信访考核办法

信访考核办法 X党发 „2012? 36号 关于印发《XX乡2012年信访工作考核办法》的 通 知 各支部、乡直各单位、村委会: 现将《XX乡2012年信访工作考核办法》予以印发～请认真遵照执行。 附:XX乡2012年信访工作考核办法 二O一二年二月二十七日 主题词:信访工作 考核办法 通知 抄报:县信访办 XX乡党政综合办公室 2012年2月27日印 存档,二, 共印14份 XX乡2012年信访工作考核办法 ,2012年2月27日, 为了保证我乡2012年信访工作有序进行～进一步密切党群、干群关系～全面落实科学发展观～促进干部的工作积极性～做到公平、公正～特制定本办法。 一、考核内容及分值 考核内容共分为8大项～26个小项～计100分。 1、理论学习与宣传。,共6分～每项2分, ,1,理论学习。 ,2,宣传国家《信访》、《甘肃省人民群众逐级上访暂行办法》和平凉地区《实施细则》等法规和规定。 ,3,及时汇报传达落实全区信访工作会议精神。 2、 2、领导考核,共8分～每项2分, ,1,乡党委、政府领导班子听取信访工作汇报、研究安排信访工作两次以上。 ,2,乡党委书记、乡长阅批信件、接待群众有记载。 ,3,主要领导重视解决信访突出问题六件以上。 ,4,分管领导及时指导～协调信访案件处理六件以上。 ？、与宣传。(共6分,每项2分) ,1,积极总结推广信访工作先进典型一个。 ,2,及时报送信访信息不少于两条。 ,3,对村社及下属单位专,兼,职信访干部集中业务培训不少于两次。 2 4、组织机构 ,1,信访三级网络健全～人员落实～作用发挥充分。,2分, ,2,乡镇有牌子～有办公地点～有人办～有领导组织～有规章制度和管理责任标准～有登记簿～有答复存根～有工作记录～有重要处理案卷～有书面和安排。,共20分～一“有”2分, ,3,村级有牌子～有地点～有组织～有制度～有档案。,共10分～一“有”2 分, 5、时效要求,共10分～每项2 分, ,1,认真处理群众来信无积压现象～热情接待群众来访无推脱赶骂现象。 ,2,及时处理信访问题。 ,3,无反复案件。 ,4,无积留两个月以上的信访案件。 ,5,年终无拖欠案件。 6、越级信件比例,共,分～每项,分,。 ,1,申诉类和求决类的越级上访信件均不超过全乡总人口的五分之二。 ,2,越级重要信件不超过全乡、部门越级信件总数的五分之一。 7、越级人员比例,共10分～每项5分, ,1,越级上访不得超过全乡总人口的万分之一。 ,2,无重复越级上访人员。 3 8、无集体越级上访人员。,20分, 二、考核奖惩办法 本办法按照量化得分进行定性分析～根据考核结果进行 奖励。 4