安排怀孕7个月以上女职工夜班劳动或者

安排怀孕7个月以上女职工夜班劳动或者 延长工作时间行政处罚流程图59-18 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 安排怀孕7个月以上女职工夜班劳动或者延长工作时间, 按照《劳动保障监察条例》第二十三条第,四,项, 按 照受侵害劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算～处以罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 监督电话:85703363 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或国家规定的第三级体力劳 动强度的劳动行政处罚流程图59-16 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或国家规定的第三级体力劳动强度的劳动, 按照《劳动保障监察条例》第二十三条第,二,项, 按照受侵害劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算～处以罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 监督电话:85703363 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的 劳动或者其他禁忌从事的劳动行政处罚流程图59-21 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动, 按 照《劳动保障监察条例》第二十三条第,七,项, 按照受侵害劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算～处以罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 监督电话:85703363 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 伪造、变造社会保险登记证行政处罚流程图59-38 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 伪造、变造社会保险登记证, 按照《社会保险费征缴监督检查办法》第十四条第,一,项, 应当给予警告～并 可以处5000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证 或者隐匿、毁灭证据的行政处罚流程图59-44 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料～隐瞒事实真相～出具伪证或者隐匿、毁灭证据的, 按照《劳动 保障监察条例》第三十条第,二,项, 处2000元以上2万元以下的罚款 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 监督电话:85703363 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和 其他失业保险待遇行政处罚流程图59-41 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 不符合享受失业保险待遇条件～骗取失业保险金和其他失业保险待遇, 按照《失业保险条例》第二十八条, 由 社会保险经办机构责令退还,情节严重的～处骗取金额1倍以上3倍以下罚款 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 监督电话:85703363 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 采取欺诈、胁迫或者暴力手段进行职业介绍行政处罚流程图59-30 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 采取欺诈、胁迫或者暴力手段进行职业介绍, 按照《江苏省劳动力市场管理条例》第四十二条, 处以1000元 以上10000元以下罚款～并吊销《职业介绍许可证》。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 监督电话:85703363 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 女职工生育享受产假少于90天的行政处罚流程图59-19 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 女职工生育享受产假少于90天, 按照《劳动保障监察条例》第二十三条第,五,项, 按照受侵害劳动者每人 1000元以上5000元以下的标准计算～处以罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 超越批准的业务范围进行职业介绍行政处罚流程图59-31 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 超越批准的业务范围进行职业介绍, 按照《江苏省劳动力市场管理条例》第四十二条, 责令改正～并处一1000 元以上10000元以下罚款,情节严重的～吊销职业介绍许可证 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 打击报复举报人或者违反规定条件解除举报人 劳动行政处罚流程图59-48 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 打击报复举报人或者违反规定条件解除举报人, 按照《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项, 每人处以2000元以上20000元以下罚款: 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 监督电话:85703363 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 未按规定保存录用登记材料 或伪造录用职工登记材料的行政处罚流程图59-5 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 未按规定保存录用登记材料或伪造录用职工登记材料的按照《禁止使用童工规定》第八条～处1万元罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 未对未成年工定期进行健康检查行政处罚流程图59-22 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 未对未成年工定期进行健康检查,按照《劳动保障监察条例》第二十三条第,八,项, 按照受侵害劳动者每人 