食堂就餐规定1

食堂就餐规定1 食堂就餐规定 一、员工食堂就餐实行分餐制自觉排队打饭。 二、不许大声喧哗嬉闹，文明就餐。 三、杜绝浪费，剩余饭菜倒入指定地点。 四、自觉维护公共卫生，不随地吐痰。 五、不随便议论饭菜质量，有意见可逐级反映。 六、员工只能在饭口打饭，不许随便进入厨房乱吃乱拿。 七、员工自带餐具，饭后指定地点摆放，干净整齐。 中实钢构 2011 年 9 月 12 日 门卫 一、文明用语，礼貌带客，对来访人员必须在门口值班室做登 记记录，对生人、 来路不明人严禁入内。 二、外来人员需会客要将被会人员招至门口处，未经允许任何 人不得进入生产 车间。 三、搞好门里门外及周边卫生，值班时间不得睡觉、饮酒、擅 离职守。 四、员工上班将车辆放到指定地点整齐有序，员工携带物品或 器材出厂要查明 原因，经允许后方可离厂。 五、外来车辆入厂要将车辆放在指定地点，问清事由，不得私 自进入厂区，对 出厂货车货物要认真清点，发现异常及时上 报。 六、做好本厂员工及外来人员的登记工作，不徇私一视同仁， 晚休息前检查厂 区有无异常现象，晚 10 点前将大门锁好，任 何人不得私自出入。 七、出场货物签单后放行，将签单返给财务。 中实钢构 2011 年 9 月 12 日 关于新老员工进厂离厂规定 一、新员工进厂首先做好本人道德品质，技术能力，及全面考 核工作，合格后 方可录用。 二、新员工进厂试用期为一个月，基本工资因人而定，为 50-80 元，试用期 间不享受公司各种福利待遇。 三、试用期间不满一个月自愿离厂的，工资不予支付以做培训 费用。 四、期满合格后可做双向选择(本人可选择厂方，厂方是否录 用本人)一经录 用后即为本厂正式员工，定薪定级。 五、员工录用期为一年，凡因犯错误被厂方开除的，扣发全部 未开取工资，未 经厂方许可擅自离厂的， 只能开取工资的 10% 到年底发放。 六、员工因不适应本厂工作准备离厂应提前一个月，以书面形 式提出申请，经 批准后方可离厂，否则按开除处理。 中实钢构 2011 年 9 月 12 日 库房物资 一、车间员工支领物品要查明用在哪个工程及时填写出库单， 支领人签字注明 日期，否则不允支领。 二、凡属员工借用的各项工具，必须要妥善保管，用完后及时 退还，如若丢失 或损坏按原价或折旧赔偿。 三、车间装车发货时库房管理人员必须按清单清点数量、重量 并认真填写发货 清单。 四、对购进的材料或工具，库房管理人员要认真清点数量、重 量，检查确无质 量问题方可入库并填好入库单。 五、库房管理人员对库存每一件材料或工具要有准确数据，并 及时做好台帐， 使其有据可查。 六、随时统计材料的数量，发现缺少要及时上报，确保车间正 常生产。 七、对久借工具不还的要及时追要，对确认丢失损坏的工具要 及时报到财务室， 确保物品万无一失。 中实钢构 2011 年 9 月 12 日 关于露天生产有关规定 一、露天生产过程中，对单人使用的各种机器设备工具要妥善 保管，下班后必须苫好，凡因个人不负责任造成设备雨淋的对 其责任人视情节轻重进行处罚。 二、电器设备管理。遇有雨或恶劣天气要立即断电关掉总闸确 保人员及所有电 器设备安全。 三、如生产中突来雨、雪无法生产，待雨、雪停后二十分钟之 内必须进入工作 岗位投入生产。 如若不能继续生产， 停工放假， 往返路上不记工时。 四、工作上要相互配合， 天车要合理使用有急有缓， 避轻就重， 严禁停工等天 车。 五、凡因个人工作马虎大意造成人员伤亡、财产损失的，由责 任人自负，厂方 概不负责。 中实钢构 2011 年 9 月 12 日 库房出入库管理制度 库房保管要严格执行入库、存储、出库的规定，在数量、质量上要 严格把关。 