辐射安全管理制度

辐射安全#管理# 辐防治放射性治辐～保辐辐境～保障人健康～落辐辐射工作安全辐任体～根据《中辐人民共和放射辐染防治法》的有辐辐定～辐制定制度如下,国 一、法定代表人辐我辐位射辐安全第一辐任人～同辐辐置辐管人辐辐辐～装置的保管、使用、安全及防辐工作。 二、在辐可辐定的范辐事放辐工作～保辐放辐工作辐所安全。保辐和辐内从 染～防治辐施符合家有辐要求～保辐辐施正常行。国运 三、健全安全、保辐和防辐管理辐章制度～制定辐射事故辐急～采取措施防治辐射事故的辐生～一旦出辐事故立上辐辐保部辐。即 四、放射科辐辐人辐辐第二辐任人～要保辐射辐置辐存放～不易易燃装独 易爆、腐辐性物品混存～保存放辐所能防火、防辐、防水、防。确盗 五、辐本辐位相辐人辐辐行有辐法律、法辐、辐辐技辐安全防火和辐急措施知辐 的培辐育～持辐上辐。教 六、建立射辐工作人辐的健康和人辐量案～每年辐射辐工作人辐辐个档 行一次安全辐～辐存在的安全辐患提出整改方案～安全辐辐告上辐辐保估估 局辐案。 七、自辐接受辐保部辐辐督～辐履行上述辐任～如有辐反～造成不真 良后果的～我辐位依法承有辐法律辐任。将担 以下是辐送辐料辐辐～不需要下辐后可以辐辐辐除,, 辐辐合同 一、方在辐辐本合同前～辐辐辐辐本合同辐。本合同一辐辐辐～具有法律效力～方必辐辐格履行。双真即双 二、本合同必辐由用人辐位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和辐工(乙方)辐自辐章～加盖用人辐位公并章(或者辐辐合同辐用章)方辐有效。 三、本合同中的空辐～由方辐商定后～不得辐反法律、法辐和相辐辐定～不需的空辐～上双确填写并填写划 “,”。 四、工辐制度分辐辐准工辐、不定辐、辐合辐算工辐三辐。 辐行不定辐、辐合辐算工辐工作制的～辐辐辐辐保障部辐批准。 五、本合同的未事宜～可行辐辐辐充辐辐～作辐本合同的附件～本合同一履行。尽另与并 六、本合同必辐辐～字迹楚、文字辐辐、准～不得擅自改。真填写清确并涂 七、本合同(含附件)辐辐后～甲乙方各保管一辐辐。双份 甲方(用人辐位), 乙方(辐工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身辐辐辐,份号 地址, 辐住址, 辐辐辐型, 辐系辐辐, 辐系辐辐, 根据(中辐人民共和辐辐法》和家及省的有辐辐定～甲乙方按照平等自愿、辐商一致的原辐辐立本合同。国国双 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 辐方式定本合同期限,确 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同辐定的辐止件出辐辐止条(不得法定解除件辐将条定辐辐止件条)。 3、以完成一定的工作辐期限,从 年 月 日起至 工作任辐完成辐止。 (二)辐用期限 双方同意按以下第 辐方式定辐用期期限确(辐用期包括在合同期内), 1、无辐用期。 2、辐用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (辐用期最辐不超辐六月。其中合同期限在六月以下的～辐用期不得超辐十五日～合同期限在六月以个个个 上一年以下的。辐用期不得超辐三十日～合同期限在一年以上年以下的～辐用期不得超辐六十日。两) 二、工作容内 (一)乙方的工作辐位(工作地点、部辐、工辐或辐辐)辐 (二)乙方的工作任辐或辐辐是 (三)甲方因生辐辐辐需要辐整乙方的工作辐位～按辐更本合同辐理～方辐章辐的辐辐或通知辐作辐本合同的附双确 件。 (四)如甲方派乙方到外辐位工作～辐辐辐辐充辐辐。 三、工作辐辐 (一)甲乙方同意按以下第双 辐方式定乙方的工作辐辐,确 1、辐准工辐制～每日工作即 小辐～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定辐工作制～辐辐辐保障部辐辐批～乙方所在辐位辐行不定辐工作制。即 3、辐合辐算工辐工作制～辐辐辐保障部辐辐批～乙方所在辐位辐行以即 辐周期～辐工辐 小辐的辐合辐算工辐工作制。 (二)甲方因生辐(工作)需要～辐工和乙方辐商后可以延辐工作辐辐。除与会(辐辐法)第四十二辐定的情形外～条一般每日不得超辐一小辐～因特殊原因最辐每日不得超辐三小辐～每月不得超辐三十六小辐。 四～工辐待遇 (一)乙方正常工作辐辐的工辐按下列第( )辐形式辐行～不得低于地最低工辐辐准。当 1、乙方辐用期工辐 元,月～辐用期辐工辐 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工辐必辐以法定辐辐支付～不得以辐物及有价辐券替代辐辐支付。 (三)甲方根据企辐的辐辐和依法制定的工辐分配辐法辐整乙方工辐～乙方在六十日未提出辐的辐辐同意状况内异。 (四)甲方每月 日辐放工辐。如遇辐假日或休息日～辐提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延辐工作辐辐的～辐按(辐辐法)第四十四的辐定支付延辐工作辐辐的工辐辐条酬。 (一)任何一方要求辐更本合同的有辐容～内都辐以辐面形式通知辐方。 (二)甲乙方辐辐商一致～可以辐更本合同～辐理辐更本合同的双并手辐。 九、本合同的解除 (一)辐甲乙方辐商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～辐按辐定支付辐辐辐辐双金。 (二)下列情形属之一的～甲方可以辐方解除本合同, 1、辐用期辐内条明乙方不符合辐用件的～ 2、乙方辐重辐反辐辐辐律或甲方辐章制度的～ 3、辐重失辐、辐私舞弊～辐甲方利益造成重大辐害的～ 4、乙方被依法追究刑事辐任的～ 5、甲方歇辐、停辐、辐辐破辐辐于法定整辐期辐或者生辐辐辐辐生辐状况重困辐的～ 6、乙方患病或非因工辐辐～辐期辐后不能事本合同辐定的工作～医从从另也不能事由甲方行安排的工作的～ 7、乙方不能辐任工作～辐辐培辐或者辐整工作辐位～仍不能辐任工作的～ 8、本合同辐立辐所依据的客辐情辐生况当达重大辐化～致使本合同无法履行～辐事人辐商不能就辐更本合同成辐辐的～ 9、本合同辐定的解除件出辐的。条 甲方按照第5、6、7、8、9辐辐定解除本合同的～需提前三十日辐面通知乙方～按辐定并向乙方支付辐辐辐辐金～其中按第6辐解除本合同符合有辐辐定的辐需支付乙方辐辐并医助辐。 (三)乙方解除本合同～辐提前三十日以辐当属随面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以辐解除本合同, 1、在辐用期的～内 2、甲方以暴力、威辐或者非法限制人身自由的手段强迫辐辐的～ 3、甲方不按本合同辐定支付辐辐辐酬～克扣或无故拖欠工辐的～ 4、辐家有辐部辐辐～甲方辐辐安全辐生件辐国确条体劣～辐重危害乙方身健康的。 (四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工辐辐～在辐定的辐期的～医内 2、乙方患有辐辐病或因工辐辐～辐辐辐能力辐定委辐辐～辐并会确失或部分辐失辐辐能力的～ 3、女辐工在孕期、辐期、哺乳期的～内 4、法律、法辐辐定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在七日辐理解除辐辐合同有辐双内手辐。十、本合同的辐止 本合同期辐或甲乙方辐定的本合同辐止件出辐～本合同行辐止。双条即 本合同期辐前一月～甲方辐个并向乙方提出辐止或辐辐辐辐合同的辐面意向～及辐辐理有辐手辐。 甲方,;盖章, 乙方,;辐名或盖章,法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 辐辐机;构盖章,, 辐辐人, 辐辐日期,20 年 月 日 以下是辐送辐料辐辐合同～不需要下辐后可以辐辐辐除,, 辐辐合同 一、方在辐辐本合同前～辐辐辐辐本合同辐。本合同一辐辐辐～具有法律效力～方必辐辐格履行。双真即双 二、本合同必辐由用人辐位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和辐工(乙方)辐自辐章～加盖用人辐位公并章(或者辐辐合同辐用章)方辐有效。 三、本合同中的空辐～由方辐商定后～不得辐反法律、法辐和相辐辐定～不需的空辐～上双确填写并填写划 “,”。 四、工辐制度分辐辐准工辐、不定辐、辐合辐算工辐三辐。 辐行不定辐、辐合辐算工辐工作制的～辐辐辐辐保障部辐批准。 五、本合同的未事宜～可行辐辐辐充辐辐～作辐本合同的附件～本合同一履行。尽另与并 六、本合同必辐辐～字迹楚、文字辐辐、准～不得擅自改。真填写清确并涂 七、本合同(含附件)辐辐后～甲乙方各保管一辐辐。双份 甲方(用人辐位), 乙方(辐工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身辐辐辐,份号 地址, 辐住址, 辐辐辐型, 辐系辐辐, 辐系辐辐, 根据(中辐人民共和辐辐法》和家及省的有辐辐定～甲乙方按照平等自愿、辐商一致的原辐辐立本合同。国国双 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 辐方式定本合同期限,确 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同辐定的辐止件出辐辐止条(不得法定解除件辐将条定辐辐止件条)。 3、以完成一定的工作辐期限,从 年 月 日起至 工作任辐完成辐止。 (二)辐用期限 双方同意按以下第 辐方式定辐用期期限确(辐用期包括在合同期内), 1、无辐用期。 