戒烟

腰站乡卫生院 2010年卫生院禁烟活动实施 按照卫生部等四部委联合下发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和承德市《2009年中央补助地方烟草控制项目实施方案》,结合我卫生院实际,制订此方案。 一、总体目标 到2010年底,我辖区所有医疗卫生服务单位全部达到无烟单位,实现医疗卫生系统全面禁烟的总体目标。 二、工作及内容 (一)动员部署(2010年10月15日至10月19日) 卫生院根据上级文件精神和工作要求,成立禁烟工作领导小组,研究制定禁烟活动实施方案和#管理#,结合本单位实际,制定相应的工作方案和禁烟计划,组织全体医务人员学习相关文件精神,营造良好的禁烟氛围。 (二)全面实施(2010年10月20日至11月20日) 我单位全面开展禁烟活动,落实各项禁烟措施,创建无烟单位。 1、建立戒烟门诊 设立戒烟门诊,设戒烟医生,对吸烟者进行劝阻和戒烟指导,提供戒烟药物和宣传材料,开展咨询和定期随访服务。对住院患者及陪床家属开展戒烟知识与方法讲座、提供咨询服务。 2、无烟医疗机构环境布置 (1)各科室室内场所均为禁烟区域,要做到全面无烟,即无人吸烟、无烟味、无烟头。禁止摆放烟缸烟具,禁止使用香烟接待来客。在 楼门口处设立禁烟提示牌,在会议室、楼道、卫生间等重点部位张贴禁烟标识。 (2)在室外设立吸烟区,有明显引导标识,单位职工和来访者只能在室外吸烟区内吸烟。 (3)利用板报、宣传栏,有条件的单位利用电子屏幕向职工宣传无烟医疗卫生单位标准、管理规定和控烟知识等。 3、职工培训 组织开展戒烟服务技能培训,提高职工控烟知识水平和临床医务人员戒烟服务技能,鼓励和帮助吸烟职工戒烟。明确规定全体职工肩负劝阻吸烟的责任和义务,主动为吸烟者提供戒烟服务。 4、监督管理 全院职工树立从我做起的意识,争当控烟表率,自觉不在禁烟区域吸烟,不给他人递烟,不给领导敬烟,不接受他人敬烟。各单位设禁烟监督员和巡查员,完善并落实监督巡查工作制度,要有监督和巡查工作记录。 (三)检查验收(2010年11月21日至11月30日) 卫生院组织对院各科室和全体职工禁烟工作进行检查验收,发现问题及时整改,组织开展达标评选活动,总结经验,巩固和扩大无烟医疗卫生单位的创建成果。 三、工作要求 (一)加强组织领导 为确保2010年底我院所有职工全面达到无烟单位标准,实现医疗卫生系统全面禁烟的总体目标,我院成立禁烟工作领导小组,负责禁烟工作的综合组织管理。 院长孙环同志任组长,张廷玉、韩凤全为副组长,成员为各科室负责人。成员为各科室负责人:办公室设在防保科,办公室主任由张廷玉同志兼任,负责对各单位创建工作的技术指导、检查、验收、评估及相关工作的组织协调。 领导干部要以身作则,身先士卒、带头戒烟 开展戒烟活动是卫生局根据国家、省、市的工作要求安排部署的一项重要决策,是保障广大职工身心健康的必然要求,是提高全体职工执行力、改善单位工作作风、强化单位纪律观念的重要举措。我单位领导首先要在禁烟工作中起到模范与表率作用,带头进行禁烟,带头接受监督,带动和影响其他烟民职工积极主动参加戒烟,为全卫生院禁烟活动的开展提供坚强有力的支持和保障。 (三)加强制度建设,落实禁烟措施 要把制度建设作为强化控烟措施、加大控烟力度的重要手段,加强领导和组织建设,明确责任,层层抓落实,不搞形式主义,不搞应付工程,保持戒烟活动的长期性。将医疗卫生单位实行全面禁烟纳入年度,对照《无烟医疗卫生机构评估标准评分表》项目要求,积极开展禁烟工作。要将单位内工作人员不在室内工作场所和公共场所吸烟等指标纳入医疗卫生单位管理规定,严格执行控烟管理制度及奖惩措施。 (四)加大控烟工作宣传力度 我院大力宣传全面禁烟的重要意义,通过板报、宣传栏,利用电视屏幕向职工宣传无烟医疗卫生单位标准、管理规定和控烟知识等。 以带动其他行业参与控烟,自觉远离烟草。 加强督导检查,确保工作实效 我院将控烟活动列入医疗卫生服务单位年度工作考核内容,对按要求达到考核评估标准的科室表扬,对措施落实不力、工作应付、走过场的科室予以通报批评,取消年终评优、评先资格。对主动戒烟一年以上的职工给予适当奖励,对在工作区内内吸烟或摆放烟具的职工,发现一次通报批评,发现三次取消当年评先选优资格。