试用员工转正考核表

试用员工转正考核 试用 进厂 填表 姓 名 部门 岗位 时间 时间 考 评 内 容 考 员工自评 部门领导考评 评 优 良 中 差 优 良 中 差 考评要点 分值 内 10-8 7-5 4-2 1-0 10-8 7-5 4-2 1-0 容 及时、保质完成工作任务 10 工作 高效开展工作，业绩突出 10 业绩 工作方法得当，有创意 10 良好的职业道德，品行端正 8 岗位专业知识拥有程度 8 实际工作经验以及解决问题能力 8 对本岗位职能与的认识程度 4 工作中能体现出创新的见解和方法 3 善于学习，提高操作技能 5 务实与敬业精神，热爱本岗位工作 5 专业 能力 日常工作管理及自我管理 3 具有团队协作精神 5 与条理性，目标意识 3 工作主动性与积极性 5 工作的服从与配合情况 5 遵守公司各项及出勤情况 5 对公司及企业文化的认识程度 3 考试 ?优秀(95分以上) ?良好(94-85分) 员工 部门 等级 ?合格(84-75分) ?较差(75分以下) 自 考评分 部门 评语 部门? 提前转正 ? 按期转正 ? 延长试用期( )个月 意见 人资部门 总经理 审批意见 审批意见 签字: 年 月 日 签字: 年 月 日 备注 :1.此表适用于试用期员工考核评估、员工自评和领导考评，仅供参考; 2.本表交人力资源部备案。