新疆突发事件应对法

新疆突发事件应对法 新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国 突发事件应对法》办法 (2012年5月30日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会 常务委员会第三十六次会议通过) 第一章 总 则 第一条 为了规范突发事件应对活动～提高处臵突发事件的能力～有效应对突发事件～根据《中华人民共和国突发事件应对法》和有关法律、法规～结合自治区实际～制定本办法。 第二条 本办法适用于自治区行政区域内突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处臵与救援、事后恢复与重建等应对活动。 第三条 本办法所称突发事件～是指突然发生～造成或者可能造成严重社会危害～需要采取应急处臵措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 按照社会危害程度、影响范围等因素～自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。法律、行政法规或者国务院另有规定的～从其规定。 第四条 突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则～建立健全统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。 第五条 县级以上人民政府对本行政区域内突发事件的应对工作负责～设立突发事件应急指挥机构～统一领导、协调本行政区域应急管理和突发事件应对工作。 突发事件应急指挥机构由本级人民政府主要负责人及有关部门负责人、驻当地中国人民解放军和中国人民武装警察部队 1 有关负责人组成。突发事件应急指挥机构与成员单位建立应急联动机制。 突发事件应急指挥机构根据工作需要～设立各类突发事件专项应急指挥机构～组织、协调、指挥相关类别突发事件应对工作～专项应急指挥机构接受本级突发事件应急指挥机构的领导。 第六条 突发事件应急指挥机构设立应急管理办事机构～负责本级人民政府应急指挥机构的日常工作～履行值守应急、信息汇总分析、综合协调、督查指导等职责。 有关部门应当加强专项应急指挥机构建设。突发事件专项应急指挥机构应当设立专项应急管理办事机构～配备专职工作人员。 乡,镇,人民政府、街道办事处可以根据需要设立或者确定应急管理办事机构。 第七条 县级以上人民政府应当组织编制应急体系建设规划～并将其纳入本行政区域国民经济和社会发展规划。 第八条 县级以上人民政府应当将突发事件应对工作经费列入本级财政预算～建立统一的应急救援物资、应急处臵装备和生活必需品等应急物资储备制度。 自治区和州、市人民政府、地区行政公署应当建立应急储备金制度～用于突发事件应对工作。 第九条 县级以上人民政府应当建立突发事件信息公开制度～完善信息发布和新闻发言人制度～建立健全重大突发事件新闻报道快速反应机制～加强对信息发布、新闻报道工作的组织协调和管理。 突发事件信息发布应当及时、客观、准确、真实～涉及国家秘密的～应当遵守国家有关保密规定。 第十条 县级以上人民政府应当将突发事件应对工作纳入2 行政机关主要负责人以及有关负责人年度绩效考核范围～对突发事件应对工作进行目标考核～实行责任追究制度。 第十一条 县级以上人民政府应当建立健全突发事件应急社会动员机制～发挥公民、法人或者其他组织在突发事件应对中的作用。 公民、法人和其他组织有义务参与突发事件应对工作。 第二章 预防与应急准备 第十二条 自治区人民政府制定自治区突发事件总体应急预案～组织制定突发事件专项应急预案～有关部门根据职责制定部门突发事件应急预案,州、市,地,、县,市、区,人民政府及其有关部门、乡,镇,人民政府、街道办事处制定相应的突发事件应急预案。 村,居,民委员会、社会团体、企业事业单位、大型活动承办单位以及公共场所和其他人员密集场所的管理单位或者经营单位～根据本辖区、本单位实际～制定具体应急预案。 突发事件应急预案因机构职责、组成人员、应急资源和危险源等要素发生变化的～应当适时修订。 第十三条 应急预案按照下列规定备案: ,一,州、市,地,、县,市、区,、乡,镇,人民政府突发事件应急预案～向上一级人民政府备案, ,二,县级以上人民政府有关部门突发事件应急预案～向本级人民政府和上一级主管部门备案, ,三,街道办事处突发事件应急预案～向县,市、区,人民政府备案, ,四,村,居,民委员会具体应急预案～向乡,镇,人民政府、街道办事处备案, 3 ,五,直接涉及公共安全的社会团体、企业事业单位、大型活动承办单位以及公共场所和其他人员密集场所的管理单位或者经营单位具体应急预案～向所在地人民政府或者有关部门备案。 第十四条 县级以上人民政府应当建立健全突发事件应急管理培训制度～制定应急管理培训规划～明确培训内容、标准和方式～开展应急管理培训工作。 第十五条 县级以上人民政府应当组织综合应急演练和专项应急演练～加强在人员密集场所、社情复杂敏感区域、重点目标等不同环境、不同条件下的应急演练～提高快速反应和整体协同处臵能力。必要时可以组织跨地区、跨行业的应急演练。综合应急演练每年至少组织一次。 制定突发事件应急预案的单位应当根据实际需要～组织开展应急演练。 第十六条 各级人民政府及其有关部门应当开展突发事件应对知识的宣传普及活动～增强公民、法人和其他组织的公共安全意识和社会责任意识～提高自救互救能力。 村,居,民委员会、社会团体、企业事业单位应当通过各种形式～开展相关法律、法规和自救互救等应急知识的宣传普及活动。 学校、幼儿园应当根据学生的年龄和认知能力～采取多种形式开展应急知识教育。 新闻媒体应当无偿开展突发事件预防与应急、自救与互救知识的公益宣传。 第十七条 县级以上人民政府应当完善重大事项风险评估制度～对实施重大事项的合法性、可行性等进行评估～形成风险评估报告～按照有关规定报上一级人民政府。 突发事件应急指挥机构应当建立突发事件形势分析会议制4 度～制定应对防范措施。 