“红一连”为什么一直这样“红”

“红一连”为什么一直这样“红” 暑假社会调查报告 “红一连”为什么一直这样“红” 别: 一旅六队 队 姓 名:赵煜晖 胡航瑞 徐俊 赵松 学 号: 3762009281 时 间: 二〇一一年八月三十日 ‚红一连?为什么一直这样‚红? 调查项目:探究一支历史悠久、战功卓著、思想坚定的‚铁 军?英雄连队一直这样‚红?的真正奥秘。 调查地点:济南军区某装甲步兵团 调查时间:2011年7月15日——2011年8月17日 调 查 人:赵煜晖 胡航瑞 徐俊 赵松 调查对象:济南军区某装甲步兵团‚红一连? 引言: 一支历史悠久～在1927年‚三湾改编?中～开创了我军‚支部建在连上?历史的光荣连队,一支战功卓著～先后参加了300余次著名战役、战斗～屡建奇功～冠有‚百战百胜连?荣誉称号的英雄连队,一支与时俱进～把党支部打造成贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒～并在新时期维护和平稳定中发挥基石作用的铁军连队。 它就是‚红一连?。 他从秋收起义的血火中走来～84年风雨征程～一部‚红一连?的连史～浓缩了我军在党的坚强领导下的发展壮大史。新的形势下～‚红一连?更是弘扬‚支部建在连上?的优良传统～敢打必胜～党员队伍建设突出～先后参加了与外军联合演习、国庆大阅兵、‚5.12汶川特大地震?抗震救灾等重大任务～现突出,近5年来～该连党支部3次被表彰为全国全军‚先进基层党组织?～4次被评为‚基层建设标兵连?。 2010年7月9日～胡主席在洛阳市考察工作时视察了铁军红一连～并对他给予 了高度赞扬。 ‚红一连?为什么一直这样‚红?,今年暑假～根据学院相关安排～我队学员来到了济南军区54军127师380团进行了为期一个月的当兵实习锻炼～笔者有幸被分到了‚红一连?～亲身体验了基层连队的日常生活～参与连队活动～并与连队主官和战士们进行交流～走访了英雄模范人物～探索了‚红一连?为什么一直这样‚红?的真正奥秘。 一、‚红一连?一直这么‚红?的内在原因 笔者在‚红一连?当兵实习锻炼期间～切实感受到了‚红一连?的优良传统作风～他们无论是开展思想教育、弘扬光荣传统或是提高打赢能力、狠抓人才培养上～在‚铁军?连队中都是独树一帜的。归结起来可以说:不断解放思想、永葆先进～增强军事技能、激励斗志～强化人才培养、军魂永驻是这支连队一直这么‚红?的真正原因。 思想坚定～红色旗帜永远鲜艳 ‚红一连?为打好思想政治教育的主动仗～除开展主题教育活动～学习领会胡主席关于培育当代革命军人核心价值观的一系列重要论述外～还着力在日常生活训练中引导官兵深刻理解和自觉践行当代革命军人核心价值观～打牢官兵思想。 连队采用‚故事化讲解、生活化学习?的方式～发动战士从身边变化中找故事～人人登台当教员～用讲故事的形式讲理论～学习效果显著。与此同时～他们还坚持开展红色经典时时读、新闻热点天天议、‚战 士论坛?周周讲、‚理论之星?月月评等活动～提高官兵明辨是非的能力～课堂内外‚人人想学习理论～个个运用理论～紧跟理论创新步伐学习?蔚成风气。 就在笔者走进‚红一连?的第二天～全团组织举行了一次‚营特色文化观摩验收?活动。比赛中～‚红一连?表演的‚快板?节目以绝对比分获得了第一名的好成绩。笔者本以为连队会举行庆祝活动。可是～回到连队之后～连队主官却在晚上开饭的时候～ 连官兵准备了红米饭和南瓜汤。随即～指导员蔡伟打开一个给全 红绸包裹～把‚红一连?的传家宝——‚红菜盘?呈现在大家眼前～给大家讲起了红菜盘的故事。 ‚天当房～地当床～盖的是稻草～吃的是红米饭南瓜汤……?蔡指导员动情的演讲仿佛把官兵又带到了革命艰苦年代的岁月中～增强了官兵们的使命感和荣誉心。夺得第一名却并不骄傲自满～放松思想～而是在一起重温了革命艰苦岁月的生活情况～打牢了官兵思想～培育了他们艰苦奋斗、官兵一致的传统精神。正是他们这样不忘历史～永葆先进的光荣传统～才使得‚红一连?的官兵永远旗帜鲜艳～理想坚定。 使命高悬～‚红色箭标?永不裉色 ‚红一连? 的军事训练成绩在团里始终独占鳌头～年年被上级评为军事训练先进单位～这与连队有效履行使命责任～努力增强官兵谋打赢练打赢的能力素质是分不开的。 ‚这第一那第一～不如打赢争第一?。近年来～连队在练就 官兵过硬素质～提高打赢能力时～始终坚持准备不充分不议～问题析不透、措施定不实再议。