一、入库 根据车间生产采购或库存最底保有量，确保车间正常生产， 及时办理入 库手续，对库存物资的数量、重量入库单上要注明产地 商标，数量或重量型 号等， 并索要材料的材质单和合格证， 做到不 合格产品不入库。 二、库存 物资要分类存放、登记入帐仓库内要通风干燥，具有防潮、防雨、 防火措施， 物资摆放要整齐干净，卫生做到无灰尘、无垃圾、无杂 务。 三、出库 根据材料使用情况及时办理出库手续，并由领料人签字，出库单 上注明品名、 规格、数量、用途。材料发放按照先进先出，后来后 发的原则，发放确保材 料质保期。 四、仓库清点盘查 仓库实行日清日结制龋,苄莆袢嗽庇谠碌锥钥獯嫖镒什?料进行盘 点、清查，并整理有关凭证，盘点内容、帐目是否相符， 收发有无错误，物 资有无损坏，防护措施是否有效等。 五、盘点中发现问题要查明原因，正常的盘赢、盘亏要及时上报。 中实钢构 2011 年 9 月 12 日 关于车间管理处罚规定 一、全体员工必须做到牢固树立安全第一、安全就是效率、安全就 是生命消除 一切不安全隐患，做到三不伤害(既不伤害他人、不伤 害自己、不被他人伤 害)起吊构件时，卡钩要适重选择(如 1 吨或 5 吨)挂正、挂实，起重物下严禁站人所吊物件要摆放平稳，对不 遵守操作规程，野蛮操作者处罚 50—100 元。 二、对车间加工各种构件，车间主任从下料，制作，甚至发货要做 到全方位跟 踪检查，对出厂的各种构件做到精细无误差。发现问题 对当事人进行 100—500 元经济罚款， 所有产品出厂时必须经生产经 营部经理验收合格、签单后方可出厂。 三、车间所使用的各种机电设备严禁个人拆卸，接电盘、漏保及一 切电力设置 安全可靠，并由专人负责车间物资摆放要整齐，保证车 机电设备下班后必须苫 间通道畅通，车间外 作业使用的各种工具， 好，以防雨淋，有违反规定者 罚款 100 元。 四、行车管理制度 行车严禁歪拉斜拽、超负荷吊件，行车前首先看好两边轨道是否 有人、有物 方可行走，对玩物职守造成人员财产损失的视情轻重处 罚 50—100 元。每天 下班前，行车必须打到西头，并固定好，电机 打到防雨棚内，关掉电源，将 遥控器交于库房统一管理。 五、对及时发现重大事室迹苊馊嗽鄙送黾爸卮蟛撇鹗У慕?金 100—500 元。 六、成品件出厂制度:车间加工制作构件按标码注清帐目明细，对 所发货物所称重量、件数、尺寸 不得有误，及时填写发货清单， 做好发货记录。对玩物职守者罚款 100—200 元。 中实钢构 2011 年 9 月 12 日 关于车间管理的若干规定 为维护厂方，个人双方利益，规范化管理，特制定规范如下: 一、员工实行包工计件，要求满月出勤:早晨上班，提前十分钟进 厂，换好工 作服，正点必须到岗，不准迟到早退，按规定时间统一 10 上下班，迟到 10 分 钟以内的罚款 10 元， 分钟以外的按旷工处理。 二、服从领导，服从分配，工作时间不许扎堆说笑打闹，不许随便 离岗、玩手 机、听音乐，违者罚款 50 元，工作时间不准穿拖鞋、 夏天不许裸背。 三、工作时要严格按操作规程操作，不许违章蛮干，加强安全意识， 杜绝各种 伤亡事故的发生。 四、无论哪道工序都要严格要求，谨慎操作，因工作失误给厂方造 成损失的， 视情节轻重进行赔偿，无论计件、日工因工作失误需返 工的由自己负责，不 另计工时。 五、坚持请消假制度，有事需提前一天请假(特殊情况除外)请假 要说明原因、 时间，待批准后方可休假，凡无故旷工及未说明原因 的扣罚本人基本工资的 3 倍罚款，月累计超过 10 天以上的，按擅 自退