东莞证券网上开户业务流程

东莞证券网上开户业务流程 东莞证券网上开户业务流程 一、 业务介绍 1、根据《中国证券登记结算有限责任公司证券账户非现场开户实施暂行办法》和《证券公司开立客户账户》等规定～证券公司可以在经营场所内为客户现场开立账户～也可以通过见证、网上及证券监督管理机关认可的其他方式为客户开立账户。 网上开户～是指证券公司通过数字证验证客户身份～并通过互联网为客户办理账户开立手续。 2、通过采取网上方式为客户办理开户手续～应当符合以下规定: (1)网上开户仅适用于个人客户本人凭合法有效数字证书的开户申请, (2) 通过在线实时采集客户影像资料,客户正面照、身份证正反面照、银行卡正面照、视频见证和录像,、公安部身份信息联网查询、手机短信验证、视频/电话回访、人工复核等多重手段～确保是本人亲自办理开户; (3)网上开户使用中登公司颁发的数字证书～营业部接受客户通过数字证书办理相关业务～应符合中登公司证书申请、更新、冻结、解冻、作废、查询等流程以及相关接口规范～并对数字证书记载的个人信息与账户有关个人信息的一致性进行比对。 3、系统自动对通过网上开户方式开立的账户标识为“网上开户”。 4、目前系统只允许境内个人投资者通过网上开户方式申请开户业务～暂时不支持港澳台居民通过网上系统申请。 5、营业部必须在账户开通使用前完成回访工作。 二、网上开户业务办理流程 1、打开网上开户页面 浏览器输入“东莞证券”进入东莞证券官网首页——点击页面左上角“网上开户”图标——安装数字证书助手 | 2、身份认证 (1) 自动系统程序:登录公司网上自助开户系统～正确填写手机号码、获取短信验证码后输入验证码～点击“申请开户”。系统会自动判断客户的电脑是否已安装开户助手～如检测未安装～则系统会提示客户下载。如已安装开户助手～则直接进入录入个人信息界面。 ,2,录入个人信息:正确录入第二代身份证的姓名、身份证号码～开户营业部选择“东莞—寮步营业部”。选择存管银行～分别有建行、农行、工行、东莞银行、中国银行、兴业银行、民生银行、平安、浦发、华夏等,后续系统继续增加各家银行, (3)影像采集:客户使用摄像头或本地上传图片～按要求分别拍摄或上传:拍照本人头像照,要求正面面向镜头、头部正直、能看到肩膀～影像清晰～头部正面照占照片尺寸的2,3以上,、身份证正面、 身份证反面、三方存管银行卡正面,要求白纸为底～摆放正规～能清楚看到身份证与银行卡各文字,。要求图像光线适中、关键信息清晰可见。影像采集完毕后～进入下一步视频见证～系统将自动检测影像质量。 ,4,视频见证: 点击开始见证～大约等待1-2分钟～页面提示是否接收视频～点“是”与工作人员连接视频。 ,5,下载数字证书:见证人与客户完成视频见证后～系统自动 提醒客户下载数字证书。系统将自动检测必须完成视频及公安校验结果一致～才允许进入下载数字证书的步骤。 2、签署开户协议:数字证书安装成功后～进入开户协议签署环节～对客户进行投资者教育～揭示投资风险。客户阅读《拓展关系确认书》、《证券交易风险提示书》、《买者自负承诺函》、《证券交易委托代理协议》、《客户交易结算资金第三方存管协议》和《客户须知》等经纪客户开户文件资料～同意并接受后～勾选左下角的“我已阅读并同意以上所有协议”～系统便自动使用客户电脑本地安装的中登公司数字证书电子签署开户申请材料。 3、完善资料:客户必须真实、正确填写个人详细信息～包括:学历、职业、通信地址、行业等信息、正确录入存管银行账号～客户按要求完成风险承受能力测评问卷～设置交易密码和资金密码～提交开户申请。如果客户是由营销人员拓展时～客户还需要在“推荐人编号”处录入“97169”。,注:凡通过网上申请开户的～系统自动默认选择新开深圳、上海证券账户及新开深TA账户。, 4、提交申请:客户在网上提交开户申请后～便可退出系统等待营业部工作人员审核资料。营业部员工将在1-2个工作日完成开户资料审核～审核结果将及时通过短信形式向客户反馈。客户也可以登录系统查询开户进度。 5、新开户回访工作:审核通过并开户成功后～营业部后台人员 通过电话回访方式完成账户开通使用前的新开户回访工作～妥善保留回访录音文件。回访不成功的拒绝开通权限。注:回访成功后方可进行证券交易 附件1:网上开户视频见证话术 步骤一:对话准备 待视频接通后～保证视频两端分别为客户与数字证书见证人员后～开始与客户进行对话。 步骤二:进行对话 1(确认客户本人 见证人员:您好:请问您是***先生/小姐本人吗, 客户:是的。 见证人员:我是东莞证券xx营业部的***～欢迎您申请在我司开立账户～为确保办理数字证书业务的顺利进行～现需要与您进行简短视频对话～请问可以吗, 客户:可以/好的。 2(核对身份证号 见证人员:请问441900************是您本人的身份证号码吗, 客户:是的。 (出示身份证原件 3 见证人员:请您出示下您的身份证原件～麻烦您手持原件对着摄像头让我们看下～谢谢。 客户:,在镜头前出示原件～图像不要求显示的非常清晰～只需能辨认出是身份证原件即可, 4.结束语 见证人员:非常感谢您的配合～请您稍等片刻～视频结束后系统将自动向您的电脑发送安装数字证书的请求～请确认安装。证书安装好后～请您继续进行下一步的开户操作。再见。 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。 7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。