辽宁沈阳初聘专业技术职务呈报表

辽宁沈阳初聘专业技术职务呈报表 初聘专业技术职务任职资格呈报表 单 位:辽宁**有限公司 姓 名:** 拟聘职务:助理工程师 专 业:大学所学专业 填表时间: 年 月 日 沈阳市人力资源和社会保障局制 venture capital investment guarantee mechanisms, talents, positive for special funds, play to the guiding role of financial capital, leveraging features, evolving financial resources, capital, financial capital, protection of social capital into new patterns. 3 innovation environment, optimizing talent, create a good atmosphere. Departments at all levels to put science and technology innovation and talent working in the strategic position of priority development, and full play to the guiding role of Government, vigorously promote scientific and technological innovation and the preferential policies, mobilizing the entire society's awareness of innovation, stimulate creativity. Further open "service the green channel" for talent to provide efficient, convenient, quality service and allow all kinds of talents to focus on innovation, play to our strengths. County-level accreditation in recognition of work in a timely manner, contributing to talent and rewarding scientific and technological achievements to emerge, release patent awards grants, encourage patent applications, social forces are encouraged to set up science and technology awards, create an environment conducive to scientific and technological progress, technological innovation, talent and career policy environment, rule of law, market and social environment. Comrades, technological innovation, talent is a 填 表 说 明 1(本表供全日制普通高校大、中专(含硕士、博士)毕业生确定专业技术职务任职资格时使用。 2(本表用钢笔或碳素笔填写，也可打印。内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。 3(如果填写内容较多，可另加附页。 4(本表呈报时填写一式二份。 5(本表经相应审批机关审批后存入本人档案。 基 本 情 况 姓 名 ** 性别 男 出生日期 **.02.04 出生地 辽宁省**市 民族 汉 照 政治面片 团员 身体状况 健康 貌 最 毕业时间 学 校 专业 学制 学位 高 学 2007.** **** *** 4年 学士 历 外 参加学术 语 团体及社英语四级 无 程 会兼职情 度 况 主 要 19**年9月-19**年7月，**。 学 19**年9月-20**年6月，**中学。 习 20**年9月-20**年7月，**大学，**专业。 经 历 有何特 文艺 朗读 长 - 1 - 见 习 期 工 作 情 况 起止时间 工作部门及岗位 主要工作内容 **年*月至**年*月，部 设计助理，主要负责机电安装工程的设计，工程出图，工作量核对等各项工作。 **年*月至今，设计部，设计师，主要负责工程机电工程的方案设计，图纸绘制，配合项目经理完成工程过程中的设计变更等。 主 要1.积极参与工程项目的前期环节，深入现场了解项目的实际情工况，把握项目的整体状况。 作2.作为设计人员，积极与现场负责人员沟通，做出符合甲方需成求的工程设计文档。 绩3.积极完成设计工作，由于在工作中努力认真，于2013年被公及司评为2013年度优秀员工。 奖4.积极主动配合其他部门同事的各项工作。 励 情 况 t, rule of law, market and social environment. Comrades, technological innovation, talent is aenvironment conducive to scientific and technological progress, technological innovation, talent and career policy environmen te antent awards grants, encourage patent applications, social forces are encouraged to set up science and technology awards, creawork in a timely manner, contributing to talent and rewarding scientific and technological achievements to emerge, release pa level accreditation in recognition of-ice and allow all kinds of talents to focus on innovation, play to our strengths. Countyion, stimulate creativity. Further open "service the green channel" for talent to provide efficient, convenient, quality servnnovatpromote scientific and technological innovation and the preferential policies, mobilizing the entire society's awareness of ialent working in the strategic position of priority development, and full play to the guiding role of Government, vigorously and tenvironment, optimizing talent, create a good atmosphere. Departments at all levels to put science and technology innovation tures, evolving financial resources, capital, financial capital, protection of social capital into new patterns. 3 innovationapital, leveraging feaventure capital investment guarantee mechanisms, talents, positive for special funds, play to the guiding role of financial c2 见 习 期 工 作 小 结 工作的*年来，一直从事机电工程的设计工作，随着工作的深入，慢慢的参与到了工程的全过程中来。这几年收货很大，一下为几点小结: 一，设计人员在工程前期一定要主动了解现场的实际情况，做好与投资人方的沟通工作，才能做出令甲方满意的工程。 二，工程过程中要了解工程的变化，不断的学习和积累项目经验，通过学习使自己更能胜任设计工作。 三，积极与人沟通，要多人参与，才能保质保量的做出合格的，各方满意的工程来。 最后，感谢公司领导和同事的帮助和支持，在今后的工作中我一定改进不足，提高自身素质和能力。 本人签字: 年 月 日 3 所在 部门 考核 意见 公章 年 月 日 单位 考核 公章 意见 年 月 日 单位 主管 部门 意见 公章 年 月 日 经审核 同志符合规定条件，同意确定 专业技术职务任职资格。 审批 机关 意见 审批章 年 月 日 t, rule of law, market and social environment. Comrades, technological innovation, talent is aenvironment conducive to scientific and technological progress, technological innovation, talent and career policy environmen te antent awards grants, encourage patent applications, social forces are encouraged to set up science and technology awards, creawork in a timely manner, contributing to talent and rewarding scientific and technological achievements to emerge, release pa level accreditation in recognition of-ice and allow all kinds of talents to focus on innovation, play to our strengths. Countyion, stimulate creativity. Further open "service the green channel" for talent to provide efficient, convenient, quality servnnovatpromote scientific and technological innovation and the preferential policies, mobilizing the entire society's awareness of ialent working in the strategic position of priority development, and full play to the guiding role of Government, vigorously and tenvironment, optimizing talent, create a good atmosphere. Departments at all levels to put science and technology innovation tures, evolving financial resources, capital, financial capital, protection of social capital into new patterns. 3 innovationapital, leveraging feaventure capital investment guarantee mechanisms, talents, positive for special funds, play to the guiding role of financial c4