工业增加值收入法报表

杭州市工业企业收入法增加值月报 一、 目的意义 为适应国家GDP核算调整要求，加强企业收入法增加值计算的准确性，经研究，自9月份月报开始，工业企业主要经济指标（月报）（B202）表增加部分收入法增加值计算指标，在联网直报中单独设立填报页面，建立收入法工业增加值计算表月报制度。 二、 报表要点 1.本表为工业企业主要经济指标（月报）（B202）附表。为加强收入法增加值计算准确性，在工业企业主要经济指标（月报）中新增指标，为保证B202表网上直报填报顺序和结构的稳定性和连续性，该附表在联网直报中另设界面填报。填报范围为全部规模以上工业企业，直报时间为月后18日前。 3.联网直报时，本附表必须在工业企业主要经济指标（月报）（B202）上报后填报。工业企业主要经济指标（月报）（B202）上报完成后，相同指标将自动转入本附表中，程序审核通过后，按“自动计算”按钮自动计算收入法工业增加值。 3.本表收入法增加值计算仅针对本期。为与国家增加值核算口径保持一致，本表仅对本期增加值进行收入法测算，生产法增加值计算表继续实施，工业企业主要经济指标（月报）（B202）表工业增加值填报口径仍为生产法,以提高两种方法得出增加值的匹配性。 三、表式 收入法工业增加值计算表（月报） 企业法人代码□□□□□□□□-□ 企业详细名称：                      2010年1-  月               表    号：                                                                  制表机关：               文    号：                                                                  计量单位：         有效期至：            B202_FB附表 杭州市统计局 千元 2011年1月 指标名称 代码 本月止累计 工业增加值（收入法）（01=02+11+16+17） 01 　 一、劳动者报酬（02=03+04…+10） 02 　   1.直接人工 03 　   2.劳务费 04 　   3.从业人员应付工资 05 　   4.从业人员应付福利费 06 　   5.劳动、待业、养老、医疗等社保费 07 　   6.工会经费 08 　   7.住房公积金和住房补贴 09 　   8.其他属于劳动者报酬的部分 10 　 二、生产税净额（11=12+13+14+15） 11 　   1.主营业务税金及附加 12 　   2.应交增值税 13 　 3.管理费用中的税金 14 　 4.其他上缴国家和地方的各种规费 15 　 三、本年折旧 16 　 四、营业盈余 17 　   1.营业利润 18 　   2.投资收益 19 　   3.利息支出 20 　   4.管理费用中的上交管理费 21 　   5.坏帐准备 22 　   6.存货跌价准备 23 　   7.汇兑损失 24 　   8.资产减值损失(损失以负数填列) 25 　   9.公允价值变动收益(损失以负数填列) 26 　 补充资料： -- --- 本企业是否执行《2006年会计制度》:是填1,否填0 27 　 工业总产值 28 　 主营业务收入 29 　 工业销售产值 30 　 管理费用（31>09+14+21） 31 　 单位负责人：        　统计负责人：        　填表人： 联系电话：          手机：            报出日期：2010 年　月 　日 四、收入法增加值计算原理 收入法增加值（01）=劳动者报酬（02）+生产税净额（11）+本年折旧（16）+营业盈余（17） 劳动者报酬（02）=直接人工（03）+劳务费（04）+从业人员应付工资（05）+从业人员应付福利费（06）+劳动、待业、养老、医疗等社保费（07）+工会经费（08）+住房公积金和住房补贴（09）+其他属于劳动者报酬的部分（10） 生产税净额（11）=主营业务税金及附加（12）+应交增值税（13）+管理费用中的税金（14）+其他上缴国家和地方的各种规费（15） 如果执行2006年会计制度：营业盈余（17）=营业利润（18）-投资收益（19）+利息支出（20）*0.5+管理费用中的上交管理费（21）+坏帐准备（22）+存货跌价准备（23）+汇兑损失（24）+资产减值损失（25）+公允价值变动收益（26） 如果未执行2006年会计制度：营业盈余（17）=营业利润（18）+利息支出（20）*0.5+管理费用中的上交管理费（21）+坏帐准备（22）+存货跌价准备（23）+汇兑损失（24）+资产减值损失（25）+公允价值变动收益（26） 五、指标解释 1.直接人工(03)：指企业在生产产品过程中，直接从事产品生产的工人工资、奖金、津贴和补贴，以及按生产工人工资总额和规定的比例计算提取的职工福利费。 2.劳务费(04)：指生产车间支付给雇佣的临时生产人员的，而且没有包括在直接人工或工资中的劳务费用，如果这部分劳务费用已经包括在直接人工和工资中，则此项免填。 3. 劳动、待业、养老、医疗等社保费(07)：包括养老保险、医疗保险、失（待）业保险、劳动保险、工伤保险、企业为个人支付的商业保险等。 4.工会经费(08)：指按职工工资总额（扣除按规定发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费。 5.住房公积金和住房补贴(09)：指企业支付给职工个人的住房公积金和住房补贴。 6.其他属于劳动者报酬的部分(10):包括职工取暖费，防暑降温费，保键补贴、洗理费，差旅费的6.4%,董事会费的53.2%，单位组织的疗养支出，探亲旅途费用，会议费中的伙食补贴，业务招待费中赠送个人的礼物，职工教育经费中的讲课费，外事活动中出国人员的制装费及国外生活补贴等。 7.应交增值税(13):指企业按税法规定，从事货物销售或提供加工、修理修配劳务等增加货物价值的活动本期应交纳的税金。指企业在期应交增值税额。计算为： 本期应交增值税=销项税额-(进项税额-进项税额转出) -出口抵减内销产品应纳税额-减免税款+出口退税 8.管理费用中的税金（14）:包括房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。 9.其他上缴国家和地方的各种规费(15)：主要指水费附加、电费附加、煤附加，排污费和养路费，水利建设专项资金等各种附加规费。 10.管理费用中的上交管理费(21)：指企业上交给上级单位的管理费。 11.坏账准备(22)：指企业按应收账款的一定比例计提的坏账准备。 12.存货跌价准备(23)：指企业按存货的期末可变现净值低于其成本的差额计提的存货跌价准备。 13.汇兑损失(24)：指企业因向银行结售或购入外汇而产生的银行买入、卖出价与记账所采用的汇率之间的差额，以及月度（季度、年度）终了，各种外币账户的外币期末余额，按照期末规定汇率折合的记账人民币金额与原账面人民币金额之间的差额等。 14.资产减值损失(25)：是指企业各项资产发生的减值损失。根据“利润表”中的“资产减值损失”填列。 15.公允价值变动收益(26)：指企业应当计入当期损益的资产或负债公允价值变动收益。根据“利润表”中的“公允价值变动收益”填列，如为损失以“-”号记。