落实党费收缴工作专项检查情况报告

落实党费收缴工作专项检查情况 落实党费收缴工作专项检查 一、整治内容 0xx年以来党费交纳情况，主要包括六个方面:(1)党员党性意识不强，把交纳党费当作小事或不当回事，交纳党费不自觉、不主动，甚至有的党员领导干部让他人或秘书代为交纳等。(2)党员组织观念淡薄，没有按月及时交纳党费，无故拖延党费交纳时间，超过六个月甚至更长时间不交纳党费等。(3)党员对党不忠诚，没有根据个人实际收入，按照规定比例和标准交纳党费，甚至想方设法隐瞒收入或减少交纳党费基数少交党费，个别党员在单位调整过程中漏交党费等。(4)基层党组织履职不到位，相关人员业务不熟悉，责任心不强，没有定期核实党员交纳党费基数，没有及时按规定比例收缴党费。(5)基层党组织存有私心，没有及时足额上缴所收党费，不按规定要求公示党费收缴情况。(6)基层党组织档案管理不善，党员结构性工资单、党费明细表、党费收据及党费公示存根等原始材料缺失等。 二、整治措施 (一)开展自查自纠。党费收缴专项整治工作由基层党委部署开展，以党支部为单位组织进行。党支部要理顺党员组织关系转入转出情况，摸清党员底子，围绕整治的六个方面内容，深入开展自查自纠，逐项对照查摆，建立支部党费收缴工作问题清单。 (二)认真抓好整改。对查摆出的问题，坚持从严从实，逐条整 改，边查边改、即知即改，确保5月上旬整改到位。整改工作中，注重把握“五个严格”: 1.严格实行党员本人按月交纳党费制度。党费由党员本人每月交纳一次，因生病或年老体弱行动不便，或外出时间较长等特殊原因，经党支部委员会批准，可以每季度交纳一次，也可委托其他党员或亲属代交或补交，补交时间不得超过6个月。各基层党组织可结合实际情况，探索设立”党费交纳日”，强化党员的党性意识。 .严格核实交纳党费基数。区分四种情况:(1)按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后，具体包括:机关工作人员的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位人员中的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的基本工资、岗位工资和职工定期普发的奖金、绩效工资)为计算基数，对于临时性的收入，如:临时性的津贴费、补助、稿费、讲课费、奖金、银行存款利息等，不列入交纳党费计算基数，但自愿交纳者不限;(2)实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数;(3)不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数;(4)离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数。个人承担的养老、医疗保险和个人所得税不列入计算基数。 .严格执行党费交纳比例。区分五种情况:(1)在职党员每月工资收入(税后)3000元(含)以下的，交纳月工资收入的0.5%，3000元至 5000元(含)的交纳1%，5000元至10000元(含)的交纳1.5%，10000元以上的交纳2%;(2)实行年薪制、不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月根据党费计算基数，参照在职党员规定交纳党费;(3)离退休干部、职工中的党员每月收入5000元以下的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费;(4)农民党员每月交纳党费0.2元至1元;(5)学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员每月交纳党费0.2元。 .严格落实党费收缴责任。各基层党支部要履职尽责，督促党员自觉足额交纳党费，并认真登记，作为党员交纳党费的凭证;每季度向党员公布一次党费收缴情况，包括每名党员实际交纳党费情况;及时将党员交纳党费上缴至所属基层党委，并将党费缴纳清单交由基层党委，由基层党委开具党费收据。每季度末月30日前，基层党委携带党支部上缴的党费收据存根及党费缴纳清单向县委组织部缴纳党费。各级党组织要指定党费管理人员，妥善保管党费及相关档案，党费管理人员变动时，严格按照财务办好交接手续。 .严格落实党费收缴纪律。区分三种情形:(1)对无正当理由，超过一个月未交纳党费或少交党费的，党支部给予通报批评、限期补交、记实扣分;对拒不按要求补交党费的，按程序进行劝退或组织除名;对超过六个月未交纳党费的，遵照党章有关规定，按自行脱党处理;对未交或少交党费、工作单位已调整的，由原党支部通知党员，限期补交。(2)对长期拖延，不能按时上交党费的党组织，上级党委要提出严肃批评，督促立即补交。