1000元以上5000元以下的标准计算～处以罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的监督电话:85703363 以及特别情况下当场收缴 结 案 介绍求职者从事法律法规禁止从事的职业行政处罚流程图59-29 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 介绍求职者从事法律法规禁止从事的职业, 按照《江苏省劳动力市场管理条例》第四十二条～法律法规有处罚 规定的～从其规定,法律法规未有处罚规定的～按介绍人数处以每人1000元以10000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者不履行劳动保障行政部门的 行政处理决定行政处罚流程图59-45 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正～或者不履行劳动保障行政部门的行政处理决定, 按照《劳动保障监察 条例》第三十条第一款第,三,项, 处2000元以上2万元以下的罚款 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 监督电话:85703363 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 拒绝接受劳动和社会保障年度审查行政处罚流程图59-47 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 拒绝接受劳动和社会保障年度审查, 按照《劳动和社会保障监察条例》第三十条第一款第(三,项, 处以2000 元以上20000元以下罚款: 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 监督电话:85703363 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 拒绝执行劳动保障监察询问通知书行政处罚流程图59-46 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 拒绝执行劳动保障监察询问通知书, 按照《江苏省劳动保障监察条例》第三十条第一款第,三,项, 处以2000 元以上20000元以下罚款: 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 监督电话:85703363 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 克扣或无故拖欠劳动者工资行政处罚流程图59-13 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 克扣或无故拖欠劳动者工资,按照《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项～责令限期支付劳动者应得 的工资报酬和相当于工资报酬的25%的经济补偿金～并可以责令支付补偿金,逾期拒不支付的～按照《劳动 保障监察条例》第三十条第一款第三项处于2000元以上20000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 监督电话:85703363 以及特别情况下当场收缴 结 案 瞒报工资总额或者职工人数行政处罚流程图59-42 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 瞒报工资总额或者职工人数, 按照《工伤保险条例》第五十八条第一款, 责令改正～并处瞒报工资数额1倍以 上3倍以下的罚款～ 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 监督电话:85703363 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出行政处罚流程图59-33 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出, 按照《劳动保障监察条例》第二十七条第二款, 由劳动保障行 政部门责令退还～并处骗取金额1倍以上3倍以下罚款,构成犯罪的～依法追究刑事责任。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 监督电话:85703363 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 非法使用童工行政处罚流程图59-4 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 非法使用童工～按照《禁止使用童工规定》第六条～使用童工的～按照每使用一名童工每月处5000元罚款,在使用有毒物品的作业场所使用童工的～ 按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,5万元以上30万元以下,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准～从重 处罚,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的～从责令限期改正之日起～按照每使用一名童工每月处10000元罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 提供虚假劳动力供求信息行政处罚流程图59-26 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 提供虚假劳动力供求信息, 按照《江苏省劳动力市场管理条例》第四十二条～责令改正～退还收取的费用～处 以1000元以上10000元以下罚款 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 为不满十六周岁未成年人介绍就业行政处罚流程图59-28 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 为不满十六周岁未成年人介绍就业, 按照《禁止使用童工规定》第七条, 按每介绍一人处5000元罚款的标准 给予处罚～并吊销职业介绍许可证。