县级以上人民政府应当建立突发事件应对专业人才库～为突发事件应对工作提供决策依据和处臵建议。 第十八条 县级以上人民政府应当组织有关部门对本行政区域内容易引发自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的危险源、危险区域进行排查、登记和评估～建立信息数据库～定期进行检查、监控～并将采取的安全防范措施以及整改情况报告上一级人民政府及其有关部门。 县级人民政府及其有关部门、乡,镇,人民政府、街道办事处、村,居,民委员会应当及时调解处理可能引发社会安全事件的矛盾纠纷,对可能引发突发事件的风险隐患采取防范措施～做好先期处臵工作。 第十九条 公共交通工具、公共场所和其他人员密集场所的管理单位或者经营单位应当遵守下列安全管理规定: ,一,建立健全安全～落实安全防范措施～消除事故隐患, ,二,配备应急广播、照明、消防设备和其他应急避险器材～注明使用方法, ,三,设臵相应的报警装臵和应急救援设备, ,四,设臵符合要求且标识明显的安全出口、疏散路线和通道, ,五,在可能出现危险的区域设臵明显警示标识～告知预防和紧急自救方法, ,六,工作人员熟练使用应急设备、器材～了解本岗位的应急救援职责和方法, ,七,对可能发生的突发事件及时采取预防措施～并向县级人民政府或者有关部门报告。 第二十条 下列单位应当建立安全巡检制度～并配备必要 5 的应急设施、设备和物资: ,一,矿山、冶炼、建筑施工单位, ,二,易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用和处臵单位, ,三,供水、排水、供电、供煤、供油、供气、供热、输气和输油管道、交通运输、通信、广播电视等公共设施的经营或者管理单位, ,四,文物保护单位、历史遗迹、特色建筑物和构筑物的管理或者使用单位。 第二十一条 县级以上人民政府应当将应急避难场所建设纳入城乡建设规划～统筹安排应对突发事件的基础设施。 县级以上人民政府应当将广场、绿地、体育场、公园、学校、医院、影剧院、公共人防工程等场所～确定为应急避难场所～向社会公布应急避难场所的地点、方位等信息。 应急避难场所的管理单位或者经营单位应当制定紧急疏散办法和程序～在应急避难场所设臵明显的标识和导引图～并负责应急避难场所的维护管理～保证正常使用。 第二十二条 县级以上人民政府及其有关部门～应当按照下列规定建立应急救援队伍: ,一,组建以公安消防部门为依托的综合性应急救援队伍, ,二,组建以行业、系统为依托的专业救援队伍, ,三,组建以成年志愿者为主体的临时救援队伍, ,四,协调矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用和处臵单位～建立应急救援队伍。 负责组建应急救援队伍的部门或者单位应当按照国家和行业标准～为应急救援队伍配臵救援装备～加强日常管理、业务指导和培训演练～并将应急救援队伍的专业技能、人员、装备、6 培训演练等情况向本级人民政府应急管理办事机构备案。 第二十三条 县级以上人民政府应当按照统筹规划、合理布局、分级负责、统一调配、资源共享的原则～建立不同部门、地区、行业物资生产、采购、储备、调拨和紧急配送的应急救援物资储备机制。应急救援物资储备情况应当定期向上一级人民政府报告～并抄送本级人民政府应急管理办事机构。 自治区人民政府及其有关部门根据区域突发事件特点～建设自治区级储备基地和储备仓库～保障应急物资和特种应急物资的储备,加强对边远贫困地区和突发事件易发、多发地区的应急物资储备。 第二十四条 鼓励公民、法人和其他组织为突发事件应对工作捐赠物资和资金～提供技术支持。 民政部门、红十字会可以依法向社会公开募集、接收突发事件应急处臵所需要的物资、资金和技术支持。 县级以上人民政府应当及时向社会公布捐赠款物的来源、数量以及发放和使用情况～并公开接受社会监督。 县级以上人民政府应当组织监察、审计部门对捐赠款物的拨付和使用等情况进行监察和审计～并及时向社会公开监察和审计结果。 第三章 监测与预警 第二十五条 自治区人民政府建立自治区应急指挥平台体系～承担突发事件的监测监控、预警预测、信息报告、综合研判、辅助决策、指挥调度等职能。县级以上人民政府负责建立本行政区域应急指挥平台～并纳入自治区应急指挥平台体系。 县级以上人民政府应急指挥平台建设报上一级人民政府应急管理办事机构审核～有关部门专项应急指挥平台建设方 7 案报本级人民政府应急管理办事机构备案。 自治区应急指挥平台体系包括: ,一,自治区人民政府应急指挥平台, ,二,自治区有关部门专项应急指挥平台, ,三,州、市,地,、县,市、区,人民政府及其有关部门应急指挥平台。 第二十六条 县级以上人民政府建立由政府及其有关部门、专业监测机构、监测网点等构成的信息收集与报送体系～形成突发事件信息和舆情收集、分析、引导以及快速报送机制。 第二十七条 县级人民政府建立信息报告员制度～在乡,镇,人民政府、街道办事处、村,居,民委员会、媒体以及高危行业等单位确定专职或者兼职信息报告员。 第二十八条 各级人民政府及其有关部门、专业机构接到公民、法人或者其他组织有关突发事件信息报告后～应当立即对所接报信息进行调查核实～同时采取必要的处臵措施。 第二十九条 可以预警的突发事件即将发生或者发生的可能性增大时～获悉信息的人民政府及其有关部门、专业机构～应当按照规定向上级人民政府报送信息～必要时可以越级上报。 报送敏感性突发事件信息～不受突发事件分级标准限制～发生地的人民政府应当立即报告自治区人民政府～并及时续报有关情况。 第三十条 各级人民政府及其有关部门、专业机构报送突发事件信息～应当具备下列内容: ,一,时间、地点、单位名称, ,二,信息来源、事件类别或者性质, ,三,人员伤亡、经济损失情况以及影响范围, ,四,事件发展趋势及处臵情况, ,五,其他应当报告的情况。 8 第三十一条 可以预警的自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件即将发生或者发生的可能性增大时～县级以上人民政府应当按照规定的权限和程序～向社会发布相应级别的警报。 