附件 编号:
2014年度全国工商联民营企业
社会责任调研表
企 业 名 称 (公章)
网 址
法定代表人 (亲笔签字)
联 系 人
联 系 电 话
邮 箱
填 表 时 间 年 月 日
企业所在地工商联 (公章)
中华全国工商业联合会
二О一四年十二月制
填 表 说 明
为进一步推动民营企业全面履行社会责任,探索可持续发展道路,全国工商联决定自2015年起,每年编写发布《中国民营企业社会责任年度
》,本调研表针对2014年度报告而设计。
为保证问卷信息的质量,问卷填写人需亲笔签名或盖章,承诺信息的真实性。具体填报说明如下:
1.根据企业所涉及的社会责任工作如实填写,如选项中没有涉及请在“其他”后的横线中写“无”。
2.选择题中如无明确说明即为不定项选择,可多选,如有明确要求的请按说明作答。
3.“绩效数据表”中,以万元为单位的指标请精确到小数点后一位。
请将调研表填报软件生成的DBF文件和相关资料电子版于3月31日之前反馈至全国工商联扶贫与社会服务部光彩事业处。我们保证填写内容只限于本研究所用,不被第三方获取。
联 系 人:马占利 宋华玲
联系电话:010-********;传真:010-********
电子邮箱:songhualing123@126.com
通讯地址:北京市西城区德胜门西大街70号全国工商联扶贫与社会服务部光彩事业处
邮编:100035
感谢您对本次问卷调研的支持,顺祝商祺!
1、企业概况:
注册全称
甘谷县千河源纯净水厂
注册地址
甘肃省天水市甘谷县六峰工业园区
注册资金
13.6万元
资产总额
万元
企业类型
(□是 □否上市)
□独资企业 ■合伙企业 □有限责任公司 □股份有限公司
□其他
企业成立年限
□3年以内 □3-5年 □5-10年 ■10-20年 □20年以上
所属行业
□1.农、林、牧、渔业 □11.房地产业□2.采矿业 □12.租赁和商务服务业□3.制造业 □13.科学研究、技术服务和地质勘察业□4.电力、燃气及水的生产和供应业 □14.水利、环境和公共设施管理业□5.建筑业 □15.居民服务和其他服务业□6.交通运输、仓储和邮政业 □16.教育□7.信息传输、计算机服务和软件业 □17.卫生、社会保障和社会福利业□8.批发和零售业 □18.文化、体育和娱乐业■9.住宿和餐饮业 □19.其他_______□10.金融业
2、绩效数据表
(请填写具体数字)
指标
单位
2013年
2014年
营业收入总额
万元
缴纳税金
万元
员工总数
人
签订劳动
的员工数
人
缴纳社保的员工数
人
缴纳公积金的员工数
人
参加培训人次
人次
研发投入
万元
获得专利数
个
环保投入
万元
公益慈善领域
当年投入金额
扶贫
万元
教育
万元
救灾
万元
公共设施
万元
助残
万元
卫生医疗
万元
科学、文化、体育
万元
环保
万元
产业帮扶
万元
其他
万元
光彩事业
项目概况
参与光彩事业项目总数
个
项目年度到位资金
万元
安置就业人数
人
带动脱贫人数
人
项目特点 (打钩,可多选)
农业产业化
林业国土绿化
农村旅游业
市场建设
农村非农产业
环保产业
高新科技
基础设施建设
参与国企改制
其他(请注明)
3、企业履责现状
1. 以下选项中企业认为较重要的三项:( )
A. 诚信经营,为消费者提供质优价廉的产品与服务
B. 关爱员工,企业与员工共同发展
C. 尊重商业合作伙伴,维护市场公平秩序
D. 节能减排,保护环境
E. 热心公益、参与慈善,与社会共享发展成果
F 其他______________
2. 企业社会责任信息披露的主要途径有:( )
A. 公开发布社会责任报告进行全面披露
B. 在财务信息报告中披露部分相关内容
C. 通过媒体或企业自身网站等展示责任实践
