保守商业秘密协议

保守商业秘密 编号: 甲 方: 乙 方: 签订日期: 乙方在甲方工作期间，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为明确乙方的保密义务，经甲乙双方本着诚信原则平等协商，自愿签订如下保守商业秘密协议: 乙方确认在签署本协议之前已经详细审阅了协议内容，并已理解协议各条款含义。 (乙方签字) 第一条 本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方采取一定保密措施的技术信息、经营信息，以及其他双方约定或甲方内部规定保密的信息。本协议所称甲方的商业秘密不限于甲方企业本身的商业秘密，还包括因业务往来所知悉的甲方所属集团其他成员企业的商业秘密，以及甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)或有关协议的约定(如技术、合作协议等)对外承担保密义务的事项等。具体包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术资料、涉及商业秘密的业务函电、投资、合作计划、客户资料、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。 第二条 乙方无条件承担下列保守商业秘密义务: 1、不刺探非本职工作所需要的商业秘密; 2、不向不承担相应保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密; 3、不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担相应保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密; 4、不利用所知悉的甲方的商业秘密从事有损甲方或甲方关联企业利益的经营、交易等行为。 5、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方的相关部门报告。 6、其他本着诚实信用原则应当承担的保守商业秘密义务。 第三条 违反保密义务的法律责任: 1、如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 叁仟 元; 2、如乙方因前款所称的违约行为造成甲方损失的，应当承担损失赔偿责任(如已经支付违约金的，所支付金额予以从中扣除); 3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算: ?损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失以及可举证之期待利益损失。 ?如果甲方的损失依照本条?款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于乙方因违约行为所获得的全部利润的合理数额，或者不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额。 ?甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用，以及因此导致劳动合同解除而给甲方造成的人员录用费、培训费等的损失也应当包含在损失赔偿额之内; 4、因乙方的违约行为同时侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 第四条 乙方违反本协议约定的保守商业秘密义务的，属严重违反甲方规章和劳动纪律的行为，甲方有权给予行政处分直至解除劳动合同。 第五条 本协议自甲乙双方签署完毕之日起生效。 第六条 本协议约定的保守商业秘密的义务并不限于甲乙双方保持劳动关系期间，乙方应谨慎保守所知悉的甲方商业秘密，除非: 1、乙方所知悉的甲方商业秘密已为公众所知悉。 2、甲方明确公示已对该商业秘密进行了解密，该信息已不再具有商业秘密的特性。 3、甲方的法人资格终止，且没有承受其权利义务的人或组织。 第七条 因履行本协议发生争议的，甲乙双方可自愿平等协商解决。协商不成的，应当向 市有管辖权的人民法院 提起民事诉讼。构成劳动争议的，应当先向 市劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。 第八条 本协议未尽事宜，按照国家法律或政府主管部门的有关规章、制度执行。 甲 方:(盖章) 乙 方:(签字) 法定代表人或委托代理人:(签章) 身份证号: 甲方地址: 乙方住址: 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 打印 安全守则:满足公司的切实需要 , 益处:附件提供了安全守则范本。可在此范本的基础上，为公司“度身订做”安全守则，以符合其切实需 要。范本简明扼要，涉及面广，适用于多种带有不同程度危险性的工作环境。