各级护理管理人员任职资格与岗位职责

各级护理管理人员任职资格与岗位职责 一、 各级护理管理人员任职资格与岗位职责 ,一,护理副院长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有副主任医师以上专业技术职称。 2、经相关管理岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备～从事护理工作15年以上～并具有6年以上护理管理工作经历～担任护理部主任3年以上。 【岗位职责】 1、在院长领导下～分工主管全院护理工作～同时可兼管与护理工作关系密切的相关工作。 2、根据医院的总体发展目标～规划全院护理工作、护理学科发展和护理队伍建设,指导护理部制定并审定医院护理工作中长期规划和年度工作～不断完善护理规章制度、岗位职责及护理常规等。 3、定期听取护理部工作汇报～了解护理管理指挥系统的组织管理效能,支持护理部对全院护理工作行使领导、管理职权～确保护理管理目标实现和各项任务完成。 4、定期与不定期参与临床一线～了解危重患者护理、专科护理、基础护理等工作情况～对危重患者护理进行技术指导～必要时组织危重疑难患者的护理会诊,有针对性地组织护理行政与业务查房～针对问题采取有效措施～促进护理质量持续改进。 5、定期参加护理部、护士长例会～与护理部共同商议护理工作～及时解决护理工作中存在的疑难问题～依法维护护士合法权益。 6、负责或参与护士晋升、晋级与聘用工作～合理调配和利用护理人力资源～指导和审定医院护理岗位设置和人员编制。建立岗位公开、条件公布、定编定岗、双向选择、分层管理的护理用工机制～按护理工作量、风险程度、专业技术要求配置护理人力。建立符合工作特点的护士绩效考核制度。 7、协调护理与医院行政、后勤、医技等各部门合作的有关事宜,建立健全支持保障系统～采取有效措施尽可能减少病房护士从事非护理工作～保证护理工作协调、高效运转,负责护理设备、用品等申报计划的审核工作,参与医院业务用房的新建、改建、扩建设计及装饰布局的审核工作。 8、指导护理部开展护理继续教育及职业道德教育～负责护士外 出学习、进修的审批～建立面向临床、岗位挂钩、资质认定、长短结合的培训机制。组织开展护理新技术～新业务。 9、督促、检查护理部各项工作的组织、落实、执行情况。 ,二,护理部主任任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～三级医院护理部主任具有副主任医师以上专业技术职称～二级医院护理部主任具有主管护师以上专业技术职称。 2、经护理部主任岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备～担任护士长以上职务工作五年以上。 【岗位职责】 1、在院长及分管院长的领导下～全面负责医院护理工作～履行护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等职责。 2、拟定护理工作中长期规划和年度工作计划～经分管院长、院长审批后组织实施。 3、建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制等。 4、制定并落实各级各类护理人员的岗位职责～建立护士岗位 制。 5、主持检查与评价全院护理质量～定期组织护士长会议及护理质量分析讨论会～对存在的护理问题和缺陷～提出处理意见和防范措施～促进护理质量持续改进。 6、深入科室～对危重患者和疑难患者护理进行技术指导。 7、负责拟定护士在职教育计划～并组织实施。组织全院护士业务技术培训～引导护士成长。领导和组织护士开展护理科研及新业务、新技术～不断提高服务质量和学术水平。 8、负责全院护士调配合理使用人力。主持护士聘用的业务技术考核～向医院提出护士晋升、晋级、奖励、处罚、调动等意见。 9、建立健全护理人员绩效考核制度。根据护理工作质量、护理工作难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理单元及护理管理者进行绩效考评。 10、对护士进行医德医风教育～了解护士工作、生活、学习情况～协助相关解决问题。 11、承担教学任务的医院～落实临床教学计划。 ,三,护理部副主任任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～三级医院护理部副主任具有副主任护师以上专业技术职称～二级医院护理部副主任具有主管护师以上专业技术职称。 2、经护理部主任岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备～担任护士长以上职务工作3年以上。 【岗位职责】 协助护理部主任工作～负责护理部主任指定的相关工作。 ,四,科护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有主管护师以上专业技术职称。 2、经护士长管理岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备,担任护士长工作3年以上。 【岗位职责】 1、在护理部主任领导和指导下开展工作～结合分管病区(部门)情况制定护理工作计划,并组织实施。及时转达、布置医院和护理部下达的各项工作任务,督促和指导护士长工作。 2、对分管病区(部门)护理工作质量进行督促检查,定期召开护理质量分析和讨论会,发现问题及时汇报与整改,并进行效果追踪。 3、深入分管病区(部门)参加晨会,检查指导危重患者护理工作,协助解决疑难护理问题。 4、参加科主任查房,组织分管病区(部门)护理查房、业务学习和疑难病例护理会诊。 5、制定、实施分管病区(部门)护士在职培训计划;组织分管病区(部门)护理科研及新技术、新业务的开展。 6、定期评价与考核分管病区(部门)护士长工作,评价考核结果作为护士长绩效考核与评优的依据之一。 7、负责分管病区(部门)内护士人力资源的临时调配。关心分管病区(部门)护士思想、工作、学习、生活情况,及时提供相关帮助。 8、做好与相关部门的沟通协调工作。 ,五,病区护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有主管护师或3年以上护师专业技术职称。 2、经护士长管理岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备。 【岗位职责】 1、在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下～负责病区的护理行政和业务管理工作。 2、根据护理部工作计划～制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作～定期向科护士长或护理部汇报。 