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文明上网规范

2018-01-07 3页 doc 14KB 24阅读

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文明上网规范文明上网规范 文明上网的要求.? 自觉遵纪守法,倡导社会公德,促进绿色网络建设; 提倡先进文化,摒弃消极颓废,促进网络文明健康; 提倡自主创新,摒弃盗版剽窃,促进网络应用繁荣; 提倡互相尊重,摒弃造谣诽谤,促进网络和谐共处; 提倡诚实守信,摒弃弄虚作假,促进网络安全可信; 提倡社会关爱,摒弃低俗沉迷,促进少年健康成长; 提倡公平竞争,摒弃尔虞我诈,促进网络百花齐放; 提倡人人受益,消除数字鸿沟,促进信息资源共享。 一、提倡正确导向,反对不良网风。 要始终以马克思主义新闻观为指导,坚持正确的政治方向和舆论导向,坚持团结鼓...
文明上网规范
文明上网规范 文明上网的要求.? 自觉遵纪守法,倡导社会公德,促进绿色网络建设; 提倡先进文化,摒弃消极颓废,促进网络文明健康; 提倡自主创新,摒弃盗版剽窃,促进网络应用繁荣; 提倡互相尊重,摒弃造谣诽谤,促进网络和谐共处; 提倡诚实守信,摒弃弄虚作假,促进网络安全可信; 提倡社会关爱,摒弃低俗沉迷,促进少年健康成长; 提倡公平竞争,摒弃尔虞我诈,促进网络百花齐放; 提倡人人受益,消除数字鸿沟,促进信息资源共享。 一、提倡正确导向,反对不良网风。 要始终以马克思主义新闻观为指导,坚持正确的政治方向和舆论导向,坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针,为党和国家的工作大局服务,摒弃违背公众利益以及背离中华民族优良传统的不良网风。 二、提倡遵纪守法,反对违规违纪。 要遵循爱国、守法、公平、诚信的基本原则,自觉遵守国家有关互联网的法律、法规和政策,坚持依法办网,传播合法内容,杜绝违规从事互联网新闻信息服务。 三、提倡客观真实,反对虚假新闻。 要坚持客观、公正的报道原则,建立健全#管理#,规范信息采集、制作、发布流程,提供客观、真实的新闻信息,防止虚假新闻和有害信息在网上传播。 四、提倡先进文化,反对落后文化。 要把互联网办成宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地,传播有益于提高民族素质、推动社会发展的健康内容,不为有悖人类和社会进步的言论提供传播渠道。 五、提倡格调高雅,反对低级媚俗。 要处理好社会效益与经济效益的关系,始终把社会效益放在第一位,自觉接受公众监督,坚持高品位、高格调,抵制淫秽、色情、暴力等有害信息,摒弃低级趣味之风,净化网络环境。 六、提倡公平守信,反对恶性竞争。 要遵循诚实、守信、公平竞争的经营原则,坚持维护公众利益和行业整体利益,反对不正当竞争行为,实现共同发展。 七、提倡科技创新,反对墨守成规。 要主动适应互联网的新发展,积极使用新技术、新手段,努力开发新业务、新领域,为网民提供迅速及时、内容真实、生动活泼的新闻信息服务。 八、提倡团结协作,反对损人利己。 要努力增进业界的相互理解和支持,自觉维护我国网络媒体的良好发展环境,使互联网新闻信息服务行 业的全体从业人员形成合力,为我国互联网快速健康发展作出贡献,为全面建设小康社会服务 员工文明上网规范 为什么要制定“员工文明上网规范”,近年来,屡有企业员工在网络发布不文明言论,导致企业荣誉受损,影响管理者与员工和谐关系,甚至导致企业秘密的泄漏。因此,企业单位制定员工文明上网规范势在必行。 2006年4月19日,中国互联网协会发布了《文明上网自律公约》。公约全文如下: 自觉遵纪守法,倡导社会公德,促进绿色网络建设; 提倡先进文化,摒弃消极颓废,促进网络文明健康; 提倡自主创新,摒弃盗版剽窃,促进网络应用繁荣; 提倡互相尊重,摒弃造谣诽谤,促进网络和谐共处; 提倡诚实守信,摒弃弄虚作假,促进网络安全可信; 提倡社会关爱,摒弃低俗沉迷,促进少年健康成长; 提倡公平竞争,摒弃尔虞我诈,促进网络百花齐放; 提倡人人受益,消除数字鸿沟,促进信息资源共享。 《掌控者》上网行为管理认为,公司单位可以制定以下员工文明上网规范: 1、各部门经理定期检查部门员工的上网活动情况,若发现问题及时反馈上报。 2、公司办公原则上不允许员工自带电脑、笔记本上班,不允许私拉网线、更改主机IP等。 3、在上班期间上网不得大声喧哗,不得放音乐,以免影响其他员工。 4、上班时间,上午08:35——12:00,下午14:00——18:00,禁止在办公时上网聊天、看电影视频、玩游戏、浏览网页新闻、图片等。 5、在上网办公期间,不得进入一些非法、不健康网站,禁止浏览各种不健康的网页, 更不得下载一些非法、不健康内容。 6、严禁利用电子邮件发送不健康的信息、游戏和伤害他人的新建。 7、严禁在任何BBS论坛、贴吧或留言版上写危害国家安全、攻击党和政府、歪曲事实、散布谣言、扰乱社会秩序以及恶意攻击他人,或不符合教师形象的语句等。 8、员工下班离开办公室前,应该注意重要备份,安全关闭电脑,切断办公室电源以及门窗。 9、对违反规定的员工给予通告批评,违反信息安全或造成后果的,公司将依法追究相 关责任人的责任,严重者送交公安机关处理。
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