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个人简历求职意向.doc 个人简历求职意向 个人简历求职意向范文 个人简历自我评价 园林个人简历求职意向 简要求职意向范文 篇一:个人简历 求职意向 模板 简历求职意向怎么写 发布时间:2009年07月31日 来源:应届毕业生求职网 个人简历 简历模板 英文简历 个人简历模板 求职简历 个人简历 简历范文 简历表 简历封面 个人简历范文 撰写求职意向注意事项 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。 简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在 职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。 我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么 样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的 公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇 主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常 幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为 迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。 在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而 不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向，如果我们 有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对 招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的 重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他 部分都是为其服务的。 与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训等)尽量 省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中 心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职 位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展 开。 例1 求职意向: 能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式 ，有发展空间。 点评:该求职意向其实什么也没写，看了 让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合 做些什么，都是一些空话。 例2 求职意向自我评估 本人五官端正.性格开朗乐观，在校期间努力学习，与同学及老师的 关系很好，善于沟通交流，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱 心。为了不断完善自己，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定 的经验和知识。诚实进取，负责好学，喜欢创新，学习新的事物能 力非常强，做事勤奋努力。不断完善自己，发挥自己特长的同时又 尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻 求在各企事业单位咨询，文秘，策划编辑，文书，广播传媒，公关 等相关文职。 点评:这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的 描述堆砌着一大堆好话套话空话，hr并不喜欢看到这样的描述，这 是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求 职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。 优秀求职意向撰写实例 良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。 5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。 计算机软件开发，熟练掌握.asp、.等语言。 求职意向部分常见问题及建议 (下表列出了求职意向部分可能出现的问题，并给出相关解决办法 和建议，我们可以对照自己的简历，看看是否存在下述问题。) 问题建议 没有求职意向 建议撰写求职意向，求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂， 简历的其他内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向 可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加 我们求职成功的几率。在撰写求职意向时，建议围绕目标职位展 开，尽量与目标职位相匹配。 求职意向位于简历的中后部 求职意向应置于简历上方比较显著的地方，让招聘人员迅速判断我 们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此，求职意向应该紧随基 本信息，而不应该置于简历的中后部。 求职意向不明确 撰写求职意向时，应尽量使用明确的语言，让人一看就知道我们的 求职意向，不明确的求职意向还不如不写。 在同一份简历中写了多个求职意向 多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意 向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑我们求职的诚 意。若我们确实有多个求职意向，应根据不同的求职意向分别撰写 简历。 求职意向太长 求职意向应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。 没有根据所应聘职位定位我们的求职意向 我们的求职意向越靠近雇主的需求，最后的结果就越完美。如果在 招聘广告中发现一个职位，并且想申请它，那么可以参考该目标职 位来描述我们的求职意向，求职意向越具体、针对性越强，获得面 试机会的几率越大。 求职意向与实际的工作经验不相符 求职意向与实际工作经验不相符，得到面试机会的可能性就很小。 试想，如果我们正在应聘一个文秘的职位，而简历通篇都介绍了我 们过去的销售经验，会让招聘人员做何感想呢,因此，为了提高求 职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职 意向尽量相匹配、相吻合。 写了明确的薪酬要求 除非用人单位有明确的要求，一般不建议在简历中写上期望薪水， 就算要写，也最好写一个范围，如3000-4000元/月，这样可以留给 自己更多的回旋余地。篇二:求职意向-简历范文 求职意向-简历范文 撰写求职意向注意事项 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。 简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在 职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。 我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么 样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的 公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇 主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常 幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为 迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。 在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而 不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分 别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求， 突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求 职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。 与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量 省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中 心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职 位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展 开。 例1求职意向: 能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式 合同协议，有发展空间。 点评:该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云,完全不知道 求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空 话。 