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蝶曼美容师工资制度

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蝶曼美容师工资制度蝶曼美容师工资制度 蝶曼美容师工资制度 一、 工资制度, 等级 工资底薪 任务量 销售提成 身体套盒 初级 500元 2000元 1000元以下套盒0.02% (900?16×0.02)=16元 A级 570元 3000元 7%=70元 B级 670元 4000元 10%=100元 1380元套盒 0.03% (1380?16×0.03)=41元 C级 790元 5000元 12%=120元 910元 6000元 12%=120元 1980元套盒 0.05% (1980?16×0.05)=96元 二、奖励制度, ...
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蝶曼美容师工资制度 蝶曼美容师工资制度 一、 工资制度, 等级 工资底薪 任务量 销售提成 身体套盒 初级 500元 2000元 1000元以下套盒0.02% (900?16×0.02)=16元 A级 570元 3000元 7%=70元 B级 670元 4000元 10%=100元 1380元套盒 0.03% (1380?16×0.03)=41元 C级 790元 5000元 12%=120元 910元 6000元 12%=120元 1980元套盒 0.05% (1980?16×0.05)=96元 二、奖励制度, 1、:底薪+业绩提成+售后套盒提成+回卡提成+工龄工资(100元封顶) 2、非活动期间:每天个人现金达800元以上者奖励10元。 活动期间:每天个人现金达1600元以上者奖励10元。 3、每月评选优秀美容师1名,根据店内情况给予奖励。 4、发卡回卡奖励:例:40元包卡奖5元。 三、福利制度, 1、美容师工龄奖:半年/50元,1年/100元封顶。 2、工作满一年除应休息日外,有2天带薪假期,多一年加一天。 3、感恩基金:新员工每月存50元现金到年底领到800元,存100元者 发放1200元现金。 四、未尽, 1、1各月内请假超过7天没有基本工资。 2、离岗需提前1月申请,业绩按最高10%提成,售后安排妥当。 3、每月公休4天,事假超过3天者,每超一天扣20元,旷工一天扣50元,不配合前台安排,罚款50元。 4、其它未尽岗位职责惩罚标准按店内违纪惩罚标准实施。 5、每月4张回卡,每日两人预约服务,完不成扣20元。
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