公司需为外地户籍人员缴纳上海养老保险

公司需为外地户籍人员缴纳上海养老保险 上海人力资源和社会保障局颁布了22号文件(下文中附)后，激起千层浪，大家可以一起来讨论讨论。有问也可以提噢，我们会尽量找专家来回答 1. 实行的期限的问题 文件中写的很清楚，7月1日起执行，还有一个解释中写到，原有在缴纳综合保险的外来城镇户籍人员，合同续签时必须按照这个文件执行;换言之，公司对于老员工执行这个文件也就是在续签时。 月1日新员工(外来城镇户籍人员)立刻执行，老员工续签时执行。 . 缴纳的项目和享受情况问题 参加的本市城镇基本养老保险的和上海户籍员工、办理了上海户籍的外来人员、办理了居住在人员享受的是一样的。 区别是上海户籍员工、办理了上海户籍的外来人员可以在退休年龄时在上海退休;居住证的缴纳满7年以及符合其他的条件后可以有机会转上海户口，从而可以在上海退休;而这个就目前政策看，无法再上海享受退休。 如果需要转移到户籍地去，也只有个人部分转移走，单位部分无法转移。这个和上海户籍等人员在上海退休也差不多的，以后退休 的趋势就是看个人储存总额来的，社平工资和过渡性养老金都会慢慢的取消。 . 缴纳执行力度问题 我觉得目前全国户籍没有联网是一个漏洞，也没有人(无论综保还是社保的人)去调查是否真实的“城镇”“非城镇”户籍，所以说，有些公司为城镇户籍人员缴纳综合保险了，作为外劳所和社保都无法查的出。 对于公司不愿意缴纳，硬要缴纳综合保险的，我觉得如果是硬要缴纳的，可以离职后申请仲裁，不过，公司如果缴纳了综合保险的，仲裁下来结果如何我还不知道，不过可以猜测到公司的理由是:“这个员工是农村户口，我不知道他是城镇户籍，综合保险也给我缴纳的，我就更加坚信他是农村户口了，我以为新政策出来后，综合保险只能给农村户籍的人缴纳，城镇的缴纳不进去的”听到这样的说辞，可能大家都会很气愤，现在户籍没有联网，做事情只能凭个人的良心了，希望以后会好一点，在一个政策出台后，后面配套的信息都要跟上。 . 缴纳的基数问题 缴纳基数和上海户籍等人员一致，按照规定是老员工是去年的一年工资所得，新员工是按照首月满月工资来，次年统一调整。而非最低基数缴纳。 上海市人力资源和社会保障局关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知 沪人社养发(2009)22号 府各委、办、局，各(控股)集团公司、企业(集团)公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县人力资源和社会保障局，各区、县社会保险事业管理中心，各有关用人单位: 经市政府同意，现就外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题通知如下: 一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。 二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险: 1、具有专业技术职称。 、具有技师、高级技师国家职业资格证。 、单位需要的其他专门技术人员等。 三、按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 四、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇，按照本市现有规定执行。 五、本通知从2009年7月1日起执行。