(3)对违反党费收缴规定的个人和组织， 依据《中国共产党纪律处分条例》以及有关规定严肃查处。 (三)加强督查检查。县委组织部会同县直机关工委对20xx年以来的党费工作专项整治进行普遍检查。各党(工)委也要按照管理权限对所属每个党支部进行普遍检查，进一步查找存在的问题。各党(工)委检查整改情况要形成专题报告，于5月9日前报县委组织部。今后，各党(工)委要将党费专项检查整改制度化、常态化，每年的专项检查于次年1月30日前报县委组织部。 三、组织领导 开展党费收缴专项整治工作，是落实全面从严治党要求的重要举措，对于增强党员的党性意识、党员意识、组织观念，加强党员队伍日常管理具有重要意义。各镇街党(工)委、县直部门单位党委(党组)要切实负起责任，将其作为学习教育的一项重要内容，高度重视，加强领导，精心组织，扎实推进，务求实效。要注意区分党员存在问题的具体情况，按照党章有关规定程序，做好长期不按规定交纳党费党员的处理工作。组织、人事(政工)部门要发挥牵头作用，加强具体指导，定期开展督查、抽查，发现问题及时纠正。基层党(工)委要结合党员年度记实制度对党员交纳党费情况进行严格记实，并纳入民主评议党员内容，作为评价党员是否合格的重要依据。对履职尽责不到位，工作落实不力的，将严厉追究有关负责同志的责任。 落实党费收缴工作专项检查情况报告 根据县委组织部安排，按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发[2008]3号)文件要求，结合我局实际开展了对2013年以来党费收缴 情况进行自查自纠，现对信访局机关党支部党费收缴自查情况作以下汇报。 一、高度重视党费收缴工作 党支部对党费收缴工作高度重视，将收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓，为增强党员的组织观念和履行义务的自觉性，我们采取各种形式，广泛对党员进行宣传教育，通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及上级有关党费收缴和管理的通知精神进一步党费的收缴、使用和管理工作，提高党员对缴纳党费的思想认识，通过组织召开党支部会议、党员会等时机进行思想教育，使每位党员深刻认识到按期缴纳党费是党员应尽的义务，也是对党性的检验，进一步增强了缴纳党费的自觉性和主动性。 二、党费收缴的基本情况 1、在常费收缴过程中，党员以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，并按规定比例每月足额交纳党求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等。 、党费的管理工作指定专人负责，并对具体负责党费工作的人员进行岗前培训，提高其政治素质和业务水平。党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗。 、认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例及时、足额缴纳党费。 、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，支部上缴党费有收据，然后以现金交款单方式全额及时上缴机关党工委。 、认真做好党费收缴和管理情况的归档工作。在日常工作中，坚持把党员缴纳党费的数额标准、党费收缴登记册、上交党费所有票据等重要内容，归档整理，以便长期备查。 、实行党费收缴通报制。党支部对党员交纳党费的情况定期进行通报。 、定期自我检查，我局党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。 三、存在的问题及下步打算 1、存在个别党员党费上缴不及时的现象，主要是个别退休的党员，党费收缴困难。 、个别党员有托别人垫付党费现象。 、在工资收入变动后，没有能够及时按规定比例缴纳党费。 针对上述问题，我们对欠党费和工资基数提高后少交的党费进行了收缴并下达限交通知书，并在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员交纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。 落实党费收缴工作专项检查情况报告 根据**直工委《关于开展党费工作检查的通知》(直工[**]53号)要求，**政协机关党委对近3年来机关党费的收缴、使用及管理情况进行了自查，现就自查情况汇报如下: 一、党组织、党费收缴及使用的基本情况 1、党组织基本情况 **政协机关现共有党支部21个，党员262人。其中在职人员党支部19个，党员179人;离退休人员党支部2个，离退休党员83人。 