527-青岛科技大学图书馆三年发展规划
青岛科技大学图书馆三年发展规划
图书馆的发展目标是加速发展数字化图书馆~把图书馆建成学校的文献情报中心、学习资源中心、知识管理中心和研究学习中心~更好地为教学、科研服务。 图书馆作为学校的文献信息中心~是为教学、科研服务的学术性机构~其文献资源的馆藏量是衡量高校的重要办学条件之一。丰富合理的馆藏和高效优质的服务对于促进我校教学、科研水平的提高~以及学校教育事业的发展、人才培养等具有十分重要的意义。根据我馆实际并结合我校目前的现状和发展规划~特制定图书馆三年发展规划。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~以科学发展观为统领。认真学习贯彻党的十七大精神~贯彻落实全国全省高校党建工作会议精神~落实省第九次党代会精神。按照学校“十一五”规划和党政工作要点~结合图书馆的工作实际~强化“以人为本、服务第一”的理念~创造“和谐图书馆、文化图书馆、生态图书馆、虚拟图书馆”~建立文化品牌的服务模式。结合我校专业设置的特色~丰富馆藏资源~优化馆藏结构~建设特色图书馆,管理和服务体现以人为本的思想~树立文明窗口形象~为广大读者营造良好的借阅环境~为全校师生的教学、科研、学习提供“文明、优质、高效”的服务。 二、 总体目标
? 深入学习贯彻党的十七大精神~以十七大精神为重点~
坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部~树立
科学发展观~加强全体党员、教师政治学习~充分发挥
党员的先锋模范作用,
? 力求满足教学、科研需求~达到本科教学水平评估验收
的基本要求,
? 馆藏结构基本合理~馆藏载体多样化~馆藏资源具有我
校办学特色,
? 服务内容多样化~体现主动服务,加大图书馆网络化、
自动化的发展力度~增加数字化资源的馆藏量~建设集
传统图书馆和数字图书馆为一体的复合图书馆。
到2010年馆藏纸质图书总量达到180万册~电子图
书120万册,期刊的种类达到3000种以上~中文电子数
据库增至20个~外文电子数据库的数量增至10个~形成
传统书刊与数字化资源协调发展的局面。
三、 发展规划
1、 以“十七大精神”和“科学发展观”为指导~加强思想政
治学习~提高党员、教师政治素质。切实加强学习教育活动~
加强师德师风建设~加强女教职工工作~加强文化品牌建设。
创新图书馆文化品牌建设工作的新思路、新模式~推进图书馆
文化品牌的创新发展。
2、 兼顾崂山校区图书馆和四方校区图书馆的馆藏特色~合理
规划东西两馆藏书布局、藏书结构。
制定图书馆藏书发展目标(形成新的馆藏文献信息资源保障体系,把优化馆藏结构作为图书馆作为藏书发展的重要目标~把馆藏资源特色化建设作为藏书发展的核心内容~加强本校重点学科新增专业文献的收藏~并兼顾各学科和相关学科的文献。同时~作为高校图书馆~在馆藏的内涵方面还应体现一定的文化积淀。在现有馆藏的基础上~形成工科为主~理、工、文、经、管相结合~以信息科学、环境科学、材料科学等学科为重点~以化学化工为特色~兼顾文学和社会科学的馆藏文献信息资源保障体系~最大限度地保障学校教学、科研和重点学科发展的需要。
在文献信息资源建设上~要正确处理馆藏的学科结构和对学生进行综合素质教育的需求的关系~规划入藏文献文种、载体、类型比例~有
地逐步增大数字资源的比重~协调
物理馆藏与虚拟馆藏的关系~把馆藏资源特色化建设作为藏书发展的核心内容。
加强文献资源的二次、三次开发~依据我馆馆藏优势~通过自建或委托加工的方式~有针对性的自建专题特色文献数据库。在搞好专业信息资源和特色数据库的建设外~强调本校信息资源的收集、积累~完善“学术成果数据库”,收集我校师生的论著、论文、优秀毕业论文等,。
1、 3、按照《普通高等学校图书馆规程》的要求~结合我
馆的实际~建设一支专业、学历、职称结构较为合理
