安全生产责任状

安全生产工作目标 二?一二年一月 二?一二年安全生产工作目标 (2012年1月1日——2012年12月31日) 为认真做好安全生产工作，维护改革发展，确保稳定和安全发展，结合总体工作，研究制定2012年安全生产任务目标。 一、 指导思想 坚持以“三个代”重要思想为指导，紧密结合单位的工作实际，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，牢固树立“以人为本”和“预防为主、标本兼治、综合治理、安全发展”的理念。认真贯彻落实各级关于加强安全生产工作的有关部署和规定，周密，明确目标，狠抓落实，不断提高安全生产的管理水平，杜绝重、特大安全事故，努力降低一般事故，确保单位安全生产形势稳定，为安全生产提供可靠的保障。 二、 任务目标 1、 全面实行安全生产责任制。科室负责人为本部门安全生产具 体责任人，对安全生产负全责，将安全生产当成一项日常工作来抓，确保本部门安全生产(15分)。 2、 各科室责任人，结合本科室人员工作特点，签订2012年安全生产责任状，做到层层分解，落实到人(10分)。 3、 依据办公室工作特点以及阶段性工作任务，不断调整、修订 措施，并设安全生产检查员。经常不断检查，发现问题及时解决，及时反馈信息(15分)。 4、 对各部门电器、车辆等易发生安全问题的部位进行督促检查， 加强管理，严格落实措施，特别是确保车辆安全行驶(15分)。 5、 定期检查分析安全生产形势，及时采取有效措施，将安全生产事故苗头消灭在萌芽状态(15分)。 6、 经常不断地组织所属人员学习各级有关文件指示，切实提高 大家的安全生产意识(15分)。 7、 严格生产程序，不违章指挥，不违章作业，确保生产安全(15分)。 三、 奖惩办法 年度考核得分在80分以上为达标科室，成绩显著的进行通报表扬，并优先参加评选先进集体;得分在80分以下(不含80分)的为不达标科室，单位给予口头警告;得分在70分以下(不含70分)的，实行一票否决，取消评选先进集体资格，全处通报批评，视情况给予一定的经济处罚。 本责任状的考核期为:2012年1月1日至2012年12月1日。 单位负责人: 各科室负责人: 二?一二年一月一日