餐饮业会计分录

餐饮业会计分录 1(实际耗用法 餐饮业会计分录大全 1.投资者投入资本或股本时: 2(定额耗用法 借:银行存款/固定资产/原材料/库存商品 3(倒挤耗用法 借:主营业务成本 应交税费——增值税(进项税额) 贷:实收资本(股本) 管理费用(其他部门领用) 资本公积——资本溢价(股本溢价) 贷:原材料——燃料 2. 固定资产装修时: 物料用品:办公用品,小纪念品 借:在建工程 预付订金 贷:银行存款 借:预付货款 贷:银行存款 借:固定资产——装修 贷:在建工程 借:原材料——物料用品 在后续期间应采用合理的方法计提折旧。 贷:预付货款 第二次装修时，应将第一次装修为折旧完的余额一次性转入营借:预付货款 业外支出: 贷:银行存款 借:营业外支出 预先订货发货后托收承付 贷:固定资产——装修 借:原材料——物料用品 3.在开业期发生的其他费用 贷:应付账款 借:管理费用 或银行存款 贷:银行存款 领用时 4.酒店的资产——固定资产、存货、低值易耗品等 借:管理费用 原材料可按计划成本也可按实际成本 销售费用 按实际成本发料可用的发出计价法有两种: 贷:原材料——物料用品 1(个别计价法 包装物 2(加权平均法 借:周转材料——包装物 贷:银行存款 借:原材料——食品原材料(清选户) 应付票据 应付账款 贷:原材料——食品原材料 银行存款 随货物购进包装物不用单独核算价格包含在购进货物中 有下脚料净料单价=(清选整理前原材料成本-下脚料金额)/啤酒瓶等包装物的回收一企业自行回收复用 清选整理后净料重量 二代其他单位回收,自行复用包装物回收,视同包装物购进其核 其中有一种单价没有资料净料单价=(清选整理前原材料成本-算与单独购进相同因不属于本企业所有在备查薄中登记在'其 其他净料成本之和)/该种净料的重量 他应收款'中核算 无可作价的下脚料净料单价=清选整理原材料总成本/清选整打包的饭盒近期结转 理后净料重量 借:销售费用 成本系数法 贷:周转材料——包装物 成本系数=某种原材料净料单位成本/某种原材料毛料单位成随同食品出售单独计价 本 借:银行存款 某种原材料净料单位成本=该种原材料毛料单位成本*成本系贷:其他业务收入 数 借:其他业成本 借:委托加工物资 贷:周转材料——包装物 借:低值易耗品 或原材料——委托加工原材料 贷:银行存款 贷:银行存款 库存现金 低值易耗品的摊销 一次摊销法 借:原材料——某类加工成品 借:管理费用 原材料——某类剩余材料 贷:委托加工物资 销售费用 贷:低值易耗品 或原材料——委托委托加工原材料 燃料有三种办法: 分次摊销法 共8页第1页 借:原材料 借:低值易耗品——在用 银行存款 贷:低值易耗品——在库 借:销售费用 其他应收款——赔款 管理费用 贷:固定资产清理 净收益 贷:低值易耗品——摊销 筹建期 借:低值易耗品——摊销 借:固定资产清理 贷:低值易品——在用 低值易品的修理 贷:管理费用——开办费 借:管理费用 生产经营期 销售费用 借:固定资产清理 贷:银行存款 贷:营业外收入 报废摊销如有残料 净损失 借:原材料 筹建期 库存现金 借:管理费用——开办费 银行存款 贷:固定资产清理 贷:销售费用 生产经营期 管理费用 借:营业外支出——非常损失 固定资产 ——处理固定资产净损失 1(外购 贷:固定资产清理 借:固定资产 经营性租出固定资产 贷:银行存款 借:其他业务成本 2(自行建造 贷:投资性房地产累计折旧 借:预付账款 银行存款 贷:银行存款 借:银行存款 借:固定资产 贷:其他业务收入 贷:预付账款 固定资产的折旧方法 3(投资者投入 平均年限法(直线法),工作量法,年数总和法和双倍余额递减法 借:固定资产 折旧法一经选定不得随意变更 贷:实收资本 借:管理费用 4(租入 销售费用 预付租金 其他业务成本 借:其他应收款 在建工程 贷:银行存款 贷:累计折旧 摊销 借:管理费用 餐饮业务销售货款的结算方式: 销售费用 1(柜台统一售票 贷:其他应收款 2(服务员开票 盘盈入账价值=同类固定资产市场价格-估计新旧程度的折旧 3(先就餐后结算 处置 4(一手交钱一手交货 借:固定资产清理 食品交服务员销售时,由产销双方登记数量,业务终了时,由服务 固定资产减值准备 员进行盘存核对,其计算公式如下: 累计折旧 销售数量=上班结存+本班生产或提货—班末结存 贷:固定资产 应收回的销售金额=销售数量*单价 清理费 固定开支是指宾馆和旅店一个月的全部固定支出,如房租,员工 借:固定资产清理 工资,管理费用等 贷:银行存款 变动开支是指有客人入住房间后,耗用的水,电及消耗品的合计 收入 数,当客房收入=固定开支+变动开支时,就是这间宾馆和旅店的 共8页第2页 保本点.因为[客房收入=房价*开房数量,变动开支=变动开支*肴数 开房数量,那么,保本开房率为 菜肴制成品成本的核算 保本开房率=保本开房量/(实有房间数量*30) 单位产品原料成本=主料成本+配料成本+调味品成本 保本开房量=固定开支/(房价-变动开支) 单位菜肴应分摊的人工成本=相关人员工资薪酬/菜肴总数 发出原材料 单位菜肴应分摊的人工成本=相关人员工资*(某菜肴用料成本借:主营业务成本 /各种菜肴用料成本)/该种菜肴的份数 贷:原材料 单位菜肴应分摊的人工成本=相关人员工资*(某菜肴平均制作1(永续盘存制 时间/各菜肴平均制作时间之和)/该菜肴的份数 耗用原材料成本=厨房月初结存额+本月领用额-厨房月末盘存单个菜肴单位产品成本=单位产品用半成本+单位产品的人工额 成本 厨房月初存额和本月领用额,可以从原材料或主营业务成本账餐饮制品售价的制定 户的有关项目中求得,厨房月末盘存额按盘存表计算对在制品,1(销售毛利率法 制成品有的要按配料定额和账面价折合计算,财会部门将月末售价=原材料成本/(1-销售毛利率) 剩余半成品和待售产成品盘存表代替退料单不移动厨房实物作销售毛利率=毛利额/售价 假退料处理 2(成本毛利率法成本加上确定的成本毛利额计算出售价格的2(实地盘存制 方法 本月耗用原材料成本=原材料月初仓库和厨房结存额+本月购成本毛利率=毛利额/成本价*100% 进总额-月末仓库和厨房盘存总额 3(两种方法合用 原材料成本包括餐饮产品的主料,配料,调料和这些原料的合理成本毛利率=销售毛利率/(1-销售毛利率) 损耗.在价值构成上,包括原材料的买价,运杂费,仓储费用以及相营业税的计算 关税金,主料,配料是构成餐饮产品成本的主体,必须首先从核算应交税额=经营收入*适用税率 主料,配料成本做起,未加工处理的原料称为毛料,加工处理后的城建或教育费附加税=(实际交纳的增值税+实际交纳消费税+原料称为净料 实际交纳的营业税)*适用税率 1(生料单位成本=(毛料总值-下脚料总值-废料总值)/净料房产税1从价计征2从租计征 重量 借:管理费用 2(无味半制成品成本=(毛料总值-下脚料总值-废料总值)/贷:应交税费——房产税 无味半制成品重量 ——土地使用税 调味半制成品成本=(毛料总值-下脚料总值-废料总值+调味品——车船税 总值)/调味半制成品重量 借:应交税费——房产税 一料一档 ——土地使用税 一种不可作价利用的下脚料 ——车船税 另一种下脚料可作价利用 贷:银行存款 不可作价利用半制成品单位成本=购进原材料产总成本/加工双定户的纳税又称C类纳税人定期定额缴纳营业税 后半制成品的重量 1(双定户盈亏平衡法(费用测定法) 若有可作价利用 的下脚料半制成品单位成本=(购进原材料总月营业额=月费用总额/(毛利率-征收率) 成本-下脚料金额)/加工后半制成品的重量 2(毛利率测定法经营额和毛利率受市场制约趋向平均化数税一料多档 务局一视同认一年内一般不作调整 半成品单位成本=(原材料购进总值-其他半成品价值之和)/职工薪酬的核算 该项半成品的重量 拨交工会组织工会经费时 调味品分单一和复合 借:应付职工薪酬——工会经费 复合调味品单位成本=(调味品1成本+调味品2成本贷:银行存款 +————————————)/复合调味品总重量 库存现金 调味品的生产方式,餐饮产品的生产方式有两种类型1单件2成借:销售费用 批 管理费用 单件调味成本=用料1用量*单价+用料2用量*单价在建工程 +———————————— 贷:应付职工薪酬——医疗保险 成批单个菜肴应分摊的调味品=成批生产调味品成本/制成菜——养老保险 共8页第3页 ——失业保险 ——社会保险 ——住房公积金 ——基本工资 ——工会经费 借:应付职工薪酬——医疗保险 ——养老保险等 贷:银行存款 其他应收款(由职工个人负担的费用) 按一定比例提取坏账准备 借:资产减值损失 贷:坏账准备 坏账损失确认 1(因债务人破产死亡以其破产财产或遗产偿债后,确实不能收 回 2(因债务单位撤销,资不抵债或现金流量严重不足,确实不能收 回 3(因发生严重的自然灾害等导致债务单位停产而在短时间内 无法偿会债务,确实无法收回 4(因债务人逾期未履行偿债义务超过3年经核查确实无偿付收 回 借:坏账准备 贷:应收账款 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管 理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价 值变动损失)+投资收益 净利润=营业利润——所得税 所得税的应纳税额与营业利润存在两种差异: 1(永久性差异(不需调整)2.