广东省人事厅

广东省人事厅 粤人薪,,,,,,,号 关于一九九七年度机关、事业单位工作人员 提前或越级晋升工资档次问题的通知 广州、深圳及各地级市人事局，各县(市、区)人事局，省直各有关单位: 根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资改革三个实施办法的通知》(国办发,,,,,,,,号)和省人事厅、省财政厅、省计划委员会《关于印发广东省机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次实施意见的通知》(粤人薪,,,,,,,号)规定精神，,,,,年度工作人员继续在考核基础上提前或越级晋升工资档次，现就有关问题通知如下: 一、,,,,年度工作人员提前或越级晋升工资档次，限于,,,,年,,月,,日在册的正式工作人员。 今后，工作人员提前或越级晋升工资档次，必须是本年度,,月,,日在册的正式工作人员。 二、,,,,年度机关、事业单位工作人员提前或越级晋升工资档次的条件，仍按省人事厅粤人薪,,,,,,,号文件规定执行，即工作人员原则上连续两年考核评定为优秀等次的，可提前或越级晋升一个工资档次。例如，某工作人员,,,,年度未提前或越级晋升工资档次，,,,,年、,,,,年连续两年考核评定为优秀等次，可从,,,,年,月起提前或越级晋升一个工资档次。 三、我省科研单位根据《中共广东省委、广东省人民政府关于依靠科技进步推动经济发展的决定》(粤发,,,,,,,,号)和广东省人民政府办公厅《转发省人大常委会关于强化人才宏观管理、加强人才资源开发力度的决议的通知》(粤府办,,,,,,,,号)规定，对做出贡献的科研人员每年晋升工资的指标，可与每年提前或越晋升工资档次的指标合并使用。 四、,,,,年度工作人员提前或越级晋升工资档次，从,,,,年,月起执行。 今后，工作人员提前或越级晋升工资档次增加工资时间，均从下一考核年度的,月,日起执行。各单位应在每年四月底以前报各级政府人事部门审批。 工作人员提前或越级晋升工资档次的范围、条件、办法和其他有关规定，本《通知》未涉及的，仍按省人事厅粤人薪,,,,,,,号、粤人薪,,,,,,,号文件有关规定执行。 广东省人事厅 一九九八年一月六日