为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!

员 工 管 理 制 度

2019-03-16 2页 doc 12KB 283阅读

用户头像

is_153723

暂无简介

举报
员 工 管 理 制 度员工管理制度 为规范本厂的正常生产秩序,确保所有产品按时、按质、按量交货,特制定以下制度。 一、所有员工入厂前必须仔细阅读厂部制定的各项制度,入厂工作后视为自然接受制度之规范,厂部将按照奖罚条例严格执行处罚措施。 二、员工入厂一个礼拜为试用期,试用期满厂部和员工自愿建立劳务关系后转为正式员工。 三、严禁带闲杂人员进入生产区,按照操作规程安全生产,否则引起的意外伤害,由当事人负全部责任。 四、全体员工必须爱护公共财产、设施,不得有盗窃行为。下班时必须关机、关灯、关风扇。 五、生产现场的过道要保持畅通,在向下一道工序...
员 工 管 理 制 度
员工#管理# 为本厂的正常生产秩序,确保所有产品按时、按质、按量交货,特制定以下制度。 一、所有员工入厂前必须仔细阅读厂部制定的各项制度,入厂工作后视为自然接受制度之规范,厂部将按照奖罚严格执行处罚措施。 二、员工入厂一个礼拜为试用期,试用期满厂部和员工自愿建立劳务关系后转为正式员工。 三、严禁带闲杂人员进入生产区,按照操作规程安全生产,否则引起的意外伤害,由当事人负全部责任。 四、全体员工必须爱护公共财产、设施,不得有盗窃行为。下班时必须关机、关灯、关风扇。 五、生产现场的过道要保持畅通,在向下一道工序传递流程中,裁片或半成品上面必须有工序牌,按要求顺序摆放整齐,不得随意挪动、不乱发、不错号,不得在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。 六、全体员工要按工艺要求和质量进行生产,不得擅自改动,如有造成废品、次品和需要返工的,及时向车间管理报告情况,不得延拖、藏匿和丢弃。 七、员工必须养成良好的工作习惯,全体员工无特殊情况必须按时上下班,不迟到、不早退,不得无故旷工,有要事需请假者,必须经车间管理同意后才方可准假;在外面要请假者必须本人打电话给本厂车间管理。无故旷工者赔偿误工费按一天60元计,以此类推。 八、所有员工须做满2个月后方可辞工,符合辞工条件的须提前15天向厂部提出书面申请,经车间管理同意方可离职,否则作自动离厂处理。每个月放假1—2天,不迟到,不早退,不请假,发放全勤奖100元/月。上足28天厂放假除外。 九、全体员工必须服从本厂车间管理的工作安排,在等候安排时不得借机争吵影响他人工作,对生产过程中的疑难问题应及时向车间管理反映。 十、提成:车位工计件工资1500元以上,有10%提成。 炒更(临时工)没有提成及全勤奖,不得享受工福利。 十一、工作作息 上午:8:00-12:00 下午:13:30-19:30
/
本文档为【员 工 管 理 制 度】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

历史搜索

    清空历史搜索