暂时性差异 下面红色部分是赠送的总结计划，不需所得税的应纳税额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除 -以前年度亏损 要的可以下载后编辑删除～2014 年及2015年工作计划 (精选) XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预 防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为 核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安 全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年 来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良 好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。 一、主要工作开展情况 共8页第4页 (一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治 (六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全力度。 防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高 安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安 在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开全技能培训计划与》、《XX年“安全生产月”活动展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主、活利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实了工区的安全生产基础。 实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先 后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高 (二)顺利完成保电专项工作。 架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合 格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。 本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保业。 电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 (七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范 (四)工作票统计及其他工作情况。 和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事 故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的 截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780 重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24 案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合 的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸 应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里?年)。 事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练， 有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年 (四)安环体系标准化建设 迎峰度夏，防汛保供电等任务。 本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环 二、存在的主要问题 体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化 培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先 (一)线路遗留问题较多，线下遗留树木和违后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截建房屋不断增多，处理复杂。 止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系， 在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努 (二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁力确保体系工作符合外审相关要求。 着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日 益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很 (五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视 大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。 公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书， 强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。 截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发程、和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。 加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范 化管理。 (三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提 高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青 共8页第5页 工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。提出了严峻的考验。 回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一 个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台 三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。步走向成熟。 强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制， 遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。 工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。 