3、坚持“以患者为中心”的服务理念～合理安排本病区护理人力～实施连续、无缝隙的护理责任包干制。 4、掌握病区动态～对病区工作全面了解～做到九知道,当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况,。有计划参加各组护理工作～亲自参加指导危重患者护理及复杂护理技术操作。 5、负责病区护理质量管理～把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月1次～组织质控小组进行质量检查～每月对病区自查结果进行讲评、分析～促进护理工作持续改进。 6、组织病区护理业务查房和护理会诊～积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和,或主治医师查房每周一次～参加疑难病例会诊、特殊手术前及死亡病例讨论。 7、制定、实施本病区护理人员培训计划～与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习～指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。 8、每月召开护患沟通1次～主动收集意见～对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。 9、根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10、指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品～遇有损坏或遗失应查明原因～提出处理意见。 11、督促护理员、卫生员及外勤人员做好相关工作。 ,六,手术部,室,护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有主管护师或3年以上护师专业技术职称。 2、经护士长管理岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备。 4、经手术部,室,专科护士培训～取得培训合格证书。能胜任各类手术配合～具备手术部,室,全面管理能力。 5、从事手术部,室,工作5年以上。 【岗位职责】 1、在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下～负责病区的护理行政和业务管理工作。 2、负责手术部,室,护理行政管理、人力资源管理、护理质量管理等。 3、合理安排手术排班～落实手术患者的术前访视、术中配合和术后回访工作。 4、建立、健全并严格执行各项规章制度、技术操作流程、岗位职责及质量控制标准。加强手术部,室,医院感染管理与安全管理～制定并落实持续改进方案和措施～确保手术患者安全～有效应对突发事件。 5、制定手术部,室,器械、仪器设备、一次性用物及耗材的申购计划～参加其招标及验收工作。负责仪器设备日常保养和管理～定期对使用情况进行分析与反馈。 6、对手术部,室,工作人员进行规范化培训与考核。 7、对手术部,室,的改建、扩建和新建提出设计与装饰建议。 8、征求相关科室人员、手术患者及家属对手术部,室,工作的意见和建议～及时进行整改与反馈。 9、负责手术工作量统计、切口感染调查与统计等工作。 (七)消毒供应中心(室)护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有主管护师或3年以上护师专业技术职称。 2、经护士长管理岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备。 4、经消毒供应相关知识培训～取得培训合格证书。 5、从事消毒供应中心工作3年以上,或从事护理工作5年以上～经消毒供应中心专科考核合格。 【岗位职责】 1、在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下～负责病区的护理行政和业务管理工作。 2、负责组织医疗器械和辅料的准备、清洗、消毒、灭菌、保管、供应工作。 3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒剂的浓度～按要求对高压灭菌物品及其他消毒灭菌物品、一次性无菌物品进行质量检查～建立召回制度～发现异常立即处理并上报相关部门。 4、负责医疗器材、敷料的清领、报废工作。 5、了解各病区、各部门需求～征求意见～改进工作。 6、组织开展技术革新～不断提高工作效率。 7、对消毒供应中心用房的扩建、改建、新建提出设计及装饰建 议。 ,八,产房护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有主管护师或3年以上护师专业技术职称。 2、经护士长管理岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备。 4、经助产专业培训并考核合格～持有“母婴保健技术考核合格证”～承担新生儿预防接种工作者影应持有“儿童预防接种上岗证”。 5、从事产房工作5年以上。 【岗位职责】 1、在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下～负责病区的护理行政和业务管理工作。 2、根据护理部工作计划～制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作～定期向科护士长或护理部汇报。 3、坚持“以患者为中心”的服务理念～合理安排本病区护理人力～实施连续、无缝隙的护理责任包干制。 4、掌握病区动态～对病区工作全面了解～做到九知道,当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况,。有计划参加各组护理工作～亲自参加指导危重患者护理及复杂护理技术操作。 5、负责病区护理质量管理～把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月1次～组织质控小组进行质量检查～每月对病区自查结果进行讲评、分析～促进护理工作持续改进。 6、组织病区护理业务查房和护理会诊～积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和,或主治医师查房每周一次～参加疑难病例会诊、特殊手术前及死亡病例讨论。 7、制定、实施本病区护理人员培训计划～与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习～指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。 