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东德归小学工作计划

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东德归小学工作计划
东德归小学工作计划 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 东德归小学工作计划 一、指导思想: 以科学发展观为指导,本着“巩固、深化、提高、发展”的方针,以内涵充实为重点,以加强教师队伍建设为核心,以提高教育教学质量为根本,在改革中创新,在创新中发展,进一步提高教育发展的层次和品位,使学校教育教学持续、快速、协调、发展。 二、学期目标: 1、用科学发展观指导学校教育改革与创新,明确学校发展的方向、思路和重点。 2、以实施教师绩效工资为契机,加强学校领导班子建设和教师队伍建设,牢固树立大局意识、团结意识、学习意识和创新意识,具有崇高的教育理想,先进的教育理念,高超的教育艺术和高尚的人格魅力。 3、进一步学校办学行为,提高教育教学质量。牢固树立德育为首的全局观念,培养学生良好的思想品德和行为习惯。努力打造活力课堂,开展有效课堂教学的实践与研究。 三、主要工作: (一)、深入学习实践科学发展观,推动学校改革创新。 通过学习实践,统一思想,提高认识,引导全体教师增强学习实践活动的坚定性和自觉性,进一步加深对学校发展目标、发展思路的认识。 (二)、大力提高教师职业道德水平,促进教师专业发展。 教育大计,教师为本,加强教师队伍建设,是推动我校教育事业科学发展 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 的迫切要求和首要任务。 1、加强师德师风建设,树立教师良好形象。 ?加强政治思想理论学习。 组织好教师业务学习,重点学习有关加强师德建设的文件精神及优秀教师的感人事迹等。各教师除了要认真参加集中学习活动外,还必须加强自学,进一步理解教师这一职业的深刻内涵。恪守《中小学教师职业道德规范》,认真贯彻执行"教师十不准"规定,树立典型,弘扬正气,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。 ?严格师德考核。 学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。根据师德测评结果,作出相应的奖惩。教师师德情况还将纳入个人奖励性绩效工资考核发放之中,并作为教师年度考核的重要内容,直接与评先评优、职称评聘挂钩。 2、扎实推进校本研训,促进教师专业成长。 建立"以校为本"的教研机制,以常规教学为基础,以课题研究为突破,丰富校本教研活动,引领教师的专业成长。 ?一条主线--聚焦课堂。 聚焦课堂,自始至终关注"活力"课堂的研究。通过一系列课堂教学实践来培养活力教师,以激发课堂的生动与灵动,如教师全员培训课、骨干教师示范课、课题研究课等,完善领导听课制度,随机听课。在教学中注重反思,关注 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 成长,在反思教学行为的过程中,不断更新教学观念,提升教学水平,同时能就教学现象、教学问题作出独立思考,提出创新性见解。 ?两条途径--研训结合。 坚持科研与培训相结合。一是教研例会--有计划,按步骤地召开教研会议,抓住教学中带有普遍性和关键性的问题,组织教师深入研讨,集思广益,边研究,边学习;二是课例研究--以具体的实践课例为载体开展教学实践研究,打造成功课例、精品课例;三是课题研究--将各课题的研究作为推动整个学校工作的抓手,渗透到学校工作的每个环节。学校将教育科研与教师培训融为一体,以培训促进教学,以教学促进培训。 ?三个阵地--理论学习、小组合作、外出学习。 学校将进一步强化教师业务学习,教师要向书本学,学理论,学课标,学经验;要向他人学,学积极认真的工作态度,学勤奋钻研的工作精神,学事半功倍的工作方法;向网络学,博采众长。通过备课组合作交流,实现资源共享,共同提高。通过外出学习充电,在观摩总结中达到"一人培训,众人受益"的效果。 3、保障教师健康发展。 为充分调动教职工工作积极性,保障教师的健康发展,我校将进一步健全、完善教师队伍建设机制。 ?引领骨干教师、青年教师成长。 ?落实激励保障机制,鼓励教师岗位成才,创造条件让他们展示和锻炼自已,以充分发挥各级骨干教师在教师专业成长中的引领和带头作用,促进教师 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 队伍整体素养的提升。?学校尽可能为青年教师的专业成长创造条件,鼓励和带动他们学理论,钻业务,搞研究,出成果。?学校将严格、认真地考核学科带头人、骨干教师履行职责情况。 ?推进绩效工资考核发放。 根据县教育局义务教育学校绩效工资实施意见,绩效工资分为基础性和奖励性两部分,占绩效工资总量30%的奖励性绩效工资不属于个人工资部分,而是在学校考核基础上发放的绩效奖。