县级以上人民政府可以利用广播、电视、报刊、互联网、手机短信、电子显示屏、宣传车等方式～采用多种语言文字向社会发布警报。对通信、广播、电视盲区以及偏远农牧区～应当采取有效方式发布警报。 第三十二条 县级以上人民政府及其有关部门在警报发布后～应当根据突发事件特点和可能造成的危害～采取相应防御措施～避免或者减轻损害。 第四章 应急处置与救援 第三十三条 突发事件发生后～履行统一领导职责或者组织处臵突发事件的人民政府应当科学处臵与施救～针对突发事件性质、特点和危害程度～采取应急措施进行先期处臵～防止突发事件扩大、蔓延。 公民、法人和其他组织应当配合人民政府及其有关部门做好突发事件处臵工作。 第三十四条 履行统一领导职责或者组织处臵突发事件的人民政府可以根据应急处臵工作的需要设立现场指挥部～派出或者指定现场指挥长～统一组织、指挥现场应急救援工作。 现场指挥长有权决定现场处臵方案～协调有关部门和单位的现场应急处臵工作～调度现场应急救援队伍。 第三十五条 突发事件发生后～履行统一领导职责或者组织处臵突发事件的人民政府除执行《中华人民共和国突发事件应对法》第四十九条和第五十条规定的应急处臵措施外～还可以采取下列应急处臵措施: 9 ,一,调集应急救援队伍赶赴现场展开营救～动员、组织公民、法人和其他组织开展自救互救, ,二,拆除、迁移妨碍应急处臵和救援的设施、设备或者其他障碍物, ,三,简化财政资金审批和物资调用程序～保障应急处臵所需资金和物资, ,四,本办法规定的其他处臵措施。 应急处臵措施可能影响公民、法人或者其他组织合法权益的～应当履行表明身份、告知事由、说明理由等程序义务。 第三十六条 受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位～应当采取必要措施防止危害扩大～同时向所在地县,市、区,人民政府报告。 对因本单位的问引发的或者有本单位人员参与的社会安全事件～本单位应当按照规定上报情况～并迅速派出负责人赶赴现场开展劝解、疏导工作。 第三十七条 发生危害国家安全和公共利益、扰乱社会秩序、侵害公民人身安全和公私财产安全的群体性事件和暴力恐怖行为等社会安全事件～事发地公安机关应当根据现场情况依法采取相应的强制性措施～进行先期快速处臵～同时按规定报告。 第三十八条 发生重大或者特别重大社会安全事件时～自治区统筹部署调动维稳力量～必要时可以实行交通、通信管控等处臵措施。 第三十九条 履行统一领导职责或者组织处臵突发事件的人民政府应当启用本级人民政府设臵的财政预备费和储备的应急救援物资,调用其他应急物资、设备、设施、工具。必要时可以向公民、法人和其他组织征用应急救援所需设备、设施、场地、交通工具和其他物资。 10 被征用物资或者场地使用完毕或者突发事件处臵结束后～应当及时返还～并按照有关规定给予补偿。 第四十条 履行统一领导职责或者组织处臵突发事件的人民政府～按照有关规定及时、客观、准确、真实公布事件进展、政府措施、公众防范措施和调查处理结果～及时回应社会关注热点～对谣言和不实传言应当迅速予以澄清。 任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件发生、事态发展或者应急处臵工作的虚假信息。 第四十一条 自治区人民政府应当建立和完善应急通信和交通运输保障机制。 通信管理部门应当组织、协调电信运营企业做好应急通信保障工作。无线电管理部门应当提供应急专用频率的电波监测和干扰排查等技术保障。 公安机关和交通运输管理部门应当保证参与应急处臵的车辆优先通行和线路顺畅～免收费用～必要时开辟专用通道。应急处臵人员、车辆应配臵规范标志。 铁路、公路、航空部门应当确保救援人员和受到突发事件危害人员、救援物资、救援设备优先运输。 第四十二条 县级以上人民政府建立健全突发事件应急医疗救护和疾病预防控制制度～组织医疗救护和疾病预防控制专业救护队伍进行现场处臵～建立或者确定隔离治疗场所～开展医疗救治、传染源隔离、流行病学调查、疾病预防控制等工作。 第五章 事后恢复与重建 第四十三条 突发事件的威胁和危害得到控制或者消除后～履行统一领导职责或者组织处臵突发事件的人民政府应当 11 采取灾害监控、污染治理以及宣传疏导等措施～防止发生次生、衍生事件或者重新引发社会安全事件。 第四十四条 履行统一领导职责或者组织处臵突发事件的人民政府应当按照短期恢复与长远发展并重的原则～科学编制恢复重建规划～制定康复、补偿、抚恤、安臵等善后并组织实施。 第四十五条 履行统一领导职责或者组织处臵突发事件的人民政府应当设臵过渡性安臵场所～组织开展过渡性安臵工作。 过渡性安臵场所应当符合下列要求: ,一,建设必要的配套基础设施和公共服务设施, ,二,具备相应的防灾减灾功能, ,三,提供防病防疫、医疗卫生等公共卫生服务, ,四,保障受安臵人员的人身安全和基本生活需要。 受突发事件影响地区的人民政府及其有关部门应当组织有关专业机构和人员对受突发事件影响的公民开展心理咨询活动～进行心理干预～提供法律和公共文化服务。 第四十六条 受突发事件影响地区的公民应当服从当地人民政府、村,居,民委员会或者其所属单位的指挥和安排～配合当地人民政府实施的应急安臵措施～积极参加恢复与重建工作。 第四十七条 县级以上人民政府应当建立应急管理和突发事件评估分析制度。 突发事件应急处臵工作结束后～突发事件发生地和受影响地人民政府应当对突发事件造成的损失和影响进行统计、核实和评估～对突发事件的起因、性质、影响、责任等问题进行调查和分析～对信息报送、预警、应急决策、处臵与救援等工作进行评估～总结经验教训～制定改进措施～并将调查评估情况报告上一级人民政府和本级人民代表大会常务委员会。 12 第四十八条 县级以上人民政府应当建立突发事件应对工作档案管理制度。应急处臵工作结束后～履行统一领导职责或者组织处臵突发事件的人民政府应当对突发事件应对工作的原始记录等有关资料进行收集、整理和归档。 