北京市工程建设监理费收费标准实施办法24283

北京市工程建设监理费收费实施办法24283 北京市工程建设监理费收费标准实施办法 【法规分类号】A133502199601 【标】北京市工程建设监理费收费标准实施办法 【时效性】有效 【颁布单位】北京市物价局,市建委 【颁布日期】1996/01/16 【实施日期】1996/01/16 【失效日期】 【内容分类】城乡建设 【文号】京价(收)字(1996)第043号 【题注】 【正文】 第一条 根据国家物价局、建设部《关于发布建设工程监理费有关规定的通知》和《北京市工程建设监理管理办法》，结合本市的实际情况，制定本实施办法。 第二条 实行监理的工程，监理费按工程的总造价百分比计取，用插入法计算。 一、建设前期阶段按工程概预算的,(,,,(,,计取; 二、施工阶段(含保修阶段)的取费见附表。 第三条 建设单位与监理单位签订监理时，监理费可先按工程承包造价计算，工程竣工后，应按工程的实际总造价进行调整，并及时结清监理费。 第四条 工程招投标阶段，建设单位如需监理单位编制标底时，应按本市有关规定，另行支付编制标底费用。 第五条 中外合资、合作、外商独资以及国外贷款、赠款的工程项目，由国外监理单位参加合作监理的应参照国外标准收费，具体由建设单位和监理单位商定。单独由国内监理单位监理的，应按本办法所规定相应的费率的,,,,至,,,,计取。 第六条 工程因故(不包括因监理失误原因)拖延工期，工程建设监理费按下列公式进行调整: 合同监理费用 ,,,,,,,,×拖延工期(月) 合同总工期(月) 拖延工期按合同工期结束后的第三个月起计算。 第七条 对于单工种或工程规模小、造价偏低，不宜按工程承包造价的百分比计取监理费的工程项目，按照参与监理工作年度平均人数计算:,(,万元,,万元,人年。 第八条 因监理工程师的过失造成的经济损失，监理单位应按规定承担经济损失。 第九条 工程建设监理费应用于监理工作中的直接间接成本开支，交纳税金及合理利润。 第十条 各监理单位要严格按规定收取监理费，不得以任何名义和方式向建设单位返还监理费。并接受物价管理部门的监督。 第十一条 本办法自发布之日起执行。 附表:工程建设监理收费标准 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, , 工程概算 , 施工阶段 序号, , , ,(万元) , 监理取费,(,) ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,, ,?,,, ,,(,,?, ,, ,,,?,?,,, ,,(,,?,?,(,, ,, ,,,?,?,,,, ,,(,,?,?,(,, ,, ,,,,?,?,,,, ,,(,,?,?,(,, ,, ,,,,?,?,,,, ,,(,,?,?,(,, ,, ,,,,?,?,,,, ,,(,,?,?,(,, ,, ,,,,?,?,,,,, ,,(,,?,?,(,, ,, ,,,,,?,?,,,,, ,,(,,?,?,(,, ,, ,,,,,?,?,,,,, ,,(,,?,?,(,, ,,, ,,,,,?,?,,,,, ,,(,,?,?,(,, ,,, ,,,,,?,?,,,,,,,,(,,?,?,(,, ,,,,,,,,,?, ,,(,,?,?,(,, ,,,,,,,,,?, , ,?,(,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 下面红色部分是赠送的总结～不需要的可以下载后编辑删除: 2014年工作总结及2015年,精选, XX年～我工区安全生产工作始终坚持“安全第一～预防为主～综合治理”的方针～以落实安全生产责任制为核心～积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动～一年来～在工区全员的共同努力下～工区安全生产局面良好～总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。 一、主要工作开展情况 (一)认真开展安全生产大检查～加大安全整治力度。 在今年的安全生产检查活动中～工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录～同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前～工区先后共开展各类安全检查71次～查出事故隐患点22处～均进行了闭环处理。通过检查活动～进一步夯实了工区的安全生产基础。 (二)顺利完成保电专项工作。 本年度工区共进行专项保电工作10次～累计保电天数达到90余天～通过工区全员的共同努力～顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 (四)工作票统计及其他工作情况。 截止11月15日～我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张～其中第一种工作票 24张～含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%～执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次～线路跳闸率为0次/(百公里?年)。 (四)安环体系标准化建设 本年度在公司统一的部署下～工区积极参与安环体系标准化建设工作～先后派员参加安环体系标准化培训2次～迎接公司开展安环体系内审工作三次～先后审查出问题共计20余处～先后进行了闭环整改。截止日前～工区已初步建立起了标准化安环工作体系～在今后工作中～工区将进一步完善各项工作流程～努力确保体系工作符合外审相关要求。 (五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作～根据年初制定的安全工作目标～按照公司统一要求～工区各级人员均签订安全生产责任书～强化各级人员安全责任意识～一级一级～层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系～严格执行安全生产规程、规范和技术标准～加大安全投入～加强基础管理～加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。 (六)加强安全生产教育培训工作～着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识～提高安全技能～我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》～明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格～安全技术和安全管理培训～突出抓好一线青工和安全责任人培训教育～着力提高安全意识～不断增强自身安全技能培训～提高工区安全生产管理水平～实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次～先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作～并对其进行考核～不合格者要求重新培训学习～考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育～特别是岗位培训～安全教育培训～并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。 (七)加强安全生产应急管理工作～提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主～着力做好事故超前防范的各项工作～这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来～我工区不断完善安全生产应急预案～加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时～进一步强化应急救援队伍的管理～建立应急值班制度～提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练～有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏～防汛保供电等任务。 二、存在的主要问题 (一)施工线路遗留问题较多～线下遗留树木和违建房屋不断增多～处理复杂。 (二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多～各种超大机械施工较多～给线路运行造成很大的隐患～由于很难与施工方签订安全协议～工区在处理此类事件的时候很被动～各种隐患不在预控之中。 截止目前～工区共存在线下施工点22处～为保证线路安全运行～与施工方签订施工协议书3处～下发施工安全告知书13份～张贴警示标志共计5处。 (三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多～生产任务繁重～我工区青工人数偏少且安全素质有待提高～对工区的安全生产提出了严峻的考验。 三、2015年安全生产工作思路下一年～我工区将继续坚持“安全第一～预防为主～综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督～建立安全生产长效机制～遏制安全事故～推动工区安全生产进一步持续好转。为此～我们将突出“四抓”做好安全生产工作。 一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路～建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络～充分发挥安全监管职能～使安全生产关口前移、重心下沉～筑牢安全生产第一防线。 二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题～坚持隐患排查治理活动常态化～针对工区安全生产工作的新情况、新问题～及时完善监管办法～落实监管措施～做到月月普遍排查～每周重点排查～真正把事故隐患消灭在萌芽状态。 三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管～防范线路外力破坏～积极争取主动～努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中～强化隐患排查～落实整改措施～及时消除安全隐患～确保安全。 四是抓宣传教育。加强警示教育～对典型安全生产违章行为及时曝光～加强学习～狠抓违章治理～增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识～形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。 时间飞逝～转眼xx年年关已到～我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年～xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年～对我来说是一个成长的过程～我从一名经验浅薄的应届生～逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年～xx公司所有人齐心协力～同心同德～克服了今年市场经济低迷的困难～使公司产品推陈出新～这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难～经受住了考验而骄傲自豪。 年初～我以应届生身份来xx公司实习～这是我从学校走向社会的第一步～是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障～是关系到公司整个销售利益的最重要环节～所以我很感谢公司和领导对我的信任～将我放在如此重要的岗位上。回首这一年～我在xx的取得的进步都历历在目～每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事～才使我能够快速适应工作～一步步走向成熟。 工作中有苦也有乐～但更多的是收获～这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅～要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习～把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结～汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。 一、个人成长方面: 1、心态转变。学校的生活养尊处忧～无需我们担忧某些问题～学校三点一线的生活～学习跟得上就可以～而在工作当中就不然～工作中～我们要考虑如何提高工作效率～怎样处理与上级领导、同事的关系～还有在工作当中的不尽人意等事情～这些都要我们以一颗平常心去对待～及时的转变心态会让我们工作更加顺利。 2、计划做事。有了明确的计划～目标才清晰～以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中～我每天都整理工作日志～记录下我要做的事情～然后再总结一下完成状况～日志看似平常～但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。 3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话～对这句话并没有给我多说什么～但在工作当中我深有体会～初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容～这为我以后的修改合同起到了很大的帮助～我可以直 接套用以前的合同范本～这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在～不要总是期盼别人告诉你怎么去做～应该学会思考自己应该怎样去做～留心别人怎么做。 4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段～要想做大事～小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段～做一些繁琐的小事情～很有必要。工作中我努力做好每一个细节～但我并没有感到烦～而是把它当作我素质培养的大讲堂～正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做～事情虽小～可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事～在工作过程中～我虚心求教～同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件～到产品特征、市场情况～让我在找到了学习了方向～使我更有针对性地提高自己的工作能力。 