的馆员队伍~为进行馆藏文献的二次、三次开发和开
展面向不同层次、不同对象、不同需求、多方位的文
献服务提供人才储备。力争到2010年~本科以上学历
的工作人员比例达到60% —80%~其中研究生比例应达
到 20 ,。同时建立起全校的文献需求信息网络~协
调好图书馆与各系部资料室之间的关系~加大对院部
资料室的支持与指导力度。从学科建设考虑图书馆队
伍建设~三年内引进10名研究生以上学历~计算机、
图书馆学、外语专业的毕业生~馆内3-4人晋升高一
级专业技术职务。
4、 不断提高图书馆业务工作自动化、网络化管理和应用水平。
自动化、网络化技术在图书馆工作中的应用~数字化文献资源的大量出现~从根本上改变了图书馆的工作理念和服务模式~也部分改变了人们利用图书馆的方式~大大提高了文献的查全率、查准率和利用率。网络建设在图书馆建设中应占据突出位置~要求网络系统具有极高的稳定性、可靠性、安全性、可扩展性、可管理性~具有高速度和高带宽~满足多媒体、视频会议、远程学习等实时应用~并提供足够多的终端可供电子阅览和检索查询。
5、 转换管理机制~不断提高图书馆管理水平和服务水平。贯
彻以人为本的管理和服务理念~实施以读者需求为基础的图书馆管理原则~树立读者第一~用户至上的思想~以方便读者利用图书馆作为办馆宗旨~同时作为图书馆职业伦理和文化建设的核心内容。加强精神文明建设~不断开展职业道德教育~讲究文明礼貌~建设良好馆风~保持良好馆容~为读者提供一个舒适的、优雅、高品位的学习环境。周开馆时间达到国内先进水平~其中网络信息服务实现全天候开放。 6、 积极开展学术研究活动
鼓励馆员结合工作实际~对图书馆理论与实践进行科研立项研究~或撰写学术论文~积极培养学科带头人~提高图书馆在学校的学术地位。按照山东省“文化强省”的战略部署~图书馆未来三年的科技工作将根据我馆自身内涵式发展的建设要求~在积极配合并且融入青岛科技大学校园文化建设工作的同时~科研工作的创新要表现出图书馆科技工作的特色~使我馆的科技工作不但要体现在对师生员工日常工作的一般性、基础性图书借阅和情报查询服务~还要在强化建设图书馆的图书文献情报学科和信息化平台工作上上台阶~使图书馆的工作逐步迈向支撑学校学科建设的支柱方向发展。因此~青岛科技大学图书馆科技工作的指导思想定位于努力成为支撑学校学科建设的重要信息化平台支柱为目标~强化建设我馆的信息文化环境和文化交流场所~营造科技竞争情报信息促进科技创新的文化氛围~开展富有我馆自身特色的科学技术研究~打造数字化图书馆科技成果品牌。
1.科研团队建设:形成以高级职称或领导牵头负责的3,5个科研团队,骨干1,3个兴趣科研团队。
2.科研项目:五个研究方向上确定35个研究专项~力争地市以上基金和企业横向项目零的突破~多于1,3项地市以上纵向科技项目。
3.获奖成果:多于1,3项地市以上获奖科技成果。
4.专利专项专有技术:总结数字图书馆技术~开展虚拟图书馆建设。
5(三年内发表10篇以上国内重要学术期刊论文。 7、强化图书馆信息服务职能
将优势的技术装备与优势的专业人才有机地结合起来~根据学校科研工作的需要~提供特色文献信息服务~以加工形成三次文献信息为主要服务内容~开展专题科技信息服务~跟踪课题服务~充分利用现代信息技术开展科研立项查新工作。开展用户教育~按照《规程》的要求~继续在本科生、研究生中开设《文献检索课》,建立面向所有读者的经常性的培训机制~不断增强用户利用图书馆获取信息的意识和技能。
1,、为提高信息服务水平~拟创建挂靠在信息中心的校级“数字化信息异地处理运算研究所”和“竞争情报研究所”,考虑今后创建“茶学艺术”专业的发展需要~拟创建“茶学艺术研究中心”~并且通过建设“高校茶道艺术社”文化交流场所的表演平台~拓展开发青岛市崂山道家茶艺文化~挖掘青岛市崂山文化底蕴,