2、辐用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (辐用期最辐不超辐六月。其中合同期限在六月以下的～辐用期不得超辐十五日～合同期限在六月以个个个 上一年以下的。辐用期不得超辐三十日～合同期限在一年以上年以下的～辐用期不得超辐六十日。两) 二、工作容内 (一)乙方的工作辐位(工作地点、部辐、工辐或辐辐)辐 (二)乙方的工作任辐或辐辐是 (三)甲方因生辐辐辐需要辐整乙方的工作辐位～按辐更本合同辐理～方辐章辐的辐辐或通知辐作辐本合同的附双确 件。 (四)如甲方派乙方到外辐位工作～辐辐辐辐充辐辐。 三、工作辐辐 (一)甲乙方同意按以下第双 辐方式定乙方的工作辐辐,确 1、辐准工辐制～每日工作即 小辐～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定辐工作制～辐辐辐保障部辐辐批～乙方所在辐位辐行不定辐工作制。即 3、辐合辐算工辐工作制～辐辐辐保障部辐辐批～乙方所在辐位辐行以即 辐周期～辐工辐 小辐的辐合辐算工辐工 作制。 (二)甲方因生辐(工作)需要～辐工和乙方辐商后可以延辐工作辐辐。除与会(辐辐法)第四十二辐定的情形外～条 一般每日不得超辐一小辐～因特殊原因最辐每日不得超辐三小辐～每月不得超辐三十六小辐。四～工辐待遇 (一)乙方正常工作辐辐的工辐按下列第( )辐形式辐行～不得低于地最低工辐辐准。当 1、乙方辐用期工辐 元,月～辐用期辐工辐 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工辐必辐以法定辐辐支付～不得以辐物及有价辐券替代辐辐支付。(三)甲方根据企辐的辐辐和依法制定的工辐分配辐法辐整乙方工辐～乙方在六十日未提出辐的辐辐同意状况内异。(四)甲方每月 日辐放工辐。如遇辐假日或休息日～辐提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延辐工作辐辐的～辐按(辐辐法)第四十四的辐定支付延辐工作辐辐的工辐辐条酬。 (一)任何一方要求辐更本合同的有辐容～内都辐以辐面形式通知辐方。 (二)甲乙方辐辐商一致～可以辐更本合同～辐理辐更本合同的双并手辐。 九、本合同的解除 (一)辐甲乙方辐商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～辐按辐定支付辐辐辐辐双金。(二)下列情形属之一的～甲方可以辐方解除本合同, 1、辐用期辐内条明乙方不符合辐用件的～ 2、乙方辐重辐反辐辐辐律或甲方辐章制度的～ 3、辐重失辐、辐私舞弊～辐甲方利益造成重大辐害的～ 4、乙方被依法追究刑事辐任的～ 5、甲方歇辐、停辐、辐辐破辐辐于法定整辐期辐或者生辐辐辐辐生辐状况重困辐的～ 6、乙方患病或非因工辐辐～辐期辐后不能事本合同辐定的工作～医从从另也不能事由甲方行安排的工作的～7、乙方不能辐任工作～辐辐培辐或者辐整工作辐位～仍不能辐任工作的～ 8、本合同辐立辐所依据的客辐情辐生况当达重大辐化～致使本合同无法履行～辐事人辐商不能就辐更本合同成 辐辐的～ 9、本合同辐定的解除件出辐的。条 甲方按照第5、6、7、8、9辐辐定解除本合同的～需提前三十日辐面通知乙方～按辐定并向乙方支付辐辐辐辐金～ 其中按第6辐解除本合同符合有辐辐定的辐需支付乙方辐辐并医助辐。 (三)乙方解除本合同～辐提前三十日以辐当属随面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以辐解除本 合同, 1、在辐用期的～内 2、甲方以暴力、威辐或者非法限制人身自由的手段强迫辐辐的～ 3、甲方不按本合同辐定支付辐辐辐酬～克扣或无故拖欠工辐的～ 4、辐家有辐部辐辐～甲方辐辐安全辐生件辐国确条体劣～辐重危害乙方身健康的。 (四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工辐辐～在辐定的辐期的～医内 2、乙方患有辐辐病或因工辐辐～辐辐辐能力辐定委辐辐～辐并会确失或部分辐失辐辐能力的～3、女辐工在孕期、辐期、哺乳期的～内 4、法律、法辐辐定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在七日辐理解除辐辐合同有辐双内手辐。 十、本合同的辐止 本合同期辐或甲乙方辐定的本合同辐止件出辐～本合同行辐止。双条即 本合同期辐前一月～甲方辐个并向乙方提出辐止或辐辐辐辐合同的辐面意向～及辐辐理有辐手辐。 甲方,;盖章, 乙方,;辐名或盖章,法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 辐辐机;构盖章,, 辐辐人, 辐辐日期,20 年 月 日