多粉丝没什么帮助。普通网友对这样的流水账很快就会失去兴趣。
第四,不但要学会用网页版微博的各种功能,还要学会熟练使用手机版微博。随时随地都能上微博、发微博,能够用手机及时捕捉生活瞬间,或者身边发生的实时新闻事件,你的微博才真正具有实时性,才有别人无法替代的有价值内容。
总之,机会不会青睐无准备之人。做好准备,才能写好微博,用好微博。
写好自我介绍
每个微博主在微博上都有自己的个人首页,首页上有微博主的自我介绍,供访问微博主首页的网友认识微博主、了解微博主。不同微博服务商提供的自我介绍信息不完全相同,但通常都包括头像、昵称、简短的自我介绍、标签等几个部分。
选头像时,要选一张比较有个性的照片,照片形状最好是正方形。照片中,自己的脸部
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要足够大,这样,即便被缩成小图,大家也可以认出来是你。
当然,头像也不一定就非要是自己啦。如果微博主是那种又时尚又可爱又新潮的人,选个好玩的卡通形象,也可以吸引不少人呢。看看新浪微博上人气最旺的姚晨用的头像,可爱吧,
名字或昵称一定要想好。直接用真名当然挺好,但也还有许多其他的起名方法:
在名字前面加上修饰语,让人快速了解你,比如“喜欢高尔夫的某某某”,这样同样爱好的人会通过搜索很快找到你。
直接用可爱的网名或昵称,比如“7号同学luck”。
把网名或昵称和真名合并起来,比如“鬼鬼吴映洁”。
用你微博的主要内容做名字,比如“生活小智慧”。
……
用简短的话写好自我介绍并不容易。但这一句自我介绍是别的网友了解你时,最先读到的有关你的信息内容,写得好可以在第一时间吸引别人的眼球,就像好的气质和外表是一见钟情的必要条件一样。所以,自我介绍一定要简洁、明确,突出最主要的信息,清楚地告诉来访者,你是谁,有什么特征。同时,如果自我介绍能幽默一些,或者有诗意一些,那就再完美不过
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关于企业管理的名言名句
5、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
7、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔?盖茨
8、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯?柯林斯
9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔?盖茨
13、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
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15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
16、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得?杜拉克
17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得?杜拉克
18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
19、员工
是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯
20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫?史提尔
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔?乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯?李
22、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔?盖茨
23、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利?福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯?莫尔斯
25、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆?沃尔顿
28、质量等于利润。——管理思想家汤姆?彼得斯
29、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普?克劳斯比
30、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉?戴明博士
31、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特?凯利
32、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯?柯林斯
33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔?盖茨
34、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L?威尔德
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35、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽?凯
36、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特?西蒙
38、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司
39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T?戴伊
40、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S?M?沃尔森
41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
42、在没出现不同
之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?斯隆
43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
44、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
46、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡
47、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志
48、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
49、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
50、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆?彼得斯
51、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪?格罗夫
52、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多?莱维特
53、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得?杜拉克
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54、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯?莫斯?坎特
55、21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德?帕斯卡尔
56、奖励什么,就会得到什么。——管理专家米契尔?拉伯福
57、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格
58、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——甲骨文中国公司总理胡伯林
59、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯?梅考克
60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯?凯莱赫
61、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
63、信任固然好,监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
64、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
65、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
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66、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——经营之神松下幸之助
68、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
69、在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得?杜拉克
70、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯?沃森
71、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
72、管得少,就是管得好。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
73、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩?皮阿特
74、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特?史坦普
75、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡
76、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰?洛克菲勒
77、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆
78、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆?沃尔顿
79、不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
80、无法评估,就无法管理。——管理学家琼?玛格丽塔
83、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
84、让
说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
85、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
86、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎
87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
88、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大
89、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆
90、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰?里德
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91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
92、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界名言
93、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
94、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
95、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯?凡?德罗
96、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助
97、差错发生在细节,成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔?马瑞特
98、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
99、企业未来的竞争,就是细节的竞争。——商业教皇布鲁诺?蒂茨
100、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔?拉伯福
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7、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔?盖茨
8、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯?柯林斯
9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔?盖茨
13、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
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15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
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17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得?杜拉克
18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯
20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫?史提尔
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔?乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯?李
22、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔?盖茨
23、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利?福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯?莫尔斯
25、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆?沃尔顿
28、质量等于利润。——管理思想家汤姆?彼得斯
29、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普?克劳斯比
30、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉?戴明博士
31、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特?凯利
32、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯?柯林斯
33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔?盖茨
34、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L?威尔德
35、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽?凯
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37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特?西蒙
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42、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?斯隆
43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
44、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
46、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡
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49、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
50、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆?彼得斯
51、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪?格罗夫
52、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多?莱维特
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56、奖励什么,就会得到什么。——管理专家米契尔?拉伯福
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58、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——甲骨文中国公司总理胡伯林
59、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯?梅考克
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68、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
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72、管得少,就是管得好。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
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76、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰?洛克菲勒
77、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆
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79、不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇
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83、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
84、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
85、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
86、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎
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98、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
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