2,、在强化建设信息服务中心的同时~建立“科技查新工作站”提高信息检索服务水平。在数字图书馆建设技术总结的基础上建立虚拟图书馆~进行网络的更新~建立科技绩效评估信息平台~增加“白皮书”科技信息咨询报告内容,专利、鉴定和获奖成果、项目、科研动态、前沿方向、技术服务与转让成果,~增加科技信息库的资源,论文库,项目库,成果库,专利库,。
8、 充分发挥校图书馆工作委员会、和全校教职工的作用~提高图书馆决策的民主化、科学化程度~保证图书馆工作的可持续性发展。
青岛科技大学图书馆二00八年工作要点
图书馆计划于2008年做好以下十件大事:
2、 认真学习贯彻党的十七大精神~科学做好图书馆总
体规划~这是实施图书馆三年发展规划的基础。 3、 在满足《高等学校基本办学条件指标》中对于图书的
要求的前提下~围绕学校建设规划~调整采访策略~
正确处理“拥有”与“存取”的关系~合理安排购买馆藏资
源与购买网络资源服务的经费比例~逐步增加购买数
字文献信息的经费~提供联机检索、馆际互借、文献
传递服务~以弥补本馆馆藏中的不足。
4、 改变过去闭门造车式的资源采购方式~以师生的资源
需求作为主要的需求来源和资源采购的依据~实现网
上读者推荐~并经图书馆审核后直接在网上采购为主~
以书单采购为辅的资源采购方式~以缩短文献资源的
到馆时间。
5、 积极参加山东省文献信息资源共建与共享~利用现有
的网络平台开发利用网上信息资源~参与数字图书馆
建设工程,加强网络信息资源的开发和利用~拓宽网
络的应用范围。对特色馆藏和音像资料进行数字化处
理~并提供网上服务~丰富图书馆主页~
和报道
图书馆信息资源~提供馆藏文献信息服务。完成东西
校区两馆之间的网络互联~实现两馆网上资源共享、
图书通借通还。
6、 结合学校2008年是管理年的总体规划~完善图书馆各项工作规章
和工作规范~逐步形成一套行之有效的较为科学、规范管理方法。建立《#岗位
#基本要求》~《思想品德基本要求》~《工作表现加分项》~《工作表现减分项》等量化指标~使得考核指标量化~考核工作日常化。岗位职责上墙~人人明确本岗位的工作目标和工作要求~加强考核管理~科学评价每个人在本岗位上工作的如何,是否胜任本岗位,用考核制度加以监督和检查~使岗位责任制在可控的环境下运行。在图书馆范围内形成一种竞争机制~提升图书馆的服务水平。
7、 根据学校人事制度改革的步伐和政策~ 强化图书馆人事
改革~以图书馆业务机构重组为基础~科学、合理设置工作岗位~明确岗位职责~实行岗位责任制,引入竞争激励机制~实行竞聘上岗~签订聘任合同~提高图书馆的管理和服务水平。
8、 支持馆员在本专业学术刊物和高级别学会的学术研讨会上进行学术研讨活动~制定相应的措施加以鼓励。开展业务培训活动~图书馆拟定期不定期~请进来送出去的办法~开展一些业务培训活动~提高馆员的业务素质。
9、 加大为科研、教学主动服务的力度~更好地为学科建设服务。加强继续教育和图书馆业务培训~鼓励职工利用业余时间通过多种途径学习图书馆知识~提高职工业务素质。 组织职工学习有关新科学知识~要求职工掌握网络环境下图书馆现代化技术服务手段~提高计算机应用水平。通过外出参观、学习~加强与其它高校馆的交流~开拓视野~获取可资借鉴的先进经验,开展经常性的思想政治教育~发扬团队精神~营造团
结协作、生动活泼、积极向上的工作氛围。
10、 开展“第五届质量服务月活动”~“质量服务月活动”是图书馆常年坚持的一项活动~旨在提高图书馆的各项服务。今年定于五月份开展此项活动~配合此项活动~图书馆拟出台各项考核制度和业务活动~以更好地提高图书馆的服务水平。
11、 完善信息咨询部建设~履行信息咨询服务和用户培训职能。依托学校的学术报告厅和电子阅览室~建立图书馆用户培训中心~每年制定培训计划~开展多种形式的用户培训教育。加强文献检索课师资力量建设~组织编写适合我院使用的《文检课》教材~注重实践性教学环节~建立《文检课》实验室~制作多媒体课件~利用现代化、网络化教学实习手段~提高教学水平。
青岛科技大学图书馆
2008年5月