Xx县学校领导干部违反行政管理行为准则处理暂行办法

Xx县学校领导干部违反行政管理行为准则处理暂行办法 Xx县学校领导干部违反行政管理行为准则处理 暂 行 办 法 第一条 为了进一步规范学校管理～提高学校行政管理效能～提升办学水平～办人民满意教育～制定本暂行办法。 第二条 本暂行办法适用范围和对象为全县公办幼儿园、普通中小学、教师进修学校、职业教育学校以及特殊教育学校的行政管理人员。 第三条 本办法中的学校领导干部包括学校党支部记、正副校长、教导处正副主任、办公室正副主任、德育办正副主任、安全办正副主任、教科室正副主任、总务处正副主任、少先队大队辅导员、共青团团委书记以及后勤管理人员。 第四条 对学校领导干部违反行政管理行为准则的处理～以建立“不良记录”档案为载体～分为“不良记录”、组织处理和纪律处分。学年末进行考核总评～考核结果由学校记入领导干部个人业务档案～作为干部考核、提拔、任用等的重要依据。 第五条 对学校领导干部违反行政管理行为准则的处理～坚持实事求是、客观公正、合理适当、教育与惩戒相结合的～按照相关规定程序进行。 第六条 学校领导干部违反行政管理行为准则～有下列行为之一的～记责任领导“不良记录”1次,情节严重的～全县通报批评～情节特别严重的～年度考核降低等级～直至评为“不合格”～违反党纪政纪的～给予有关处分～触犯法律构成犯罪的～移交司法机关处理。 1 1.学校管理混乱～教师不认真备课、上课～经常不批改作业～工作时间打牌或上网聊天、打游戏、看电影～造成不良影响～学校教学质量长期低下。 2.学校违规补课～教师长期有偿补课～学校或教师乱收费、推销资料和其他商品～教师坐班、请假等不健全且执行不力～造成不良影响。 3.组织考试时集体违纪舞弊。 4.学校校园“脏、乱、差”。 5.学校值班领导脱岗、行政人员不作为造成安全事故或处理不及时造成严重后果。 6.学校现代教育技术装备、实验器材和药品管理不规范、没有按规定使用。 7.学校未经审批搞建设～违规采购物资～未按约定提前或超额支付工程款～未经审计结算工程款。 8.违反财经纪律使用经费或利用职务之便谋取不正当利益～收入不及时入账～违规坐收坐支。 9.学校提供虚假证明材料～造成公务活动不能正常开展甚至造成严重后果。 10.工作不逗硬或不公正执行各类规章制度～造成严重影响。 第七条 对违反行政管理行为～有“不良记录”的学校领导～一年内只出现1次～教办提醒帮助,一年内累计出现2次～由教育局实行诫勉谈话,一年内累计出现3次～全县通报批评～当年年度考核不 2 能评为合格及以上等次,一年内累计达4次～当年年度考核不合格～按干部管理有关规定严肃处理。 第八条 学校领导管理行为～由学校教代会监督～并对违规行为进行过程记载和学年度总评～教办和县教育局进行督查。教办、县教育局督查中发现违反管理行为准则的行为～责成学校按上述规定处理,学校主要领导对本校领导干部发生的违纪违规行为不及时处理～或推诿隐瞒～造成不良影响或严重后果的～按组织人事管理权限～对学校负责人予以责任追究。 第九条 学校领导干部“不良记录”情况登记～年终总评后～装入个人档案。 第十条 本暂行办法由xx县教育局负责解释。 第十一条 本暂行办法于20xx年xx月1日起施行。 3 附: Xx县 学校 学年领导干部行政管理 “不良记录”登记表 姓名: 行政职务: 时 间 违规情况 本人签字 考核人签字 备注 学年度总评情况: 年 月 日 说明:1.此表由学校教代会填写。年终总评后，装入干部个人业务档案。 2.“学年度总评情况”栏，包括:违规次数、总评结果等。 4