例求职意向自我评估 本人五官端正性格开朗乐观，在校期间努力学习，与同学及老师的 关系很好，善于沟通交流，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱 心。为了不断完善自己，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定 的经验和知识。诚实进取，负责好学，喜欢创新，学习新的事物能 力非常强，做事勤奋努力。不断完善自己，发挥自己特长的同时又 尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻 求在各企事业单位咨询，文秘，策划编辑，文书，广播传媒，公关 等相关文职。 点评:这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的 描述堆砌着一大堆好话套话空话，h并不喜欢看到这样的描述，这 是自己对自己的评价，带有很多的主观成分， 求职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。 优秀求职意向撰写实例 良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。 5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。 计算机软件开发，熟练掌握sp、ne等语言。 求职意向部分常见问题及建议 (下表列出了求职意向部分可能出现的问题，并给出相关解决办法 和建议，我们可以对照自己的简历，看看是否存在下述问题。) 问题建议 没有求职意向 建议撰写求职意向，求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂， 简历的其他内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向 可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加 我们求职成功的几率。在撰写求职意向时，建议围绕目标职位展 开，尽量与目标职位相匹配。 求职意向位于简历的中后部 求职意向应置于简历上方比较显著的地方，让招聘人员迅速判断我 们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此，求职意向应该紧随基 本信息，而不应该置于简历的中后部。 求职意向不明确 撰写求职意向时，应尽量使用明确的语言，让人一看就知道我们的 求职意向，不明确的求职意向还不如不写。 在同一份简历中写了多个求职意向 多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意 向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑我们求职的诚 意。若我们确实有多个求职意向，应根据不同的求职意向分别撰写 简历。 求职意向太长 求职意向应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。 没有根据所应聘职位定位我们的求职意向 我们的求职意向越靠近雇主的需求，最后的结果就越完美。如果在 招聘广告中发现一个职位，并且想申请它，那么可以参考该目标职 位来描述我们的求职意向，求职意向越具体、针对性越强，获得面 试机会的几率越大。 求职意向与实际的工作经验不相符 求职意向与实际工作经验不相符，得到面试机会的可能性就很小。 试想，如果我们正在应聘一个文秘的职位，而简历通篇都介绍了我 们过去的销售经验，会让招聘人员做何感想呢, 因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实 际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。 写了明确的薪酬要求 除非用人单位有明确的要求，一般不建议在简历中写上期望薪水， 就算要写，也最好写一个范围，如3000-4000元/月，这样可以留给 自己更多的回旋余地。篇三:简历中的求职意向该怎么写 简历中的求职意向该怎么写 很多人在制作简历时，会把自己所取得的业绩，工作中的突出表 现，不遗巨细的表现出来，但是往往忘记了明确自己的求职意向， 简历中的求职意向该怎么写,求职意向也可以被称为“求职动向”或 者“职业目标”，主要用来表明自己的职业发展方向，所以，填写时 一定要深思并谨慎填写。 求职意向是应聘简历的核心内容，书写求职意向应当尽可能明确和 集中，并与自己的专长、爱好等相一致。在论述时力求简短、简 洁，明确地告知未来的雇主:自己想要什么工作，包含职位类型， 角色定位(经理类、主管类、还是合同工等)。另外“你能给公司带来 什么”这种信息最好显示出来，比如一段特定的经历和技能。招聘者 更关注你能给公司带来什么，而不是你希望从他们那里得到什么。 具体的简历中的求职意向该怎么写,除了发掘出自己适合的职位， 这也就是典型的自我认知问题。然后，再了解自己求职的岗位的相 关内容。在知己知彼的基础上，从而做出自己的求职决策，并注意 把握以下三点: 1、最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的 职位名称。如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类 工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职 位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才 能给你带来更多的面试机会。 2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的 写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止 一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看 的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易 被HR忽略。 3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记 出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂， 如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你 到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省 略。篇四:简历求职意向怎么写 简历求职意向怎么写 个人简历 简历模板 英文简历 个人简历模板 求职简历 格 简历范文 简历表 简历封面 个人简历范文 撰写求职意向注意事项 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。 简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在 职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。 我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么 样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的 公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇 主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常 幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为 迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。 在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而 不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向，如果我们 有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对 招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的 重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他 部分都是为其服务的。 与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量 省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中 心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职 位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展 开。 例1 求职意向: 能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式 合同协议，有发展空间。 点评:该求职意向其实什么也没写，看了 让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合 做些什么，都是一些空话。 例2 求职意向自我评估 本人五官端正.性格开朗乐观，在校期间努力学习，与同学及老师的 关系很好，善于沟通交流，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱 心。为了不断完善自己，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定 的经验和知识。诚实进取，负责好学，喜欢创新，学习新的事物能 力非常强，做事勤奋努力。不断完善自己，发挥自己特长的同时又 尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻 求在各企事业单位咨询，文秘，策划编辑，文书，广播传媒，公关 等相关文职。 