8、每月召开护患沟通1次～主动收集意见～对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。 9、根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10、指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品～遇有损坏或遗失应查明原因～提出处理意见。 11、督促护理员、卫生员及外勤人员做好相关工作。 12、参与危重患者的抢救及配合医师做好难产的处理。 13、对产房用房的扩建、改建、新建提出设计及装饰建议。 14、按爱婴医院要求做好相关工作。 ,九,新生儿科护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有主管护师或3年以上护师专业技术职称。 2、经护士长管理岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备。 4、经新生儿专科护士培训并考核合格。 5、从事新生儿科工作5年以上。 【岗位职责】 1、在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下～负责病区的护理行政和业务管理工作。 2、根据护理部工作计划～制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作～定期向科护士长或护理部汇报。 3、坚持“以患者为中心”的服务理念～合理安排本病区护理人力～实施连续、无缝隙的护理责任包干制。 4、掌握病区动态～对病区工作全面了解～做到九知道,当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况,。有计划参加各组护理工作～亲自参加指导危重患者护理及复杂护理技术操作。 5、负责病区护理质量管理～把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月1次～组织质控小组进行质量检查～每月对病区自查结果进行讲评、分析～促进护理工作持续改进。 6、组织病区护理业务查房和护理会诊～积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和,或主治医师查房每周一次～参加疑难病例会诊、特殊手术前及死亡病例讨论。 7、制定、实施本病区护理人员培训计划～与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习～指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。 8、每月召开护患沟通1次～主动收集意见～对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。 9、根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10、指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品～遇有损坏或遗失应查明原因～提出处理意见。 11、督促护理员、卫生员及外勤人员做好相关工作。 12、参与危重新生儿的抢救及处理。 13、负责督促落实新生儿安全管理、医院感染管理等相关制度和措施。 14、按爱婴医院要求做好相关工作。 (十)急诊科护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有主管护师或3年以上护师专业技术职称。 2、经护士长管理岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备。 4、经急诊科专科护士培训并考核合格。 5、从事急诊科工作2年以上。 【岗位职责】 1、在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下～负责病区的护理行政和业务管理工作。 2、根据护理部工作计划～制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作～定期向科护士长或护理部汇报。 3、坚持“以患者为中心”的服务理念～合理安排本病区护理人力～实施连续、无缝隙的护理责任包干制。 4、掌握病区动态～对病区工作全面了解～做到九知道,当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况,。有计划参加各组护理工作～亲自参加指导危重患者护理及复杂护理技术操作。 5、负责病区护理质量管理～把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月1次～组织质控小组进行质量检查～每月对病区自查结果进行讲评、分析～促进护理工作持续改进。 6、组织病区护理业务查房和护理会诊～积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和,或主治医师查房每周一次～参加疑难病例会诊、特殊手术前及死亡病例讨论。 7、制定、实施本病区护理人员培训计划～与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习～指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。 8、每月召开护患沟通1次～主动收集意见～对意见进行整改和反馈。与相 关部门做好沟通协调工作。 9、根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10、指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品～遇有损坏或遗失应查明原因～提出处理意见。 11、督促护理员、卫生员及外勤人员做好相关工作。 12、组织、督促护士配合医师做好急诊抢救工作～保持急诊抢救绿色通道畅通。 13、对护士进行业务培训～提高护士急诊救护能力和水平。 14、经常检查各种急救药品与器材使用维护情况～确保其处于完好备用状态. 15、遇大批伤员或突发事件～积极组织人力进行救治～并及时向相关部门报告。 ,十一,重症医学科护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有主管护师或3年以上护师专业技术职称。 2、经护士长管理岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备。 4、经重症医学科专科护士培训并考核合格。 、从事重症医学科工作3年以上。 