成功有没有规律可循

成功有没有规律可循 使用"必定成功公式"十大要点 成功有没有规律可循 使用"必定成功公式"十大要点 成功有没有规律 可循，李践根据他的归纳和总结提出了"必定成功公式"的十个要点: 一是目标必须是明确的、可到达的、可衡量的，他认为只有明确而具体的目标才可衡量，而 只有可衡量的目标才可能达到。否则，便只能是笼统、空泛的大话而已。 二是要分析你自己的起始点，也就是要分析你现在所处的境况和条件，清楚自己所处的位置 后再规划自己的未来。 三是要把目标写下来，并问自己为什么要实现这个目标，实现目标的理由或好处越多越好，这样有助于发现、认识目标的必要性和重要性，从而增加实现目标的紧迫感，获得巨大的驱 动力。 四是要制定实现目标的期限，因为期限能衡量目标的进展，激发不断前进的动力。 五是要确认实现目标的障碍，并依"难度"设定优先顺序，这样做，是为了有备无患，从容不 迫。 六是要确认对实现目标有帮助的人和团体，充分调动一切可以调动的力量和因素，来帮助自 己实现目标。 七是要找出解决障碍的方法，关键性障碍应找出不低于五个解决，其他每个障碍都要找 出解决方法。 八是要制定实现目标的计划，这个计划最好能分解到每年、每月、每周甚至每天。 九是要按期进行评估和考核，没有评估和考核，一切目标都会"夭折"，设定目标也就没有什 么实际意义了。 十是要根据你的目标马上行动，没有行动，再好的计划也是白日梦。 另外，李践还提醒大家，由于目标会有很多，本着"突出自己最重视的事"的原则，应从中选出四个最重要、最想达成的目标，再从这四个当中选出一个最重要的"核心目标"。所谓核心 目标就是在今年最想达成的目标，它代的应是人们成功的发展主线。 ?浪费时间的主要原因 时间管理是取得成功的一个重要的保障，但很多人由于缺少这方面的意识，从而浪费了大量 的时间。李践指出，人们浪费时间的原因主要分成主观和客观两大类: 其中主观原因有缺乏明确的目标，拖延，缺乏优先顺序，想做的事情太多，做事有头无尾，缺乏条理和整洁，不懂授权，不会拒绝别人的请求，仓促决策，行动缓慢，懒惰和心态消极。客观原因有上级领导浪费时间(开会、电话、不懂授权)，工作系统浪费时间(访客、官样文章、员工离职等)，生活条件浪费时间(通讯、环境、交通、朋友闲聊、家住郊区等)。 ?做好时间管理的十四项法则 生命是有限的，如何在短暂的生命历程中创造出更大的辉煌，李践提出了,,项时间管理的 法则: 首先是要明确目标，目标能最大限度地聚集你的资源(包括时间)。因此，只有目标明确， 才能最大限度地节约时间。 其次，要分清轻重缓急。时间管理的精髓在于分清轻重缓急，设定优先程序，成功人士都是 以分清主次的办法来统筹时间的，即把时间用在最有"生产力"的地方。 第三是要制定计划，写成清单。用玫琳凯的话说:"每晚写下次日必须办理的六件要务，挑 出了当务之急，便能照表行事，不至于把时间浪费在无谓的事情上。" 第四是遇事要马上做，现在就做。 第五是要遵循第一次做好、次次做好的原则。如果第一次没做好，就浪费了做好事情的时间。 第六是要专心致志，不要有头无尾。 第七是要珍惜今天，当日事当日毕。请记住:要有好的明天，请从今天开始。 第八是要养成整洁和条理的习惯。 第九是要养成快速的节奏感。这样不仅能提高效率，节约时间，给人以良好的作风形象，而 且也是健康的表现。 第十是要设定完成期限。 第十一是要善于利用零散时间。把零散时间用来从事零散的工作，从而最大限度地提高工作 效率。 第十二是运用成功日志法。几乎所有的伟人都有把想法记录下来的习惯，日志是成功者必备 的条件。 第十三是要善用节省时间的工具。包括电话、电子邮件、传真等通讯手段以及交通、电脑、 办公自动化设备。 第十四是要对业余时间进行管理。 ?