职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的～并由劳动行政部门 吊销《职业介绍许可证》 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 为劳动就业证件不全的求职者和证明文件不全的用人单位进行职业介绍 行政处罚流程图59-27 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 为劳动就业证件不全的求职者和证明文件不全的用人单位进行职业介绍, 按照《江苏省劳动力市场管理条例》 第二十五条第,五,项, 责令改正～没收违法所得,拒不改正的～按介绍人数处以每人1000元以上10000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料或者不设帐册，致使社会保险费缴 费基数无法确定而迟延缴纳行政处罚流程图59-37 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料或者不设帐册～致使社会保险费缴费基数无法确定而迟延缴纳, 按照《社 会保险费征缴暂行条例》第二十四条, 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 监督电话:85703363 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 未取得或者伪造《职业介绍许可证》从事介绍活动行政处罚流程图59-25 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 未取得或者伪造《职业介绍许可证》从事介绍活动, 按照《江苏省劳动力市场管理条例》第四十二条, 责令停 止活动～处以1000元以上10000元以下罚款。 。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费行政处罚流程图59-39 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费, 按照《社会保险费征缴监督检查办法》第十四条第,二,项, 应当给予警告～并可以处5000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 监督电话:85703363 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 未按规定申报应缴纳社会保险费数额行政处罚流程图59-36 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 未按规定申报应缴纳社会保险费数额, 按照《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条, 责令限期改正,情节严 重的～对直接负责主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款,情节特别严重的～ 对直接负责的主管人员和其他责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 未按规定向职工公示本单位社会保险费交纳情况行政处罚流程图59-40 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 未按规定向职工公示本单位社会保险费交纳情况, 按照《社会保险费征缴监督检查办法》第十四条第,三,项, 应当给予警告～并可以处5000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 监督电话:85703363 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 未按照规定办理社会保险手续登记、变更登记 或者注销登记行政处罚流程图59-32 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 未按照规定办理社会保险手续登记、变更登记或者注销登记, 按照《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条, 责 令限期改正,情节严重的～对直接负责主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款, 情节特别严重的～对直接负责的主管人员和其他责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的监督电话:85703363 以及特别情况下当场收缴 结 案 未在规定期限内办理用工备案、社会保险手续行政处罚流程图59-34 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 未在规定期限内办理用工备案、社会保险手续, 按照《江苏劳动合同条例》第六十一条第三款, 责令限期改正～ 1000元以下罚款。《劳动保障监察条例》第三十条第三款～责令限期改正～2000元以上20000以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 监督电话:85703363 以及特别情况下当场收缴 结 案 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的 规定实施劳动保障监察行政处罚流程图59-43 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察, 按照《劳动保障监察条例》第三十条 第,一,项, 处2000元以上2万元以下的罚款 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 监督电话:85703363 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 违法延长劳动者工作时间行政处罚流程图59-12 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 违法延长劳动者工作时间～按照《劳动保障监察条例》第二十五条～责令限期改正～并可以按照受侵害的劳 动者每人100元以上500元以下的标准计算～处以罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 违反应当书面记录支付劳动者工资的数额、项目、时间和领取工资者的签字，并至少保留两年备查规定行政处罚流程图59-15 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 违反应当书面记录支付劳动者工资的数额、项目、时间和领取工资者的签字～并至少保留两年备查规定按照 《江苏省工资支付规定》第五十五条第二款, 预期不改正的～处以1000元以上10000以下罚款。