5 【岗位职责】 1、在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下～负责病区的护理行政和业务管理工作。 2、根据护理部工作计划～制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作～定期向科护士长或护理部汇报。 3、坚持“以患者为中心”的服务理念～合理安排本病区护理人力～实施连续、无缝隙的护理责任包干制。 4、掌握病区动态～对病区工作全面了解～做到九知道,当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况,。有计划参加各组护理工作～亲自参加指导危重患者护理及复杂护理技术操作。 5、负责病区护理质量管理～把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月1次～组织质控小组进行质量检查～每月对病区自查结果进行讲评、分析～ 促进护理工作持续改进。 6、组织病区护理业务查房和护理会诊～积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和,或主治医师查房每周一次～参加疑难病例会诊、特殊手术前及死亡病例讨论。 7、制定、实施本病区护理人员培训计划～与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习～指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。 8、每月召开护患沟通1次～主动收集意见～对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。 9、根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10、指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品～遇有损坏或遗失应查明原因～提出处理意见。 11、督促护理员、卫生员及外勤人员做好相关工作。 13、组织、督促护士配合医生做好重症监护工作～确保各种急救药品与器材等完好备用。 14、督促、检查医院感染控制相关制度的落实。 15、组织科内护士进行重症医学科知识培训～提高重症监护能力和水平。 ,十二,血液净化中心护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有主管护师或3年以上护师专业技术职称。 2、经护士长管理岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备。 4、经血液净化科专科护士培训并考核合格。 5、从事血液净化工作3年以上。 【岗位职责】 1、在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下～负责病区的护理行政和业务管理工作。 2、根据护理部工作计划～制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作～定期向科护士长或护理部汇报。 3、坚持“以患者为中心”的服务理念～合理安排本病区护理人力～实施连续、无缝隙的护理责任包干制。 4、掌握病区动态～对病区工作全面了解～做到九知道,当日住院患者总数、 入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况,。有计划参加各组护理工作～亲自参加指导危重患者护理及复杂护理技术操作。 5、负责病区护理质量管理～把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月1次～组织质控小组进行质量检查～每月对病区自查结果进行讲评、分析～促进护理工作持续改进。 6、组织病区护理业务查房和护理会诊～积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和,或主治医师查房每周一次～参加疑难病例会诊、特殊手术前及死亡病例讨论。 7、制定、实施本病区护理人员培训计划～与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习～指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。 8、每月召开护患沟通1次～主动收集意见～对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。 9、根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10、指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品～遇有损坏或遗失应查明原因～提出处理意见。 11、督促护理员、卫生员及外勤人员做好相关工作。 12、检查、落实医院感染控制等相关制度及各种透析器材完好备用。 13、组织科内护士进行血液净化专科知识培训～提高相关能力和水平。 ,十三,肿瘤科护士长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有主管护师或3年以上护师专业技术职称。 2、经护士长管理岗位培训～取得培训合格证书。 3、德才兼备。 4、经肿瘤专科护士培训并考核合格。 5、从事肿瘤专科工作3年以上。 【岗位职责】 1、在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下～负责病区的护理行政和业务管理工作。 2、根据护理部工作计划～制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作～定期向科护士长或护理部汇报。 3、坚持“以患者为中心”的服务理念～合理安排本病区护理人力～实施连续、无缝隙的护理责任包干制。 4、掌握病区动态～对病区工作全面了解～做到九知道,当日住院患者总数、 入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况,。有计划参加各组护理工作～亲自参加指导危重患者护理及复杂护理技术操作。 5、负责病区护理质量管理～把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月1次～组织质控小组进行质量检查～每月对病区自查结果进行讲评、分析～促进护理工作持续改进。 6、组织病区护理业务查房和护理会诊～积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和,或主治医师查房每周一次～参加疑难病例会诊、特殊手术前及死亡病例讨论。 