信访考核办法
X党发 „2012? 36号
关于印发《XX乡2012年信访工作考核办法》的
通 知
各支部、乡直各单位、村委会:
现将《XX乡2012年信访工作考核办法》予以印发~请认真遵照执行。
附:XX乡2012年信访工作考核办法
二O一二年二月二十七日
主题词:信访工作 考核办法 通知
抄报:县信访办
XX乡党政综合办公室 2012年2月27日印
存档,二, 共印14份
XX乡2012年信访工作考核办法
,2012年2月27日,
为了保证我乡2012年信访工作有序进行~进一步密切党群、干群关系~全面落实科学发展观~促进干部的工作积极性~做到公平、公正~特制定本办法。
一、考核内容及分值
考核内容共分为8大项~26个小项~计100分。
1、理论学习与宣传。,共6分~每项2分,
,1,理论学习。
,2,宣传国家《信访
》、《甘肃省人民群众逐级上访暂行办法》和平凉地区《实施细则》等法规和规定。
,3,及时汇报传达落实全区信访工作会议精神。 2、
2、领导考核,共8分~每项2分,
,1,乡党委、政府领导班子听取信访工作汇报、研究安排信访工作两次以上。
,2,乡党委书记、乡长阅批信件、接待群众有记载。
,3,主要领导重视解决信访突出问题六件以上。
,4,分管领导及时指导~协调信访案件处理六件以上。
?、
与宣传。(共6分,每项2分)
,1,积极总结推广信访工作先进典型一个。
,2,及时报送信访信息不少于两条。
,3,对村社及下属单位专,兼,职信访干部集中业务培训不少于两次。
2
4、组织机构
,1,信访三级网络健全~人员落实~作用发挥充分。,2分,
,2,乡镇有牌子~有办公地点~有人办~有领导组织~有规章制度和管理责任标准~有登记簿~有答复存根~有工作记录~有重要处理案卷~有书面
和安排。,共20分~一“有”2分,
,3,村级有牌子~有地点~有组织~有制度~有档案。,共10分~一“有”2 分,
5、时效要求,共10分~每项2 分,
,1,认真处理群众来信无积压现象~热情接待群众来访无推脱赶骂现象。
,2,及时处理信访问题。
,3,无反复案件。
,4,无积留两个月以上的信访案件。
,5,年终无拖欠案件。
6、越级信件比例,共,分~每项,分,。
,1,申诉类和求决类的越级上访信件均不超过全乡总人口的五分之二。
,2,越级重要信件不超过全乡、部门越级信件总数的五分之一。
7、越级人员比例,共10分~每项5分,
,1,越级上访不得超过全乡总人口的万分之一。
,2,无重复越级上访人员。
3
8、无集体越级上访人员。,20分,
二、考核奖惩办法
本办法按照量化得分进行定性分析~根据考核结果进行
奖励。
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