劳动合同签订流程

签订流程 政策与程序 : 劳动合同签订制度 编号: XH-LDHT 执行职位: 人事行政专员 涉及部门: 所有部门 《劳动合同》签订的流程及细则 一、目的: 1、为了规范公司用工管理，明确公司与劳动者之间的权利义务，保护劳动者的切身利益。 2、公司与员工签订《劳动合同》同时，本着合法、公平、公正、平等、自愿协商一致、诚实信用的原则等一系列的操作指南。 二、适用范围 1、本规定适用于公司通过试岗期的全体员工。 三、 1、各店人事行政专员根据员工入职日期及在职岗位签订劳动合同。 2、总部人事行政部根据薪资架构审核各店员工所签署的《劳动合同》，无误后规整、装订、存档。 四、签订合同须知 1、《劳动合同》一式两份 2、《劳动合同》内必须包含入职须知及申请; 3、了解各业态、各级别的工资架构及特殊岗位工资; 4、试岗期7天后，须签订《劳动》; 五、《劳动合同》填写内容 乙方:员工姓名;甲方:银川星童话劳务服务有限公司 1、封面:签订日期:当日签订日期(xxxx年xx月xx日); 2、封面:【银川星童话劳务服务】有限公司; 3、《劳动合同》期限为:六个月、一年; 4、从事的工作岗位; 5、甲方安排乙方执行工时制度应填写为【综合】; 6、收入: 管理层分为:实习工资、转正工资; 基层为:每三个月工资涨幅200元; 制定人 审批人 实施日期 A-A-19-1 政策与程序 制度: 劳动合同签订制度 编号: XH-LDHT 执行职位: 人事行政专员 涉及部门: 所有部门 (备注:根据工作岗位性质与职能，客户经理、厨务基层人员、安检部值大夜、宿舍管理员， ，KTV保洁员每月涨幅100元。) 不享受签订合同后每满三个月工资涨幅200元 7、乙方需填写家庭住址及联系电话; 8、乙方确认其合同每一条款的准确含义，并签署姓名、身份证号码、签订日期; 9、入职须知及申请需签字并按手印: (备注:申请分为两种:农村户口、城市户口，填写时询问清楚员工户籍别类。) 10、人员填写完毕后，两份均返至总部人事行政部; 11、人事专员核实《劳动合同》填写是否正确，工资、岗位及个人信息是否填写清楚; 12、待人事专员核实完毕后，需到总经办盖劳动合同公章; 13、入档编写《劳动合同》号; 14、合同为一式两份，将编写为‘?’的合同返到各店; 15、各店店长收到合同后做好存档; 制定人 审批人 实施日期 A-A-19-2