点评:这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的 描述堆砌着一大堆好话套话空话，hr并不喜欢看到这样的描述，这 是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求职意向直到最后才 提到，很容易被忽略掉了。 优秀求职意向撰写实例 良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。 5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。 计算机软件开发，熟练掌握.asp、.等语言。 求职意向部分常见问题及建议 (下表列出了求职意向部分可能出现的问题，并给出相关解决办法 和建议，我们可以对照自己的简历，看看是否存在下述问题。) 问题建议 没有求职意向 建议撰写求职意向，求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂， 简历的其他内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向 可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加 我们求职成功的几率。在撰写求职意向时，建议围绕目标职位展 开，尽量与目标职位相匹配。 求职意向位于简历的中后部 求职意向应置于简历上方比较显著的地方，让招聘人员迅速判断我 们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此，求职意向应该紧随基 本信息，而不应该置于简历的中后部。 求职意向不明确 撰写求职意向时，应尽量使用明确的语言，让人一看就知道我们的 求职意向，不明确的求职意向还不如不写。 在同一份简历中写了多个求职意向 多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意 向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑我们求职的诚 意。若我们确实有多个求职意向，应根据不同的求职意向分别撰写 简历。 求职意向太长 求职意向应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。 没有根据所应聘职位定位我们的求职意向 我们的求职意向越靠近雇主的需求，最后的结果就越完美。如果在 招聘广告中发现一个职位，并且想申请它，那么可以参考该目标职 位来描述我们的求职意向，求职意向越具体、针对性越强，获得面 试机会的几率越大。 求职意向与实际的工作经验不相符 求职意向与实际工作经验不相符，得到面试机会的可能性就很小。 试想，如果我们正在应聘一个文秘的职位，而简历通篇都介绍了我 们过去的销售经验，会让招聘人员做何感想呢,因此，为了提高求 职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职 意向尽量相匹配、相吻合。 写了明确的薪酬要求 除非用人单位有明确的要求，一般不建议在简历中写上期望薪水， 就算要写，也最好写一个范围，如3000-4000元/月，这样可以留给 自己更多的回旋余地。篇五:简历求职意向怎么写 简历求职意向怎么写 发布时间:2009年07月31日 来源:应届毕业生求职网 个人简历简历模板 英文简历 个人简历模板 求职简历 个人简历表格 简历范文 简历表 简历封面 个人简历范文 撰写求职意向注意事项 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。 简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在 职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。 我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么 样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的 公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇 主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常 幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为 迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。 在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而 不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向，如果我们 有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对 招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的 重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他 部分都是为其服务的。 与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量 省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中 心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职 位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展 开。 例1 求职意向: 能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式 合同协议，有发展空间。 点评:该求职意向其实什么也没写，看了 让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合 做些什么，都是一些空话。 例2 求职意向自我评估 本人五官端正.性格开朗乐观，在校期间努力学习，与同学及老师的 关系很好，善于沟通交流，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱 心。为了不断完善自己，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定 的经验和知识。诚实进取，负责好学，喜欢创新，学习新的事物能 力非常强，做事勤奋努力。不断完善自己，发挥自己特长的同时又 尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻 求在各企事业单位咨询，文秘，策划编辑，文书，广播传媒，公关 等相关文职。 点评:这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的 描述堆砌着一大堆好话套话空话，hr并不喜欢看到这样的描述，这 是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求 职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。 优秀求职意向撰写实例 良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。 5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。 计算机软件开发，熟练掌握.asp、.等语言。 求职意向部分常见问题及建议 (下表列出了求职意向部分可能出现的问题，并给出相关解决办法 和建议，我们可以对照自己的简历，看看是否存在下述问题。) 问题建议 没有求职意向 建议撰写求职意向，求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂， 简历的其他内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向 可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加 我们求职成功的几率。在撰写求职意向时，建议围绕目标职位展 开，尽量与目标职位相匹配。 求职意向位于简历的中后部 求职意向应置于简历上方比较显著的地方，让招聘人员迅速判断我 们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此，求职意向应该紧随基 本信息，而不应该置于简历的中后部。 求职意向不明确 撰写求职意向时，应尽量使用明确的语言，让人一看就知道我们的 求职意向，不明确的求职意向还不如不写。 在同一份简历中写了多个求职意向 多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意 向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑我们求职的诚 意。若我们确实有多个求职意向，应根据不同的求职意向分别撰写 简历。 求职意向太长 求职意向应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。 没有根据所应聘职位定位我们的求职意向 我们的求职意向越靠近雇主的需求，最后的结果就越完美。如果在 招聘广告中发现一个职位，并且想申请它，那么可以参考该目标职 位来描述我们的求职意向，求职意向越具体、针对性越强，获得面 试机会的几率越大。 求职意向与实际的工作经验不相符 求职意向与实际工作经验不相符，得到面试机会的可能性就很小。 试想，如果我们正在应聘一个文秘的职位，而简历通篇都介绍了我 们过去的销售经验，会让招聘人员做何感想呢,因此，为了提高求 职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职 意向尽量相匹配、相吻合。 写了明确的薪酬要求 除非用人单位有明确的要求，一般不建议在简历中写上期望薪水， 就算要写，也最好写一个范围，如3000-4000元/月，这样可以留给 自己更多的回旋余地。