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个人应变能力测试.doc 个人应应能力应应您即将来是否已应到的改应做好了准应, 应些应应出自我应在应和应应程序中所使用的多工具之一。应特定工具的重点在于应展。每应应都代表在应应和估个个个您/ 或工作中所必应采取的不同行应～应系到可能遇到的应应情。应应下面的每应应;您况个A、B、C和D,～应应一和并个 您您个个您真的行应最接近的。要想得到最应的应应应果～必应应每应应都做出应应;应共四应应,。的回答越应～所得 到的应果也就越精、越有用。如果在某应应上得到中等偏上的分～“确您个数即3、4 或 5”～那应应应能应描述您并应应下是在什应应应、用什应方式采取的行应。 您 最高20分,;4应应, 个X ;每应应个5分, 应应A,遇到应应应改应立应的意愿和能力 得分 当数会大多人不同意我的意应应～我通常想要改应自1己的应点。 如果改应自己的应点能使我有应的其他人受益～我与2会应应做。 我事先了解应人的应点和情～然后按照他应的需会况3求做出改应。 当会有新的、有效的信息出应应～我迅速应整自己的4应度。 我根据信息和应源应形应的作用定应应应持应是改会来决5应自己的应点。 应应B,应的意愿和能力启 得分 在大多情下～我通常先了解更多的信息～数况会1再应应行应方案。 2我应持先干好前的任应～再应始其他的工作。当 面应不熟悉的应域～我非常应意先应求助～再采取帮3行应。 在大多情下～一旦有了可用的信息和应源～我数况4会即立采取行应。 5应了应应目应～我愿意考应应应不同的方法。并 应应C,做定的意愿和能力决 得分 面应不熟悉的应域～我只有在应合考应应有的信息和应1源后才下应应。会 当会出应新的、有效的前景应～我再次应所有应有的2信息应行分析。 在新的情下～我只有在充分考应了可能的后果以况3及如何应理意外事件之后才采取行应。会 4我愿意应求应应方案以保应我能做出有效的定。决 我根据信息和应源应情的作用考应是应应应持应是会况来5改应自己的定。决 应应D,他人应同工作的意愿和能力与 得分 1在困应情下～我应应最好采用阻力最小的方法。况 我愿意考应其他人的应点～只要他应能应我提供所有2可能得到的信息和应源。 我根据其他人的意应考应是应持自己的定应是应会来决3应做出改应。 我应应机应应克服困应或使困应向有利的方会极找会来4向应展。 尽会会管可能有阻力或应应～我应是应常提出一些有5效的想法。应分, 根据的答案～应在的应应能力是,您您 17-20,恭喜,应在已应能应应应所有想到的和大部分未想到的困应。应得分应明已到应家应的水平～能应非常您您个您达 有效地应理应些改应～引应人、应应和公司改应其应程。应于应应应～应明有足应的能力助人和应应应改应做出有并个个您来帮个 效的反应。管需要改应的地方已应不多～但是应其他机提高的人应应能力应应是有好应的。我应希望尽您找会来您个您您 能应持不地应行应。断学 12-16,表应良好。应在已应能应应应那些常应的、可以应料的改应。应分表明到了熟应应～意思是能应好地您个数您达您很 应应改应～能和人或应应有效地合作～而新的改应融入应应的应域或应应中。应于应应应～应明可以非常自信地并个从将您个您 与并况来个您他人应行应作～根据新的情应行应整～提高人和应应的应应。仍有一些地方需要改应～但是应应应持不懈、目 应应定的努力～取得应著的应步～一旦有机～就能到更高的应次。您将会会您达 4-11,有应多需要改应的地方。应在应应多应如何应应那些应期的和应期之外的改应。应得分应示应应于入应应～应明您学个您您 要想在新的应和情下有效地管理改应～人、应应和公司应行有效地应作～应有应的路要走。应于应应应～划况并与个很个您 必应努力工作、集中精力～保应前的工作程序。但是在面应工作应境和市应应化应～更多应应的是被应接受～而确跟当您 不是主应应应。管有应多方面需要改应～如果精力放在一至应域～取得更好的应果。尽您您将两个您会 应明,如果在回答应四应应应～有的回答得分特应高或特应低～可以向的同事应应～使用同一应工具应应您个您您个估来您 的应应应行应和存。例如～如果在“他人的应作”中得分非常低～可以应一下同事或应应～他应是否应应出应估档您与您当 应化应～反应应慢或者不愿意应考应他应的建应。如果他应不能应的自我应～一下他应应的应价～应应他应应您找并确您估听您并 出更多的信息。 应应化做好准应是取得成功的一应应要素～在今应充应挑应和流程再造的工作应境中～应一点应于成功非常重要。个当个