面试简历制作大赛

面试制作大赛 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 航空电子电气系 -------个人简历面试制作大赛 举办方:航空电子电气工程系学习部 时间:2012年3月30日 一、活动目的: 一份好的简历是您的身份、学历的象征;一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照;一份卓越有成效的简历是开启事业之门的钥匙。为了帮助广大学生更好的适应社会，更好的了解自己的不足之处，激发学生的就业意识、提高学生们的求职 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 技能及我系学生个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀 的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的眼球，让大家在求 职时立于不败之地，同时，也为社会提供更能适应社会的高素质 人才，于是举办此次简历设计大赛，给广大同学引用或借鉴，从 而提高大数人的简历水平和就业竞争力。于此同时也进一步繁荣 我院校园文化。 二、活动名称: 长沙航空职业技术学院—-航空电子电气工程系第三届“就业面 试简历制作比赛 ” 三、活动口号: 推销自我，成就美好美来 四、活动对象: 全系大一大二学生 五、主办单位 航空电子电气工程系学生分会; 六、承办单位 航空电子电气工程系学习部 七、活动流程: (一)时间、 地点 、求职意向: 1，时间: 开始宣传:3月30日; 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 初赛:每个选手将自己的作品上交与学习部，评比出15份。(合 格作品的选手进入决赛) 注:交作品时间 4月4号 决赛:4月10日; 2、地点 决赛:六楼团学办公室 3、求职意向: 此次大赛以同学们自主虚拟的具体岗位设置为原则，针对个人实 际情况进行企业中真实的岗位简历制作。 (二)比赛方式: 1、初赛: 全系大一大二共13个班，每个班至少出4位选手参加比赛 2、决赛: 初赛中产生的15名入围者进行现场答辩以及模拟面试，大赛评委进行现场点评和提问，打出现场展示分并公布得奖者名单。 3 评委与嘉宾安排: 初赛: 评委:系学生会干部 决赛: 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 评委:------老师; 嘉宾:学生代表(学生会、团总支); 八、提交作品要求及注意事项: 1、参赛作品内容包括简历封面设计、求职信以及个人简历三部分 (也可根据个人兴趣附上获奖证，资格证书复印件等内容)， 可根据自己的兴趣自由创作。要求主鲜明，构思新颖，个性凸 出，简洁实用，以介绍自己为主的简历作品。简历内的资料基本 真实，即可以有适当的想象，但不能好高骛远，这想象必须是基 于现实，且在你毕业前可以达到的。 2、文字准确，有条理，能吸引用人单位的注意力。 3、评委将从作品的主题内容，形式技术等方面进行综合打分。 4、杜绝各种抄袭行为，必须为个人独立制作;否则取消入围资格。 5、作品统一使用A4纸张规格，为适应人力资源网络化，技术化 和多样化的特点，进入决赛的15件作品须采用多种形式来设计 简历，如ppt，WORD版简历。 6、决赛分为个人简历展示和模拟面试两个环节，参赛同学都可获 得评委点评及反馈。 7、决赛获奖名单将在系报和电子系网站上公布。 九、评分: 参赛选手的评分包括两个部分:简历作品得分及模拟招聘现场表现得分，单项奖的评选以简历作品得分为主，综合奖项的评选中简历作品得分与模拟招聘现场表现得分各占50%。 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 <一>简历评分标准: 1. 封面(30分): 主题突出，有吸引力(10分) 设计合理，版式美观(10分) 感觉新颖，具有创意(10分) 2. 求职信(15分) 主题突出，言简意骇(5分) 用语得体，文字流畅(5分) 逻辑合理，具有针对性(5分) 3. 个人简历(45分) 内容丰富，有针对性(20分) 框架设计合理，美观(15分) 具有创意，别具匠心(10分) 4. 综合印象(10分) 别具风格，搭配合理(10分) <二>面试评分标准: 1. 举止仪态(10分): 这次满分为10分，评分标准为优8—10分，良6—7分，中3 —5分，差0—2分。 考察要点:1.仪表; 2.涵养;3.礼节 2， 综合分析思维能力(30分): 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 标准是:优26—30分，良20—25分，中15—19分，差0—14分; 考察要点:1，严密性 2，条理性 3，完整性 3，语言表达能力(20分): 标准是:优18—20分，良14—17分，中9—13分，差0—8分 考察要点:1，精确性 2，简练性 3，流畅性 4，生动性 4，组织协调能力(15分): 标准是:优13—15分，良10—12分，中7—9分，差0—6分 考察要点:1，组织能力 2，协调能力 3，合作能力 4，沟通能力 5，责任心与进取心(15分): 标准是:优13—15分，良10—12分，中7—9分，差0—6分 考察要点:1，诚实负责 2，自信进取 6，应变能力和个性稳定(10分): 标准是:优9—10分，良7—8分，中5—6分，差0—4分 考察要点:1，适应性 2，灵敏性 3，创造性 4，个性稳定性 十、奖项设置: 1，奖项设置:一、二、三等奖，优胜奖，简历最佳创意奖和 简历最佳版面设计奖。 2，奖品设置:对获奖者颁发相应的证书等。 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 十一、赛制内容: 1(个人简历展示(1分钟) 2，面试环节(5分钟) 十二、比赛程序:(由主持人执行) 1，主持人开场白 2，介绍参赛人员及评委嘉宾 3，宣布比赛开始 4，评判团递交评分表，负责人评定结果 5，领导感言 6，评委感言 7，公布结果 8，比赛结束 注:面试时选手轮流进入赛场，公平竞争。 航空电子电气工程系学习部 二0一二年三月三十日 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