凡事关打赢的问题～都严格按照科学发展观～瞪起眼睛严抠细抓～硬起手腕治虚治假～做到训练时间不少一分一秒、人员不落一兵一卒、内容不漏一招一式、质量不差一丝一毫～用实战标准提高打赢能力。与此同时～他们还采取‚支委夜校?等形式～组织支部成员学习信息化知识～研练新训法新战法。连队官兵在参加重大军事行动、执行多样化军事任务中强化实践锻炼～全面提高组织指挥能力。 ‚红一连?战士们的训练起来像玩命～这个大家都知道～然而连队主官也不弱。‚红一连?的现任连长楚科纬是清华大学的国防生～曾获得过摔跤比赛冠军。他刚到团里任职排长时～面对带兵管理和军事素质都比他强的军校毕业学员和士兵提干学员～他没有服输服软～而是咬紧牙关迎难而上:当别人跑完5公里休息时～他还在坚持跑第二个5公里,当别人训练结束离开战术场时～他还一遍又一遍的战术动作……几个月下来～他的体能素质和军事技能极大提高～年终考核时～他拿了3个项目的第一～让大家刮目相看。连队主官的军事素质尚如此过硬～战士们的训练可见一斑。今年‚铁军师?奉命野外驻训时长半年之久～始终牢记师政委临行前提出的口号‚不思报国～莫入铁军门,不谋打赢～愧为铁军人?～把武艺练精、思想练活、素质练赢作为连队官兵共同奋斗的标准。 因此～‚红一连?之所以能够不断创造辉煌～一个重要原 因是连队党支部不断培育官兵战斗精神～强化使命意识～全连官兵牢固树立随时准备打仗的思想～从难从严从实战需要出发～锤炼战斗意志,想打赢之招～思打赢之策～悟打赢之道～练打赢之功～真正把‚打赢第一?打造成官兵有效履行使命～争当‚红色箭标?的坚强战斗堡垒。 强根固本～红色方阵永续前沿 ‚序列居第一～心中想第一～工作干第一～任务争第一～成绩见第一?～这是‚红一连?指导员蔡伟在上思想政治教育课时经常对战士们说的话。当问及他如何能够来到‚红一连?时～他说:‚来到‘红一连’先要过‘三关’。? 多少年来～‚红一连?党支部对‚一班人?提高能力素质有明确的标准～即‚过三关?:传统关、理论关、训练关。传统关～不仅熟悉连队光辉历程～而且能灵活运用传统指导工作,理论关～不仅要真信真学真用～而且要当好理论宣讲员、辅导员,训练关～不仅军事课堂上能讲、训练场上能做～而且遂行任务能熟练组织指挥。党支部还依据这些标准对考核做出了明确规定～督促‚一班人?在提高能力素质上下真功夫、苦功夫。 为使‚红一连?官兵们的过硬素质不断延续下去～连队积极开展训练互帮互助活动～让士官与普通战士结成训练对子～打造‚骨干队伍不断代～技术尖子不断层～理论骨干不断线?的人才队伍梯队。针对部队建设和现代社会越来越需要人才～‚红一连?党支部结合科技练兵需求～组织官兵成立了‚兴趣学习小组?～ 邀请专家教授来连讲课辅导～委托地方院校开展多种技能培训～培养了一批一专多能的复合型人才。科学有效的人才培养机制～使连队涌现出‚全军精武标兵?曹升文、集团军‚专业技术能手?耿玉涛、师‚科技训练标兵?钟伟、师‚爱装管装标兵?陈楷成等一大批优秀人才。 随着新时期时代的发展～‚红一连?党支部不断调整‚过三关?的内容和方法～使‚一班人?的能力和素质～能跟上形势的发展变化～能符合使命任务的要求～能适应科学发展的需要～筑牢了人才培养根基～使连队红色人才培养方阵永远向前。 二、‚红一连?一直这么‚红?的外部因素,徐俊, 在其他连队眼中～‚红一连?～已不再是一个光荣的连队～它所代表的文化内涵～已是所在团、全师乃至全军的宝贵精神财富～深得其他连队的赞扬、敬佩和学习。在‚红一连?所在的团～一个‚红一连?带出了八个红彤彤的连队。他们紧随着‚红一连?的脚步～谋打赢～图发展～涌现出了‚奇穷河英雄连?二连、‚英勇冲杀连?七连以及‚迷迈山英雄连?九连等一大批英雄连队。可在这么多英雄连队中～无论时光变迁～‚红一连?依然是团里的一面红色旗帜。这与连队始终保持‚支部建在连上?的红色传统有密切联系。 红色的传统～牢记在每一位官兵的心中。在‚红一连?～每年9月29日～是该连党支部诞生日。这一天～他们都组织丰富多彩的党日活动。党支部组织党员重温入党誓词、向党旗宣誓、 演唱颂党歌曲～请老前辈为官兵讲述‚支部建在连上?的重要意义。触动心灵的教育内容～灵活多样的教育方式～使铁心跟党走的信念～融入每个官兵的血液和灵魂～化为忠诚使命、献身使命、不辱使命的自觉行动。