7、制定、实施本病区护理人员培训计划～与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习～指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。 8、每月召开护患沟通1次～主动收集意见～对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。 9、根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。 10、指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品～遇有损坏或遗失应查明原因～提出处理意见。 11、督促护理员、卫生员及外勤人员做好相关工作。 12、及时了解肿瘤患者的心理动态～对患者实行人性化护理。 13、组织科内护士进行肿瘤专科知识培训～提高相关能力和水平。 ,十四,护理部干事任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～具有护师以上职称。 2、从事临床护理工作5年以上～业务能力强。 3、能熟练操作计算机～有良好的文字写作与沟通力。 【岗位职责】 1、在护理部主任领导和指导下开展工作～承办各种日常事务。 2、负责护理部与科室之间的信息沟通。 3、热情接待来访人员～做好协调、记录并及时反馈。 4、定期整理并保管好护理质量管理资料。 5、做好护士执业注册的相关工作。 6、负责护理部资料的打印、分发等工作～及时完成相关资料的收集、分类、登记、保管、存档工作。 ,十五,病区,部门,教学组长任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、护理专业毕业～从事临床护理工作5年以上,本科学历3年以上,具有护师以上专业技术职称。 2、有扎实的护理理论知识和娴熟的操作技能～能够独立处理护理问题～好学上进。 3、有较强的带教意识及教学管理能力。 【岗位职责】 1、在护士长的领导下负责本病区,部门,护理临床带教工作。 2、根据实习大纲及护理部,教研室,教学计划～制定本科室护生带教计划并实施。 3、建立教学工作档案～包括带教师资一般信息及职责、实习计划、教学目标、护生信息及实习综合评价、讲课记录及讲稿、护生理论和操作考试及试卷等。 4、负责护生入科教育～定期组织安排病区,部门,小讲课。 5、负责护生的出科理论考试和操作技能考核～与带教老师共同对 护生进行出科评价～及时将信息反馈至护理部,教研室,。 6、关心和了解护生的思想、生活、学习情况～帮助解决相关困难。 7、征求护生意见和建议。改进带教工作。 下面红色字体为赠送的个人总结模板,不需要的朋友下载后可以编辑删除!!!! xx年电气工程师个人年终总结模板 根据防止人身事故和电气误操作事故与项整治工作要求,我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防)实施绅则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全 工作来抓,检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行 情况,及时发现和解决存在的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处理 能力,从源头上预防和阻止事故的发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保 人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。通过前段的检查和整改 工作,现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下 一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故) 在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高穸坠落事故。我班通过对每周的安 全会讫和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使得安全防范思想、工作、监 督到位;使安全工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。 1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高穸作业现场查勘,使工作人员对 该任务的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识,采取相应的控制和安 全措施,并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。 2、在开工前,工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的 危险点。作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高处作业人员劢向,及时提 醒和纠正作业中的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。 3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格 的)安全工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等,并能够正确使用此 类工器具。 4、在高穸作业的工作全过程中,强调工作人员自始至织确保自身安 全行为: ?定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等) 进行试验,试验戒外观检查不及格的立即报废,严禁留作备用。 ?必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用, 工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。 ?上杆前先检查杆塔及拉线情况和登杆工具,确保该设施安全性和可靠性,使用 脚扣时,安全带必须系圈在杆上;上下杆时,必须使用防堕落装置戒有具体防止 堕落的安全措施,以防失去保护。安全带必须栓在的构件上,不得随意解除。 ?高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。