请假扣除工资执行标准(附件)

请假扣除工资执行(附件) 为了更大程度的提高工作效率与工作的积极性,秉着公平公正的原则,特定以下: 一、市场部:当月请假第一天:扣350元、请假第二天起:扣200元、请假第三天起:扣100元,以此累计计算。 二、单休人员:当月请假1天(8小时)内不扣全勤奖,超过1天(8小时)以上则取消全勤奖资格。 三、双休人员:当月有请假行为者,则取消全勤奖资格。 四、大小礼拜:当月请假一天(8小时)内不扣全勤奖,超过1天(8小时)以上则取消全勤奖资格。 五、成型车间:当月出勤满200小时,当月补助300元整;出勤低于200小时或请假累计超过8小时,则取消当月全勤奖资格。 六、装配车间:当月出勤满200小时,补助200元整;当月出勤低于200小时或请假累计超过8小时,则取消当月全勤奖资格。 七、发泡组:当月出勤满260小时,补助260元整;出勤低于260小时或请假当月请假累计超过8小时,则取消当月全勤奖资格。 八、模具车间:当月请假1天(8小时)内不扣全勤奖,超过1天(8小时)以上则取消全勤奖资格。 满勤奖补充条例: 第一条试用期员工没有满勤奖。 第二条当月提出辞职、辞退、开除者,当月不计发放满勤奖。 总经办(拟定) 2014年4月17日