对法人代 或负责人1000以上5000以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 (较大额罚款) 批准不予处罚 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资 总额或者职工人数行政处罚流程图59-35 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时～瞒报工资总额或者职工人数, 按照《劳动保障 监察条例》第二十七条第一款, 由劳动保障行政部门责令改正～并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 支付劳动者工资低于当地最低工资标准的行政处罚流程图59-14 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 支付劳动者工资低于当地最低工资标准的,按照《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项～责令限期改正～ 处以2000元以上20000元以下罚款 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 监督电话:85703363 以及特别情况下当场收缴 结 案 医疗保险参保职工长期慢性病 鉴定程序流程图59-58 慢性病患者申报材料: 享受公务员待遇人员～并符 合34种慢性病条件 单位统一汇总上报每季度 下旬申报 指定医院鉴定:本人携带 各种诊断证明及相关资料 专家小组做出鉴定结论 由指定医院将鉴定结果报 送医保处 市医保处对符合慢性病的 职工确定享受待遇 监督电话:85703363 劳动保障年审流程图59-50 发布劳动保障年审公告 举办劳动保障年审培训班～领取年审资料 用人单位开展自查～纠正违法行为～补办有关手续 用人单位准备年审所需资料～携带年审申报表报审 劳动保障监察机构对年审申报表进行综合审查 有严重违法 有轻微违法行为年审合格的，加有违法行行为的～责 令限期改正 的，责令限期改盖劳动保障年审为拒不改并处罚。完 全改正后且 正，复审合格后，专用章 正的～立做出书面保 证的～加盖 加盖劳动保障年案查处。 劳动保障年 审专用章～ 审专用章。 但要注明违 法行为 监督电话:85703363 受理群众举报投诉流程图59-49 群众投诉递交本人签字的投 诉材料,举报由监察员记录 举报内容 监察员填写受理案件 登记表报队长批示 队长指定主办监察员调查 根据初步调查结果五个工作日内 决定是否立案 监督电话:85703363 劳动合同鉴证流程图59-55 劳动合同签订30日 内 当日审查 当日鉴证 注:申请劳动合同鉴证需提供以下材料: 1、用人单位与劳动者签订的劳动合同书一式两份, 2、用人单位制作的劳动合同鉴证花名册一式陆份, 3、用人单位营业执照副本及其复印件一份, 4、劳动者身份证及其复印件, 5、劳动者就业登记证或大中专毕业证, 6、用人单位出具给承办人的委托书。 监督电话:85703363 小额贷款担保工作流程图59-59 申请人提出申请 社区劳动保障服务站审查推 荐办理时限:5个工作日 区劳动就业管理中心 审查 办理时限:5个工作 日 市劳动部门,担保中心,审核考察推荐项目～确定贷款额 不合格的退回申度、对象、用途、期限和反担保是否符合规定。审核 请人～并一次告通过的项目向申请人、经办行出具《同意贷款通知书》～承 诺担保。 补证内容 未通过审查退件给 申请人～并一次告知经办行审核～贷款对象、用途、 理由 额度、期限、担保还款能力等～ 审查合格后～向担保中心出具 《贷款通知书》 经办行放贷～向担保中心出具《担保合同》～与借款 人签定《借款合同》～将贷款额一次存入本行～开设 账户。 监督电话:85703363 申请人取贷款金 无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位 使用童工或者介绍童工就业的行政处罚流程图59-23 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的,按照《禁 止使用童工规定》第九条, 依照本规定第六条、第七条、第八条规定的标准加一倍罚款～该非法单位由有关的 行政主管部门予以取缔。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 劳动争议仲裁及申诉流程图59-51 劳动争议发生 当事人申请 不予立案 立案 向申诉人发出通知书,并 将申诉书副本送达被诉人 被诉人提交答辩书和证 据 仲裁审理,60日内, 下达裁定 不服从裁定 服从裁定 执行 不执行 向法院提出上诉 申请强制执行 监督电话:85703363 招用求职者从事法律法规禁止从事职业的行政处罚流程图59-10 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 招用求职者从事法律法规禁止从事职业的按照《江苏省劳动力市场管理条例》第四十二条～法律法规有处罚 规定的～从其规定,法律法规未做规定的～按招用人数处以每人1000元以上10000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 监督电话:85703363 以及特别情况下当场收缴 违反规定条件解除劳动合同行政处罚流程图59-3 结 案 违反规定条件解除劳动合同行政处罚流程图59-3 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 违反规定条件解除劳动合同按照《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三) 项责令限期改正～逾期不改正的～处以2000元以上20000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 监督电话:85703363 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 招用未取得职业资格证书的求职者在规定实行就业准入 结 案 招用未取得职业资格证书的求职者在规定实行就业准入 职业工作岗位的行政处罚流程图59-11 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 《招用技术工种从业人员规定》第十一条～责令单位对有关人员进行培训～取得职业资格证书后上岗～并处 以1000以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 监督电话:85703363 以及特别情况下当场收缴 结 案 未按规定与劳动者订立书面劳动合同行政处罚流程图59-2 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 未按规定与劳动者订立书面劳动合同按照《江苏省劳动合同条例》第五十六条 第一款责令限期改正～逾期不改正的～按照每人每月处于200元罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 《城镇就业失业登记证》办理程序流程图59-54 结 案 就业登记、失业人员提供 证件(身份证、户口、学历、免 冠彩色照片3张) 到户口地社区、街道办事处申请办理相关手续并 登记造册 到区劳动就业管理处办理就业 证手续 签发《就业失业登记证》 办理时限:当天 监督电话:85703363 办理《再就业优惠证》流程图 59-56 具有劳动能力主，并有就业愿望的下 企业提供职工下岗证 岗失业人员提出办证申请，提供劳动明及申办《再就业优惠 保障部门确认的:就业证、低保证、 证》报告 残疾证、5张1寸彩照、户口簿等到户 口所在劳动保障站提出申请。 