需要沿着 水平梁、斜柱、水平管戒暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮劣保持平衡时,必须 使用水平安全绳。在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁戒管道上行走的行为。 ?高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的 简易皮套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛掷。 ?严禁利用绳索戒拉绳上下杆塔戒顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时, 不得沿单根构件上爬戒下滑。 5、认真执行“两票”制度,防止误触电、感应电伤人的高穸堕落事故。 二、在防电气误操作方面 在培讪方面,组细了二次工作人员在配变站现场作防误操作演练,并使用录音记 录。使全体工作人员对防误操作的认识,意识到预防人身、电网、设备安全事故 的重要性。 (1)认真组细查找在安全生产管理上存在的薄弱环节,特别是施工、维护班组和 人员在严格遵守规章制度、严格执行“两票三制”和防电气误操作事故等方面存 在的问题,制定和落实有效的整改和防范措施。 (2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”, 严格按照安全操作规程办事。 (3)通过每周的安全活劢日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合 本班实际开展讨论,吸取事故教讪,使“防误”工作深入人心。 (4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序,不漏项。 (5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操 作,同时录音操作过程。 (6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为穸载状态,防止带负荷拉、合 线路刀闸。 (7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触 电;操作低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相关防护措施,操作时不要 面对开关,防止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问: 为什么我们的美编在绘制杂志中一些揑图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色 彩? 很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主 劢去选择艳丽到夸张的衣服,揑图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的 例子,国画中用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”不“色”是相 通,而墨分五色(其实不止),表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从 而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的揑图也 不能像马路一样一直是一个色调,明快的色彩也是必不可少的。总之,对于揑图 来说,不一定就非得用丰富的色彩,只要能充分表达文字的内容就可以。即使是 单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。孩子同样能丛这些画面中 充分了解故事,想象他自己理解出的色彩世界。这也是揑图要给人留一些想象穸 间的原因。美学大师朱光潜说过:“美术作品之所以美,不是只是在表现的一部 分,尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分,这就是所谓的无言之美。” 什么样的故事应该配什么样的色彩呢? 抒情类的文字配合传统的中国画戒梦幻的画面戒颜色明度对比属于弱对比的就 能产生很好的呼应效果,将读者吸引到安静的故事中去。 奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和不颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版 画效果)能加强奇幻神秘的气氛。 幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快,纯度对比强烈的风格就能和 文字相得益彰。 2.揑图的形式和技法太多了,到底那种更好,戒是杂志的美术编辑究竟该用什么 样的揑图来传达文章的深层内容? 在看到一篇文章时,理解文章的内容,并明白作者想告诉读者的是什么?也许是 告诉你一个生活态度戒一个学习,也许是一个人生哲理……找到文章的中心 思想,用孩子的视角思考,再配出贴近孩子生活世界的揑图。如果一个揑图只是 表现文章中的一段文字和一个场景,那要想用图来打劢读者,那是很难的。好揑 图除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外,还能和文字一起在读者的脑中升 华。揑图在兼顼了以上的这些要求后,出现的画面就是出色的传达了文字的深层 内容了。 3.在版式流程中编辑在遇到揑图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整? 在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中,有些版面不和-谐戒揑图和文字 的同时产生阅读障碍的问题发生。 a. 图和文字的组合让阅读有了困难,也就是在文字下面的图的色彩戒纹理影响 文字的清晰度。出现这种问题需要调整揑图,揑图的纹理太重的减少纹理戒做模 糊处理,底色太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些劤力后, 仍然有阅读的困难,干脆去掉文字下面的背景揑图。 (8)配电站停电时,必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上 进线柜接地刀闸,配电站送电时,应先检查进线柜地刀是否拉开,防止带地刀送 电。没有地刀的进线柜,严禁私自解锁,防止误入带电间隔。