消极的心态和对变革的恐惧使人们"知易行难" 李践在演讲中常常爱举这样一个例子:在美国田纳西州的一个小镇上，有一个小女孩因为是个私生女而被别人看不起。她很自卑，生活中的惟一乐趣就是听镇上新来的一位牧师布道。有一天散场后，牧师叫住她问:"你的父母是谁,"这个简单的问题令她非常难堪，牧师似乎知道了她的秘密，平静地对小女孩说:"我明白了，你是上帝的孩子，我们都是上帝的孩子。记住，过去不等于未来。"这句话深深地影响了这个小女孩的命运，她从此战胜了自我，通 过艰苦的努力，最终成为田纳西州的州长。 这个故事也给了李践很大启发。他说，很多人都知道应当如何去做，可是在付诸行动的时候，却只有很少的人身体力行，这也许就是通常所说的"知易行难"吧。其实当一个人真正悟出道 理来的时候，再把理论化为行动也就不是什么难事了。 谈及人们为什么害怕行动的原因，李践认为，首先是心态的原因。有些人一行动就想到消极的一面、想到失败，这种恐惧心理摧毁了他们的自信，使他们遇事不敢轻举妄动。其次是人们对发生改变多少都有一种莫名的紧张和不安，即使是对代表进步的变革也会这样。再有就是因为不愿付出而害怕采取行动，这可能是出于人类自我保护的本能，因为付出就意味着" 失去"，而行动就意味着要付出。 ?付出表示富有，索取就是贫穷 行动的实质就是付出。要成功，就必须明白"舍得"的道理，舍才能得，小舍小得，大舍大得， 不舍不得。 有一个寓言讲得非常深刻:甲乙两人死后来到阴曹地府，阎王查看功过簿后说:"你二人前世未作大恶，准许投胎为人。但是现在只有两种人可供选择:付出的人与索取的人。也就是说，一个人必须过付出、给予的人生，另一个人必须过索取、接受的人生。"阎王让两人慎 重选择。 我要过索取、接受的人生。甲想，索取、接受就是坐享其成，太舒服了。于是他抢先说道:" "乙这时已别无选择，就表示甘愿过付出、给予的生活。阎王听后判决道:"甲过索取、接受的人生，下辈子当乞丐，整天向人索取，接受别人施舍。乙过付出、给予的人生，来世做富 翁，布施行善，帮助别人。" 由此李践指出，付出就表示富有，索取就是贫穷，快行动起来，用行动表现你的"富有"。 ?心无旁骛地做事是成功者的必备素质 瓦伦达是美国一个著名的高空走钢索表演者，在一次重大的表演中，不幸失足身亡。他的妻子事后说，她预感他要出事，因为他上场前总是不停地说，这次太重要了，不能失败。而以前每次成功的表演前，他只想着走钢索这件事本身，并不去管这件事可能带来的后果。后来人们就把这种专心致志于做事本身，而不去管这件事的意义如何、不患得患失的心态叫做" 瓦伦达心态"。 李践认为，凡事先行动起来的一个好处，就在于容易形成"瓦伦达心态"。因为一旦进入行动状态后，人们就来不及多想，就等于逼上梁山，背水一战，只有一条路走到黑，这样反而容 走自己的路，让人们去说吧"的心态，易成功。因此，无论是走在地狱还是天堂，都应抱着" 只有这样才能向着目标心无旁骛地前进，这是每一个成功人士必备的素质。 ?心态、目标、时间管理和行动四者同等重要 心态、目标、时间管理和行动，这四个成功因素究竟哪一个更重要呢,李践的回答是:四者 同等重要。因为从成功学的角度来看，它们是四位一体，不可分离的。 改变心态的时候，行动就开始了;确定目标的时候，行动就开始了;时间管理的时候，行动就开始了;而开始行动时，则必然是心态改变了，目标确定了，开始进行时间管理了。心态、 目标、时间管理三者的集中点就是在行动上，三者的表现特征也是"行动"。因此，心态、目标、时间管理和行动不是四个东西，而是一个东西，是一个统一的整体，即"知行合一"的统一体。行动因心态、目标而行动;同时行动又改变着心态、调整着目标。好心态才有好目标，好目标才有好行动，好行动又才有更好的心态。而这一切又都离不开时间管理，同时又影响 着时间管理