D. 举办或参与社会责任相关内容的沟通交流活动
E. 从未进行披露
F. 其他___________
3. 企业通过的认证有:( )
A. 通过ISO9000系列国际质量认证 B. 通过OHSAS18000职业健康安全管理体系认证
C. 通过ISO14000环境管理体系认证 D. 通过SA8000社会责任认证
E. CCC认证 F . CQC认证 G. 中国环境标志认证
H. UL认证 I. 其他_______
4. 企业希望相关部门采取哪些措施来帮助企业开展社会责任工作:( )
A. 提供培训、咨询与指导服务
B. 制定、完善评价体系,建立表彰奖励先进和失责惩戒机制
C. 鼓励依法尽责,不搞强制捐赠
D. 引进专业机构人才,帮助企业开展社会责任战略管理
E. 宣传优秀典型实践企业和人物,营造鼓励履责舆论氛围 F. 其他___________
5. 企业采取的薪酬激励方式有:( )
A. 加薪 B. 年薪制 C. 经营者持股 D. 激励基金 E. 股票期权 F. 其他__________
6. 企业为员工提供的福利措施有:( )
A. 企业年金 B. 宿舍 C. 交通补贴
D. 集体旅游 E. 食堂 F. 降温费、取暖费. G. 节日、生日福利
H. 文化、体育设施 I. 补充保险 J . 其他________
7. 企业在保障员工健康与安全方面采取的措施有:( )
A. 建立现场安全管理
B. 设置专职安全管理部门或人员 C健康体检
D. 劳动保护设施或劳动保护用品 E. 健康与安全宣传教育 F. 员工医疗室/医院 G. 安全事故应急处理机制 H. 员工心理援助计划(EAP) I .其他___________
8. 企业培训内容主要包括: ( )
A. 岗位培训 B. 技能培训 C. 学历培训 D. 职业健康知识
E.
培训 F. 企业文化培训 G. 环保培训 H. 其他__________
9. 企业采用的培训方式包括:( )
A. 国内进修 B. 国外进修 C. 企业间学习交流 D. 企业外聘专家培训
E. 企业内部师资培训 F. 其他___________
10. 企业建立的民主化管理组织有:( )
A. 党组织 B. 工会 C. 团组织 D. 其他___________
11. 企业采取的多样化民主沟通渠道包括:( )
A. 职代会 B. 厂务公开 C. 面对面沟通 D. 自有媒介
E. 民主恳谈会 F. 领导信箱 G. 其他_________
12. 企业关爱员工的方式包括:( )
A.设立员工活动中心 B. 开展员工文化娱乐活动 C. 帮扶困难员工
D. 关注员工及家属身心健康 E. 其他__________
13. 企业参与下列哪些标准的制定:( )
A. 国家标准 B. 地方标准 C. 行业标准 D. 企业标准 E. 其他___________
14. 企业采取促进产品质量改进和创新的措施有:( )
A. 领导对产品改进和技术创新有效引导
B. 培训员工的业务技能、激励员工创新热情
C. 顾客参与产品研发过程
D. 实施企业自我评价和改进制度
E.其他___________
15. 企业采取的售后保障措施有:( )
A. 建立全面的售后服务制度 B. 设立专门的产品售后服务部门
C. 设立覆盖全面的维修网点 D. 建立缺陷产品召回制度
E. 其他
16. 企业实施的客户关系维护措施有:( )
A. 建立客户关系管理组织机构 B. 实施投诉响应与处理措施
C. 建立沟通机制 D. 建立客户信息档案,并保密
E. 导入客户关系管理(CRM) F. 客户满意度调查 G. 其他
17. 企业制定的绿色办公措施有:( )
A. 无纸化办公 B. 采用节能设备、设施 C. 物耗、水耗、能耗定额管理