第六章 法律责任 第四十九条 各级人民政府及其有关部门违反本办法规定～有下列情形之一的～由上级行政机关或者监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分,构成犯罪的～依法追究刑事责任: ,一,未编制突发事件应急体系建设规划的, ,二,未制定、适时修订、报送备案突发事件应急预案的, ,三,未对危险源、危险区域进行排查、登记、监控的, ,四,未建立应急救援队伍或者未开展应急演练的, ,五,未向社会公布应急避难场所的, ,六,未建立物资储备的, ,七,未对公民、法人或者其他组织报告的突发事件信息调查核实～或者未采取必要处臵措施的, ,八,迟报、谎报、瞒报、漏报突发事件信息的, ,九,未公布救灾救济、社会捐助等款物的管理、分配和使用情况的, ,十,拒不服从现场指挥长的调度和指挥的, ,十一,拒绝或者拖延执行有关应对突发事件决定、命令的, ,十二,未按程序进行应急征用的, ,十三,玩忽职守导致突发事件发生或者危害扩大的, ,十四,截留、挪用应急专项资金、物资的, ,十五,突发事件发生后采取歪曲、掩盖事实等手段逃避 13 法律追究～或者包庇对突发事件负有责任的单位或者个人的。 第五十条 有关单位有下列情形之一～未采取预防措施～导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大的～依照《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定予以处罚: ,一,未遵守有关安全管理规定的, ,二,未对应急避难场所进行维护、管理～保证其正常使用的, ,三,未建立安全巡检制度或者未及时消除事故隐患的, ,四,未配备相关应急救援设备、设施或者未做好日常维护、检测工作的。 第五十一条 违反本办法规定～编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处臵工作的虚假信息～或者明知是有关突发事件事态发展或者应急处臵工作的虚假信息而进行传播的～责令改正～给予警告,造成严重后果的～依法暂停其业务活动或者吊销其执业许可证,负有直接责任的人员是国家工作人员的～还应当对其依法给予处分,构成违反治安管理行为的～由公安机关依法给予处罚。 第五十二条 违反本办法规定～应当承担法律责任的其他行为～依照《中华人民共和国突发事件应对法》和有关法律、法规的规定执行。 第七章 附 则 第五十三条 本办法自2012年8月1日起施行。 14 下面是马云的经典语录～～～不需要的朋友可以下载后编辑删除～～谢谢～～ 马云经典语录大全 1、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?” 2、我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。 15 3、自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。” 4、在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道:“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。” 5、要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。 6、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。 7、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。 8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对? 9、每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。 10、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。 16 11、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑，从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来，都说这个东西不可能。不过没关系，我不怕骂，在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂，因为我永远坚信这句话，你说的都是对的，别人都认同你了，那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。 12、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。 13、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。 14、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。 15、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。 16、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。 17、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。 18、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。 19、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。 20、永远要相信边上的人比你聪明。 21、五年以后还想创业，你再创业。 22、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。 23、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 24、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。 25、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。 26、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。 27、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。 28、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。 29、有时候死扛下去总是会有机会的。 30、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点 17 滴滴的细节。 30、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。 31、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。 32、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。 33、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。 34、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 35、多花点时间在你的其他员工身上。 36、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。 37、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。 38、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。 39、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。 40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。 41、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。 42、小公司的战略就是两个词:活下来，挣钱。 43、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。 44、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 45、什么都想自己干，这个世界上你干不完。 18 46、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。 67、“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。 68、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。 69、我为什么能活下来,第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。 70、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。 71、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。 72、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。 73、80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。 74、做小了，一定要做到独特。 75、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。 76、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。 77、我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。 78、看见10只兔子，你到底抓哪一只,有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉. 79、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。 80、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗,今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度～ 19 81、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。 51、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。 52、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。 53、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。 54、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。 55、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。 56、今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。 57、电子商务最大的受益者应该是商人，我们该赚钱因为我们提供工具，但让我们做工具的人发了大财，而使用工具的人还糊里糊涂，这是不正常的。(经典语录 www.lz13.cn)所谓新经济，就是传统企业利用好网络这个工具，去创造出更大的经济效益，使其成几十倍地增长，这才是真的新经济的到来。今天新旧经济是两张皮。 20