在抗震救灾的现场中～连长朱卫华毅然挺身而出～勇救困在滑轮上的战士,在中俄军事演习的战场上～班长曹声文第一冲上高地～让俄国防部长竖起大拇指。 连队党支部不仅重视继承本单位光荣传统～还放眼全军确立参照系～向其他荣誉单位学习。三军仪仗队～‚硬骨头六连?～沈阳军区‚红九连?～‚南京路上好八连?～以及参加‚和平使命—2005?演习的俄军连队～都成为‚红一连?查找不足、取长补短的参照对象。近年来～连队被上级推广的机械化步兵连山地进攻战斗6种目标16种打法、某新型电台使用9步法、步兵连搭载直升机空运转载等22项训练成果～全部是党员博采众长、开拓创新的成果。 不论时代如何变迁～‚红一连?的官兵始终牢记红色传统～不断在战士心间播洒真理的阳光～让连队建设不迷航～让连队官兵不迷茫～永远树立党对军队的绝对领导的旗帜不动摇。 注:个人认为徐俊所写的内容还不足以表明赵哥您所述的意思～希望您能再花费宝贵精力妥善整改。 三、与连队战士相比～军校学员所存在的不足,赵松, 在下连队当兵实习锻炼期间～笔者切实感受到了军校学员与连队战士相比所存在的许多不足～主要体现在以下几个方面: 1、体能素质不过硬。基层连队战士日常训练强度大～吃苦意识比较强～平时的训练强度又比我们军校学员强的多～所以我们与他们比体能就差了好多。例如～我在连队时～我们连里边进行了一个山地进攻战斗科目～我所在的小组任务是攻占二号山头～攻山头对体能的要求很高～当我爬到山顶时累的几乎趴下～而我的老班长却不怎么累。这就是差距～这不是一个个例。因此我们回到学校之后一定要加强体能素质的训练～否则以后下连队会很被动。,未改, 2、军事技能偏低。日常训练中～连队战士无论是步枪手、高机手、高炮还是驾驶员～他们的专业技能都很强～单兵战术非 懂得一些理论知识～专业技能常熟练。而相比之下～军校学员只 基本不会～有的连一些基本的如卧倒、低姿匍匐、侧姿匍匐、滚进等单兵战术动作都不熟练。,已改, 3、管理能力方面。我们在学校里边很少参与管理～虽然学校里边每个队成立了模拟连～但是毕竟练到的只是少数～而大多数学员并没有在排长以上的任职经历。因此我们对如何管好一个排或者一个连没有经验～而且我感觉到我们一些学员没有指挥员的气质即虎气霸气～如果真正让我们为你去训练战士～我们却不知道如何是好了。因此在学校里边我们要注意虎气霸气的培养～为以后下连队打下坚实的基础。,未改, 4、交际能力方面。我觉得这方面也是我们的一个弱项～我们以后要下连队当排长～就免不了要跟人打交道～既要跟下边 的战士出好关系又要与领导处好关系～因此我们的交际能力一定要提高。此次下连队～我们学员在与士官交往的过程中～有的同志不能很快的与他们打成一片～而且在与领导交谈的时候～又不知道该怎么说了～心里边畏惧、胆怯～这对以后我们的发展是很不利的。,未改, 三、差距和不足 对比野战部队官兵良好的综合素质，我们感觉在以下几个方面还存在着较大的差距和不足: 1、服从意识较差，不能自觉自愿地完成好上级交给的任务。 2、吃苦意识不强、吃苦精神不够。 3、承受打击的能力、自制力、创造力、服从大局意识等方面，学员们也有许多不足之处。 这些都应当引起我们的充分重视，并需要我们认真的加以克服和改正。 注:(红色字体是对比别人所写的存在不足，仅供赵哥您对比参考，有针对的改正，不为文章内容。但个人认为赵松所举的几个“不足”的方面不是很全面) 四、调查感言 此次下连当兵实习锻炼～让笔者感触颇多。‚红一连?党支部的宝贵经验说明～要建设永葆先进的战斗堡垒～就要像他们那样不断从传统中汲取营养～激励斗志,不断解放思想～更新观念,不断提高人才培养标准～谋求打赢～使这支具有优良传统的军队～在继承中创新～在创新中发展～踏着时代的步伐前进。 作为军校初级指挥类学员～我们是未来初级指挥生长干部～是未来基层连队的带兵人～学习和借鉴‚红一连?光荣历史传统～与时俱进运用党的创新理论培育作风养成～加强战斗精神～牢固革命军人忠诚于党、献身使命的理想信念～对我 们日后到基层岗位任职～开展工作至关重要。因此～我们可以借鉴‚红一连?在开展各方面工作的有效方法～并结合自身实际存在的不足～创造性推出更加适合军校学员的学习训练方法～有针对性的发展兴趣爱好特长～在以后的军校生活中努力提高适应于基层部队任职的综合能力素质～为在日后的军旅生涯中献身国防、履行使命打下坚实的基础。