培训机构教师聘用合同

XX教育有限责任公司 劳动合同 甲方:成都朝夕教育有限责任公司代表: 乙方:性别: 居民身份证号码: 家庭住址: 现居住地: 联系电话:邮编: 成都朝夕教育有限责任公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1.1有效期: 本合同的有效期为2个月,自2013年6月20日到2013年8月10日止。 二、工作内容及工作时间 2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方在四川省彭州市关口镇南安水景3栋2—1从事暑假兼职 教师工作(包括招生和学生补习工作)工作时间为6月20日到8月10日(教师必须7月1日前到教学点) 2.2 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。 2.3 乙方必须参加甲方的招生工作,不得少于5天。 三、劳动报酬和福利待遇 3.1 工资报酬: 1) 甲方提供乙方的基本工资为每月1500元整(大写壹仟伍佰元整)。工资在教学全面结束后,一次付清。 期间,乙方由于生活或者其他需要,可以向甲方申请提前预支部分(预支部分不得超过任课总数对应的报酬)。 2)甲方免费提供乙方住宿,招生期间每天按照15元每天进行生活补助(按实际参加招生的天数计算),上 课期间提供每天10元生活补助(分两次付清,开课支付半个月生活补助150元,课程上到一半,支付余下的150元生活补助)。 3.2其他福利: 1)根据要求,乙方应当完成甲方提出基本业绩要求(既必须招够50名补课学生),在此基础上,乙方可以 申请招生提成。 2)招生提成按照团队为单位,招生提成按阶梯计算,50人以下,不计提成;超过50人低于100人(含100 人),超出按照每人30元提成;超过100人,超出部分按照每人40元提成。招生人数不包括“一对一” - 1 - 人数。奖励在招生结束后3天之内结算。个人提成分配,团队成员内部协定。 例如:招生人数为49人,不计提成 招生人数为89人,(89-50)*30=1170元 招生人数为120人,50*30+(120-100)*40=2300元 四、劳动纪律 4.1 乙方应遵守国家的法律、法规。 4.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维 护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。 4.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。 4.4 乙方工作期间,不得随意请假外出。未经甲方负责人同意,擅自离岗者,甲方有权对其进行记过等处分, 情节严重者,可以扣除部分工资。 4.5 乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼 职工作。违者按照合同违约处理{违约方需支付甲方违约金3000元(工资薪金的两倍)}。 五、劳动合同的变更、解除、和终止 5.1 合同自签订之日发生法律效力 5.2 合同变更,需经一方提出书面申请,双方协商一致,允许发生变更。变更合同应当另起 6.3合同,合同 必须注明原合同无效;协商不一致,可以向当地人民法院提请诉讼。 5.3 合同解除,终止,需双方协商一致,发生效力;协商不一致,可以向当地人民法院提请诉讼。 六、违约、赔偿责任及安全事故责任 6.1 甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。 6.2 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合 同及其附件规定赔偿甲方损失。 6.3 在教学期间,乙方必须严格服从管理,若出现由于自身原因造成的安全责任由乙方自负。教学期间,乙 方有责任协助甲方管理学生安全。 七、其它: 7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。7.2 劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力; 7.3 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接 构成本合同的附件,乙方应予以遵守。 甲方:成都朝夕教育有限责任公司代表: 乙方: 日期:年月日日期:年月日 附乙方身份证复印件 - 2 -