、党费收缴工作基本情况 **年至**年共收缴党费323525元，返还离退休支部37970元，上缴**直工委党费167732.2元(**年度党费将于**年2月前上交)。 、党费使用基本情况 **年至**年**政协机关留用党费117823元，用于党员学习教育18158元，约占15.4%;用于“一先两优”表彰71600元，约占60.8%;用于慰问困难党员28750元，约占24.4%。 二、主要做法 1、党费收缴工作严格按标准执行。根据中组部、**委组织部收缴党费相关规定，**政协机关党委于**年12月制定印发了《**政协机关党费收缴、使用和管理规定》，其中第一条就是“党员根据机关党委核定的数额交纳党费”。一是每年机关党委从行财处核对在岗人员和离退休人员的工资并严格按比例造表计算每个党员的月缴费标准，以机关党委文件发至各党支部。二是对因岗位变动和退休等工资有变动的党员及时核对工资，按调整后的工资作出相应的党费收缴标准通知到支部。例如:**年9月，因许晨等14位同志工作变动或工资中税收比例调整等原因，根据中组部文件《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神，及时下文对上述同志的党费标准进行了调整。三是要求机关各党支部将当年每个党员缴纳的党费情况除在 《党费证》上登记外，还要作详细记录，以备核查和党务公开。机关党员都能按规定比例按时、足额交纳党费，对个别家庭特别困难的党员(如机关车队职工葛宪斌长年生病治疗)，由本人提出申请，经所在党支部研究，报机关党委批准给予了少交部分党费的照顾。 、党费使用严格按规定审批。一是按规定留存的党费在使用中严格按照党费使用的有关规定，始终坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，确保党费用于机关党组织的活动。主要用途:购买机关党员教育的书籍等资料、用于表彰“一先两优”、补助慰问生活困难党员和购置党员活动室所需书籍和物品。二是严格审批权限，坚持先审批、后使用的原则，做到批件齐全，手续完备。三是使用和下拨党费都经机关党委会议讨论集体决定，严格按照使用范围开支，由机关党委书记审批，所有开支实行“一支笔”的审批制度，每年按规定比例定期给两个离退休人员党支部下拨党费，作为两个支部开展活动的费用，并坚持每年至少检查一次离退休支部党费使用情况。另每年从行政划拨经费约3.5万元，用于开展各种培训和党内活动以及购买党员教育资料。 、党费管理严格按要求规范。党费管理是一项十分严肃的工作，**政协机关党委始终坚持加强领导、严格制度、规范管理的原则。一是领导高度重视。在机关党费的日常管理工作中，机关党委进一步加强了对党费收用管工作的领导，**政协副秘书长、办公厅主任、机关党委书记仲建成负总责，机关党委专职副书记负直接责任，机关党委指定专人管理党费;把党费收缴工作列入年度评选先进党支部的条件 之一;每年向党委会议汇报党费收缴、使用情况，并作为党务公开的内容向各党支部报告。二是实行统一管理。《**政协机关党费收缴、使用和管理规定》中明确要求各党支部于每季度的第三个月的25日前将收缴的党费送交机关党委，机关党委由专人做帐并存入银行专户。三是指派专人负责。机关党费工作指定了专人负责，并加强了对党费管理人员的培训，提高其政治素质和业务水平，党费管理人员变动时，坚持严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续，做到了党费管理人员先培训、后上岗，负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、使用和管理工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。四是建立会计专账，实行专账核算和管理，规范核算办法，实行会计、出纳分设。五是健全规章制度，**年5月制定印发了《**政协机关党内激励、关怀制度》，明确了困难党员补助、走访慰问党员、开展党员活动和党内评选表彰等项制度。 三、查找不足 通过此次自查，我们也发现在党费收缴、使用和管理工作中存在的一些不足，具体表现为:一是少数党支部的党费收缴工作还不够规范，未能按时收缴，往往超过了规定时限(一个季度)才收缴一次;二是个别党员自觉主动缴纳党费的意识不够强;三是由于机关留存党费有限，用于慰问困难党员标准偏低等等。 今后，我们将在**直工委的直接指导下，进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促，提高机关党费管理人员的业务素质;进一步加强对党员的党性教育，不断增强党员自觉缴纳党费意 识，督促机关各党支部及时足额交纳党费;在留存党费的使用上积极探索，将有限的财力用于开展党内关爱关怀，让党员充分感受到党组织的温暖，进而不断激发党员自觉履行义务、充分发挥先锋模范作用的责任意识。