我校将根据上级政策和实际情况制定科学合理的绩效工资考核方案,将绩效工资中的奖励性绩效工资部分纳入分配方案。根据教师的工作态度、工作总量和工作实绩量化为考核指标,科学评估每位教师的工作绩效,按照多劳多得、优劳优酬的原则进行发放。绩效工资的考核发放将重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的工作人员倾斜。 (三)、切实加强学生思想道德教育,塑造学生健全人格。 学校是对学生加强思想道德建设的重要场所,我校将切实加强学生思想道德的教育,为培养21世纪个性完满、人格健全的优秀人才而夯实基础。 1、开展日常行为规范教育。 从日常行为规范教育入手,以学习促认知,以规则促养成,以检查促提高。认真组织学生学习《小学生守则》。加强班级管理,培养良好的班风、学风。在学生日常行为规范的教育训练过程中,抓好每一个育人环节,力求使学生的行为规范内化为素质,使学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。 2、开展系列主题教育活动。 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 深入开展好爱国主义教育、理想信念教育、公民道德教育、法律法规教育、诚实守信教育和关爱生命的教育,将心理健康教育、安全教育、环境教育、禁毒教育等有机整合,科学、合理、有序地安排主题教育活动,努力克服教育中重智育、轻德育、重言传、轻身教、重结果、轻过程的思想倾向。 3、加强少先队阵地建设。 ?良好的校园文化是一种无形的巨大的教育力量,对陶冶学生道德情操,促进学生健康成长具有重要作用。充分利用 "学校橱窗栏"、"班级板报",构建一种健康向上的校园文化氛围。?以课堂教学为主,发挥课堂教育的主渠道作用,在实践中积极探索小学德育课程的教学方法,认真开展好《品德与生活》、《品德与社会》学科的教学。进一步规范升国旗仪式,开展好国旗下讲话。 (四)、积极推进基础教育课程改革,提高学校教学质量。 质量是学校生存和发展的生命线。我校将继续深入推进课程改革,实施素质教育,规范教学管理,改革课堂教学,提高教学质量。 1、执行省厅规定。 严格执行课程计划,按课表上课,开足上齐全部课程。 2、落实教学常规措施。 ?继续重点抓好备课、上课、作业、辅导、考查等环节,积极倡导有效课堂和有效作业,提高课堂教学效益。各教师要进一步加强学生良好学习习惯的养成教育。 ?完善落实集体备课制度,认真执行听课评课制度,鼓励教师相互学习、取长补短、共同提高,促进教师教学水平的提升和教学质量的提高。 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ?通过调研促使广大教师进一步领悟课标精神,明确学科要求,转变教学观念,改进教学方法,提高教学质量。 ?加强图书室、阅览室、实验室、多媒体教室等教学资源的使用和管理,充分发挥它们在教育教学中的作用。 ?加强学籍管理。规范入学、转学、休学、毕业等手续,建立完善的管理档案。 3、加强活力课堂研究。 课堂是课程改革的前沿阵地与主战场,是检测课堂发展水平的晴雨表,构建"活力课堂"是课程改革的需求,是学校发展的需求,也是我们的不懈追求。?继续组织教师学习丹阳市活力课堂和《课堂语丝--活力课堂理论学习材料》,加强活力课堂的理论学习与研究,为活力课堂的实施提供强有力的理论支撑与指导。 ?努力营造和谐的课堂氛围,构建开放的课堂结构,推行生成的课堂进程。让课堂成为师生互动、心灵对话的舞台,成为师生共同创造奇迹、焕发各自潜能的时空,让课堂绽放出生命的活力。 ?加强学生学习心理的研究,引导学生形成"我要学"、"我爱学"、"我善学"的积极向上的健康学习心理。 ?举行活力课堂的专项研讨会,开展活力课堂的教学比武,发现症结,寻求策略,解决问题,交流经验。 4、强化教育科研管理。 ?健全科研机制。抓好科研队伍建设,加强科研骨干教师的培训与指导。 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 健全教学管理研究制度,充分发挥课题组在教科研中的作用。继续实行教科研考核制度,将教师的教科研工作纳入绩效工资考核之中。 ?针对课题《经典诵读》各教师要认真制订相应的研究计划,定期举行课题组例会,定期分析研究工作。 ?要做好各课题研究过程资料的收集、整理工作。 ?组织各种教科研论文的评选工作,各教师要围绕学校课题,积极撰写教育随想和研究论文。 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 2012年3月 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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