劳动合同到期公司不续签

到期公司不续签 劳动合同期满不续签通知书 ***: 公司与你****年**月**日 签订的《劳动合同》期限将于 *********届满，公司经研究决定，公司与你之间的劳动关系自《劳动合同》期限届满之日起终止，公司不再与你续签新的《劳动合同》。公司将按照有关法律规定，向你支付相应的经济补偿金。特 此通知! 通知方:*** ****年**月**日 _________________________________ 签收回执 本人已收到公司于 ****年**月**日发出的《劳动合同不续签通知书》。 被通知方: 1 年 月 日 ===================================== 不续订劳动合同通知(存根) 蔡惠华先生/女士: 您与公司签订的劳动合同将于 2009 年 8 月 31 日到期，因您 管理的苏北办事处经营不善，给公司造成大额亏损，故公司提前通知您明年劳动合同不续签。请您于09年 8 月31日前做好各项交接工作。 人力资源部 09 年 8 月 10 日 签收:___________ 不续订劳动合同通知 蔡惠华先生/女士: 您与公司签订的劳动合同将于 2009 年 8 月 31 日到期，因您管理的苏北办事处经营不善，给公司造成大额亏损，故公司提前通知您明年劳动合同不续签。请您于09年 8 月31日前做好各项交接工作。 人力资源部 年 月 日 ====================================================== 有限公司不续签劳动合同通知书 ____________________(员工): 您好!非常感谢您在职期间为____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因，我们在此很遗憾地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日 之前向公司交接好所有工作。 我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限(仅计算2008年1月1日后的时间)，提供您人民币______________元的经济补偿金。 _______________有限公司 _______年_____月_____日