公司可根据实际情况，对范 本进行编辑修改。 , 安全守则是确保员工人身安全的基础。只有使每一位员工了解保证个人安全的有效方法，才能避免因在工 作场所发生的意外伤害而造成的开支、麻烦及其他后果。当然，公司可以对员工进行安全准则及处理程序 方面的宣传教育。但书面形式的安全守则影响更持久，对员工而言，更具参考价值。如果每一位员工都宣 称曾阅读该守则，当意外发生时，则情形就利于公司。 , 特点:安全守则包含以下内容: o 安全守则适用对象 o 意外事故的主要负责人 o 不适用于该守则规定的处理程序的意外伤害 o 关于危险性工作条件的具体描述 o 关于意外事故的具体描述 o 详细的安全条例及指导方针 o 关于危险情况的的具体描述 o 符合准则的服装及设备 o 座椅安全带的使用 o 工作环境管理 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 安 全 准 则 范 本 公司紧密关注每一位员工的安全，并时刻注意为员工提供安全的工作场所。[安全工作负责人的姓名或职位]会对工作环境进行监察并定期召开会议，以规划、实施改进工作。 常识和个人注意才能有效地保证工作期间、途中及非工作期间的安全。公司极为注重员工的安全，因而，任何故意或非有意违犯安全准则的行为都有可能导致解雇。[公司名称]真诚关注每一位员工的健康与平安。 只有员工的充分配合，才能确保工作场所的安全性。一旦发现危险情况或潜在危险，立即向上级或安全委员会的工作人员报告，既利于己也利于人。请注意安全标识及不断更新的部门章程，并遵守安全手册中的各项规章制度。要时刻牢记“安全第一”。 意外事故报告 工作期间，无论发生何种程度的伤害，必须立即向上级报告，以获得紧急救助。如果不予以重视，极小的伤害也可能演变成严重后果。 详细的安全条例及指导方针 为确保你和其他员工的人身安全，请遵守以下规定及方针: , 遵守并执行事故处理程序。 , 无论发生何种疾病或伤害，立即向上级报告。当自身受到伤害或他人受到伤害时，不允许 员工进行私自处理。 , 腿部、背部或颈部可能骨折、不省人事或严重的脑部中伤，以上任何一种情况发生时，没 有得到专业人士的指导，请不要随意挪动伤员。 , 在机械设备旁工作时，不要穿着宽松的衣服或佩带饰品，以免被运转的设备缠绕而造成重 伤。 , 工作期间，不要扰乱他人注意力。 , 如有要求，则必须佩带保护装备，如护目镜、面罩、手套、发网等。 , 确保障碍物及手动设备等安全防护设备已经调试。 , 避免将枕木、纸箱、设备堆积在走廊、出口、救火设备、电灯或电源控制器周围而造成阻 塞、遮挡。 保持紧急出口及走廊的整洁与通畅。 , 保持工作环境的清洁卫生。 , 压缩空气的使用仅限于工作需要，禁止用其清洗服装或开玩笑。 , 遵守吸烟规定。 , 擦拭、修理或离开前关闭机器。 , 拖车及装卸车由专人使用。操作员应注意限速。 , 禁止在工作场所大声喧哗、追跑打斗。 , 禁止妨碍灭火器的使用。 , 禁止损害电气控制器或开关。 , 经上级许可并受正确指导后才能操纵机器或设备。 , 禁止从事与安全准则相违背的其他活动。 , 发现危险因素，向上级报告。 , 参与预防意外事故的工作。 , 遇紧急情况，使用指定通道而非其他带有潜在危险的捷径疏散撤离。 , 不要背负重物。负载过重时，请求帮助。 , 禁止随意调整、清洗或为移动式机器添加润滑油。 , 将机器停放在适当的地方。 , 禁止随意丢弃物品。 , 及时清理溢溅的液体或油脂。 , 穿着硬底鞋和适当的服饰。工作场所不允许穿着短裤或超短裙。 , 将垃圾和废纸丢进垃圾箱，而不要丢进烟灰缸。 隐患清单 预防危险的发生是每一位员工 的职责。若发现以下危险情况--或隐患，请立即向上级报告。 , 地面打滑 , 管道等横置 , 进出口没有标识和照明设备(或不能正常使用) , 楼梯处混乱 , 栏杆或扶手松动 , 玻璃松动或破碎 , 用品或设备随意堆积 , 玻璃窗打开或破碎 , 门窗未锁 , 电动设备无人使用时仍在运转 , 蒸汽、水、油等有泄露 , 走廊阻塞 , 妨碍灭火器、出水口的正常使用 , 紧急出口阻塞 , 设备过热 , 蘸有油的碎布 , 非吸烟区的吸烟状况 , 房顶出现漏洞 , 没有警告标识 , 电力传输等设备丢失，损害，松动或错误放置 保护装置 上级将监督向员工发放工作需要的防护衣或设备的工作。使用时，请依照说明并仔细 保护。因疏忽而丢失或损害防护用品将受到处罚。 保护鞋 公司明确规定需要穿着保护鞋的工作及区域。工作场所禁止穿着便鞋或凉鞋。公司会提 前通知可靠的保护鞋供应商定期造访时间。 防护镜 在车间工作的员工必须佩带防护镜。严格遵守该规定可避免眼部伤害。 座椅安全带 因公司业务驾车外出时，员工必须使用座椅安全带及肩部安全带。司机有责任监督 前后座的乘客扣紧安全带。 办公区的管理 员工应保持工作环境的整洁，禁止用机器及其他物品(货物，纸箱，运货车等) 阻塞通道。及时将溢溅或泄露物清整，避免滑倒。 将废弃物放入垃圾箱。保证储物架的整齐，以避免顾客在拿取时被砸伤。 关闭窗口