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临工雇佣合同

2017-09-27 2页 doc 14KB 98阅读

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临工雇佣合同劳务(临时员工)雇佣协议 签订日期:_________年________月______日 甲    方:_________________________有限公司 乙    方:_________________________________ 性    别:_________________________________ 居民身份证号码:_______________________ 出生日期:___________年______月______日 家庭住址:_____________________________ 鉴于甲...
临工雇佣合同
劳务(临时员工)雇佣 签订日期:_________年________月______日 甲    方:_________________________有限公司 乙    方:_________________________________ 性    别:_________________________________ 居民身份证号码:_______________________ 出生日期:___________年______月______日 家庭住址:_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下: 一、协议日期 第一条 本协议于________年_______月_______日生效。   二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。 第四条 乙方每天工作时间为8小时,上午:8:00——12:00  下午:14:00——18:00,乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第六条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第七条 乙方应严格遵守本协议。 三、劳务报酬 第一条  甲方以      元/天(人民币)支付乙方劳务报酬。 第二条  乙方工作总工日以工作考勤表为准。 第三条  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬: 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2.乙方违反公司#管理#的; 3.双方约定的其他情况。 四、协议的终止与解除 第一条 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。 第二条  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议: (一)在聘用期间被证明不符合条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第一条 甲乙双方约定本协议增加以下内容:  (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员姓名、性别及身份证件》,否则甲方有权随时解除本协议,并且不给予经济补偿。     (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。     (三) 甲方可以在协议有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围。乙方愿意服从甲方的安排。     (四) 乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。     (五) 本协议需要解除时,乙方应按甲方规定办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 六 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。   甲方(盖章):____________   签字或盖章:______________   乙方(签字):____________   签订日期:________
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