在职攻读博士学位管理办法

电子科技大学中山学院教职工在职攻读 博士学位管理办法 为做好师资培养工作，推动教师攻读博士学位，根据我校实际情况，制定本。 一、对象 我校在职在岗教职工。 二、申请条件 1、在校工作满3年，学习期满后愿意回校工作； 2、已享受学校免教学工作量资助进修的教师，返校工作满1年后才可提出报考申请。 三、工作安排与相关待遇 （一） 工作安排 1、事业编制专职专任教师 事业编制专职专任教师就读博士期间可申请减免教学工作量,选择以下方式之一就读： （1）1年以内脱产学习免基本教学工作量要求，工资待遇照常发放，年底业绩酬金由教学单位根据业绩酬金分配执行。在1年脱产的基础上，可选择1学期工作量的灵活调配，即1学期基本教学工作量可在接下来的两年平均完成。 (2) 教师可选择2-3年脱产学习，脱产期间学校只发基本工资。 2、聘用制专职专任教师   聘用制教师可选择一年脱产学习，学校保留岗位，每个月基本工资照常发放。 3、非专职专任教师（含辅导员） 非专职专任教师征得本部门负责人书面同意（其中部门负责人须征得分管校领导书面同意），在不影响本职工作的前提下可申请在职攻读博士学位。 （二）费用报销和待遇 1、专职专任教师5年内，非专职专任教师 6年内取得博士学位证和学历证，凭财务认可票据报销30%学费，报销学费总额不超过5万元人民币。 2、事业编制专职专任教师脱产就读省外高校（不含港澳台地区高校）博士，学校按照一年每月1000元的资助省外生活补贴。 四、申请程序 报考前向所在部门递交书面申请，部门负责人同意后，人事处审核办理报考的各项材料。 五、服务期 学校与在教职工签订培养，脱产攻读学位的在编教师取得学位后延长服务期5年，聘用制教师和非专职专任教师延长服务期3年。若服务期内离校，应按比例退还学校支付的培养费用和脱产进修期间的工资待遇。 六、附则 1、在职博士就读期间不得申请脱产形式的各类进修。 2、本办法由人事处负责解释，之前规定与本办法不符，以本办法为准。