中山大学附属第一医院中层干部任职试用期考核表中山大学附属第一医院中层干部任职试用期考核表
姓名 科室 职务
(包括试用期内思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等
情况,存在的突出问题和改进措施等。可另纸附。)
个
人
总
结
本人签名: 年 月 日
1
评价等级 评价
内容 个优秀 良好 一般 较差 人
自
评德 )
请
在能 相
应
评勤 价
栏绩 内 打
“?廉 ”)
自评综合等级:优秀( ); 称职( ); 基本称职( ); 不称职( )
科室测评(占40%)
民主管领导(含主管院领导、处长、主科长或科室主任等上级领导)测评 ...
中山大学附属第一医院中层干部任职试用期考核
姓名 科室 职务
(包括试用期内思想政治状况、履行#岗位
#、完成重点工作、廉洁自律等
情况,存在的突出问
和改进
等。可另纸附。)
个
人
总
结
本人签名: 年 月 日
1
评价等级 评价
内容 个优秀 良好 一般 较差 人
自
评德 )
请
在能 相
应
评勤 价
栏绩 内 打
“?廉 ”)
自评综合等级:优秀( ); 称职( ); 基本称职( ); 不称职( )
科室测评(占40%)
民主管领导(含主管院领导、处长、主科长或科室主任等上级领导)测评 测(占40%)
评行政职能部门副科级以上人员或
分业务专科副主任以上人员测评
(占20%) 数
综合得分
医 院考核等次: 考 核 意 见
负责人签名: (公章) 年 月 日
备 注 注
注:考核等次分为: 优秀、称职、基本称职、不称职
2
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