认定下岗失业人员身份，对符合政策的随到随办 不符合政 策规定的 导入数据、审核证书、核 不予办理 对信息(当日) 发证(盖章) 监督电话:85703363 关于再就业培训补贴资金拨付流程图59-57 再就业培训机构向区劳动保障局申报培训 补贴，附培训名单，《再就业优惠》证复印 件、培训合格证复印件等有关资料 审核不 合格，回 复培训 机构 ，区劳动保障局，审核台帐及相关资料，向区说明理 财政局汇总报送 由，提出 改进意10 见 个 财政部门审核后报主管区领导审批，所有培 工 训补贴资金拨付劳动保障局 作 日 区劳动保障局根据培训机构培训工种、人数 和补贴标准拨付培训补贴 培训机构银行帐户 监督电话:85703363 机关事业单位退休待遇审核业务流程图59-53 参保单位填表申报 材料不齐或不机关事业保险处审核～每月1提高退休待符合条件 至10日携带档案、身份证、养遇比例证明材料 老保险手册个人帐户对帐单、 退休审批表等材料 90 特殊工种和病退通过市劳动部门审核材料齐全鉴定符合条件 符合条件 90 机关事业保险处计算待遇～每 月10日至20日 单位报减在职人数 监督电话:85703363 机关事业单位养老保险基数审核流程图59-52 申请人申请,人事局盖章的工资 定级表、调资等, 机关事业保险处 不属许可 申请材料不全～一 次性告知补交。 受理,当日, 当场作出审查,当日, 审核决定 申请人 监督电话:85703363 违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定 的规定行政处罚流程图59-24 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定,按照《劳动保障监察条例》第二十八条, 由劳动保障行政部门责令改正～没 收违法所得～并处1万元以上5万元以下的罚款,情节严重的～吊销许可证。未经劳动保障行政部门许可～从事职业介绍、职业技能培训或者职 业技能鉴定的组织或者个人～由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 监督电话:85703363 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 招用求职者收取报名费、定金、保证金、 抵押金行政处罚流程图59-6 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 招用求职者收取报名费、定金、保证金、抵押金按照《江苏省劳动合同条例》第六十一条第一款～责令退还～ 每人处于500元以上1000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的监督电话:85703363 以及特别情况下当场收缴 结 案 扣留劳动者证件或者档案的行政处罚流程图59-7 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 扣留劳动者证件或者档案的按照《江苏省劳动合同条例》第六十条第一款～按每涉及一人处以500元以上3000 元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 发布虚假用人信息或未经劳动保障行政部门审核同意发布 结 案 招用简章的行政处罚流程图59-8 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 发布虚假用人信息或未经劳动保障行政部门审核同意发布招用简章的按照《江苏省劳动力市场管理条例》第 四十二条～责令改正～可以处以每人1000元以上10000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 监督电话:85703363 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 招用劳动者就业证件不全的求职者的行政处罚流程图59-9 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 招用劳动者就业证件不全的求职者的按照《江苏省劳动力市场管理条例》第四十二条～责令改正～处于1000 元以上10000元以下罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期 结 案 禁忌从事的其他劳动，以及延长工作时间或者安排夜班劳动行政处罚流程图59-20 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其 他劳动～以及延长工作时间或者安排夜班劳动, 按照《劳动保障监察条例》第二十三条第,六,项, 按照受侵害劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算～处以罚款。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚监督电话:85703363 款或20元以下、事后难以执行的 以及特别情况下当场收缴 结 案 安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或孕期禁忌 从事的其他劳动行政处罚流程图59-17 发现违法事实 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出 示执法证～开展调查、检查～ 收集证据。调查终结～承办人 写出调查终结报告。 安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或孕期禁忌从事的其他劳动, 按照《劳动保 障监察条例》第二十三条第,三,项, 按照受侵害劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算～处以罚款。。 不需处罚 构成犯罪 拟处罚 移送司法机关处理 行政机关负责人 批准不予处罚 (较大额罚款) 送达处罚事先告知书 送达听证告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 告知当事人3日内提出听证 要求听证 放弃听证 举行听证会 听取当事人陈述申辩 行政机关负责人决定～情节复听证主持人依据听证情 况向负责人提出意见 杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书 送达决定书 宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚 款或20元以下、事后难以执行的 监督电话:85703363 以及特别情况下当场收缴 结 案 四、其他行政行为流程图 集体合同审查流程图59-1 15日内 资格审查 集体合同(三份) 劳登记、编号 动10日内内 保程序审查 障 集体合同说明:企业所有制性 行合法性审查 质、职工人数、代表名单、首 政 席代表是否指派或委托、开始内容审查 单部 协商时间及过程、草案提交职位门 制作《集体合同代会讨论通过情况 报审查意见书》 送 格式审查 首席代表资格证明、身份证复存档、备案 印件、委托人身份证复印件及 授权委托书、营业执照复合件、送 达 协商记录、职工一方代表劳动 合同复印件 若需修改 单 位 修改后七日内 说明: 1、集体合同期限不得短于1年。 2、集体合同期满前三个月内～双方应协商续订集体合同。