幼师资格证面试技巧

幼师资格证面试技巧 幼师资格证面试技巧 幼师资格证面试技巧有哪些?为大家收集了相关文章欢迎大家的阅读! 一、面试流程 1、考核内容面试遵循《幼儿园教师资格考试》，考生可在“中小学教师资格考试网”上自行下载文件进行了解，测试内容主要包括职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等内容。 2、面试方法采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。 3、面试过程 (1)候考: 考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。 (2)抽题: 按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题，幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，经考生确认后，系统打印试题清单。 (3)备课: 考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写活动，备课20分钟。 (4)回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。 (5)试讲/演示: 考生按照准备的进行试讲/演示，时间10分钟。(6)答辩: 考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。(7)评分: 考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。 二、注意事项 1、回答规定问题规定问题是以结构化问答的形式进行，问题主要可分为三类: 第一类问题主要指现象类问题，它主要源于幼儿的生活、游戏、活动中，如“两个小朋友抢玩具，你怎么办?”、“中午幼儿午休，有一个孩子不睡觉在吵闹，你是老师会怎么办?”、“在你组织活动的过程中，幼儿闹哄哄的，你怎么办?”“谈谈你对虐童现象的看法。”针对这些问题，考生首先要摆正心态，置身于当下的情景，从幼儿教师的角度去作答;同时，回答问题要符合实际，不能华而不实。对此，缺乏幼儿园教学经验的考生在备考期间应从多方途径加强对幼儿生活的了解，以防在回答此类问题时束手无策。第二类问题主要指自我认知题。考查考生对自我的认识，直观地了解考生的情况。如“你为什么考幼儿园教师资格证?”、“简单介绍你的性格/优点/缺点。”“你认为一名好的幼儿园教师应该是怎样的?”针对这一类问题，考生在备考期间可以预先进行模拟，对自身进行剖析，同时对幼儿园教师这个职业进行剖析，考生在答题时要注意扬长避短，展现自己的优势。第三类问题主要指观点类问题。即给出一个或多个观点，请考生进行。如“有人说幼儿教师只需要有爱心，其它知识不重要，你同不同意?”“有人说幼儿教师是高级保姆，你怎么看?”“有人选择幼儿教师职业后发现工作很辛苦压力大，你怎么看?”针对这类问题，考生首先要表明自己的态度，然后对观点进行分析，如果是正确的，则在以后的教学中要学习;如果是错误的，则要避免。总之，考生要坚持积极阳光的心态，形成正确的价值导向进行答题。 2、试讲/演示试讲对于无教学经验的考生来说是一个挑战，考生首先要做到各个环节的时间把控;同时，要尽快切入活动的重难点;再此，要把幼儿的活动(游戏、讨论、操作等)演示出来，注意眼神和语气的运用，有现场感;最后，要有激情，用激情去感染评委。在试讲结束后，评委会根据具体情况来针对试讲内容进行提问，因此要求考生在考试期间要突出重难点，明确活动流程，并从幼儿的切实情况出发去设计活动。对于演示，有些题目是请考生朗读一段故事，并回答问题。如“故事: 逃家小兔。用普通话模拟给幼儿讲述故事;并回答问题: 讲述中如果有一个幼儿说’小兔是个坏孩子’，其他有而也嚷起来，你怎么办?”对于这一类，考生在备考期间可以对讲故事、唱歌、跳舞、绘画等技能进行有针对性的练习，可以通过视频学习来进行强化训练。意志是每一个人的精神力量，是要创造或是破坏某种东西的自由的憧憬，是能从无中创造奇迹的创造力。