5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西～简单的金钱与物质的交易～只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然～这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx～我首先思想上转变了原来不正确的观念～在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节～要求我们以满足市场和生产需求为准绳～任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人～是有根据的。我自觉自己离要求还有很远～但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。 二、工作方面: 自入职以来～在公司和部门领导的悉心指导下～在部门同事的言传身教下～我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始～到下订单～收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积累的经验～我首先学会的是核价～不管采购任何一种物料～在采购前应熟悉它的价格组成～了解你的供应商所生产成品的原料源头价格～为自己的准确核价打下基础。这样谈判时～做到知已知彼～百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会～作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息～地域差别等。只有了解了市场～才真正了解了所需产品的价格定位～为采购活动做好先期准备。 公司内部的沟通很重要～特别像我一样～刚进公司的新人来说～尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了～这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况～等订单下了以后～问题才从供应商处反馈到我这里～我即使和已调任其他部门的前任同事沟通～才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定～后果是非常严重的～所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要～只有在有把握的情况下才做决定～才不会造成损失。 xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了～就是对供应商的要求高了。例如包装问题～有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量～但对我们来说～不能够以点盖面～特别是对电子产品来说～任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情～使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。xxxx电子有限公司～是我们公司在接插件方面的主要供应商～原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂～在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及 供应商自身的努力～在每个品种的物料上贴标示～包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容～来料不合格情况基本杜绝～而且标签还方便了我们检验和仓库入库～一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下～在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下～钣金结构件到货合格率达到90%～没有对生产正常进行造成延误～也没有增加我们的采购成本。 采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的～在采购过程中我不仅要考虑到价格因素～更要最大限度的节约成本～做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作～明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本～不管是哪个环节～我们都会认真研究～商讨办法。我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则～除却必要的余量～在满足供应商最少采购量的原则下～尽量不造成库存积压。避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商～例如～我司xxx项目的双头预置网线～采购成本一直较高～而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。十一月～我寻找到xxxx电子有限公司～经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进～而且能够降低此网线25%的采购成本～从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线～合格率达到100% 。降低了xx项目的采购成本～而且更加完善了产品品质。今年下半年金属价格开始回落～我及时和供应商联系～使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施～价格下降了20% 。如何保障生产的正常供给～同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。在部门领导的带领下～我们推陈出新～不断优化供应商资源库～根据技术工程师选型要求～及时反馈市场情况。身在采购部～确实感到很大的压力～同时也是动力～有压力才促使我不断去学习～跟进市场的发展～这对我个人经验积累是有很大帮助的。 三、存在不足: 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献～但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足～今后～我一定认真克服～发扬成绩～向先进学习～加强与领导和同事沟通交流～自觉把自己置于同事监督之下～刻苦学习、勤奋工作～认真查摆、分析、总结自己的各项不足～以最佳的工作状态努力完成各项工作任务～做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。 最后～感谢公司所有领导和同事～我有今天的进步离不开大家的帮助和支持～是他们的协同和支持使我成功。总之～xxxx年我会以一颗感恩的心～不断学习～努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异～让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作～追求完美～创造卓越!和大家一起齐心协力～从新的起点开始～迈向成功!