工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅，要知此 事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论 一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。 二是年来取得的成绩以及自己的不足。 抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突 一、个人成长方面: 出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安 全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法， 1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查， 忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可真正把事故隐患消灭在萌芽状态。 以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以 一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强 加顺利。 化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确 保安全。 2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以 四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。 你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始 工作缺乏系统和逻辑性的缺点。 时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一 3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己而骄傲自豪。 应该怎样去做，留心别人怎么做。 年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从 4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把 共8页第6页 它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的 情况下才做决定，才不会造成损失。 了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小， 可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在 xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。 合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让 品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己 我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。的工作能力。 例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响 5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采了不正确的看法。xxxx电子有限公司，是我们公司在购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里采购变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还方便了我是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成们检验和仓库入库，一举两得。这只是一个典型的例为一名优秀的采购工作者。 子。在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供 应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金 二、工作方面: 结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造 成延误，也没有增加我们的采购成本。 自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下， 在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基 采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限都很快上手。 度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环 节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用 要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组会认真研究，商讨办法。我们采购部遵循按照订单计成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为划量向供应商下订单的原则，除却必要的余量，在满自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知足供应商最少采购量的原则下，尽量不造成库存积压。彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地对市场变化寻找更优秀的供应商，例如，我司xxx项域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品目的双头预置网线，采购成本一直较高，而且原供应的价格定位，为采购活动做好先期准备。 商制作方法落后造成偶有不合格现象。十一月，我寻 找到xxxx电子有限公司，经商谈发现此公司加工方法 公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公较原供应商先进，而且能够降低此网线25%的采购成司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目采购本，从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，头预置网线，合格率达到100% 。降低了xx项目的采等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，购成本，而且更加完善了产品品质。今年下半年金属我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解价格开始回落，我及时和供应商联系，使我司分频卡决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是等项目用的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延 共8页第7页 属外壳通过更换供应商等措施，价格下降了20% 。如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供应商资源库，根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。身在采购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去学习，跟进市场的发展，这对我个人经验积累是有很大帮助的。 三、存在不足: 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。 最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，xxxx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功! 共8页第8页