求职谋略-大学生找工作防三陷阱 押金试用承诺要当心

求职谋略-大学生找工作防三陷阱 押金试用承诺要当心 双击此处修改或者 精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/a feiz精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/afeiz []删除页眉页脚信息 大学生找工作防三陷阱 押金试用承诺要当 心 大学生求职心切路途陷阱重重 “包就业”陷阱 就业形势严峻～求职者找工作心切的特点被一些不法分子利用。面对重重陷阱～求职者该如何规避, 小王从某电脑学校毕业后～按照入学时学校“包就业”的承诺～被推荐到一家数码冲印公司上班。上班刚半个月～公司老板竟然以新成立的分公司还未开始正式营业为由～让她回家等上班通知。但放假至今～她再也没有接到上班的通知。如今～已经过了学校推荐工作的时间～学校不再“包就业”了。 分析:为了抢生源～很多学校声称“包就业”、“包分配”～但在就业形势越来越严峻的今天～这些承诺往往很难兑现。为保住学校生源和就业率～有的学校与一些公司“联手”～让刚毕业的学生走上工作岗位～可过不了多久～这种实际上不需要新员工的公司就会以各种名义将学生辞退。对于如上做法～无论是学校还是与学校联手的公司～都是有意躲避法律政策方面的规定～并给相关部门处理这类事情造成难度。学生只有积极搜集学校“假就业”、公司“假招聘”的确切证据～向有关部门投诉～才能有效地维护自身权益。 1 双击此处修改或者 精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/a feiz精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/afeiz []删除页眉页脚信息 “偷梁换柱”陷阱 吴女士去应聘某房地产中介公司的会计～招聘广告上标明月薪1500元。经过简单面试后～吴女士被录取了。但当她去报到时～却被告知按照公司的规定～所有员工必须在一线锻炼一段时间～熟悉整个公司的运作流程后方可回到本职岗位。到了月底～吴女士为公司赚得租赁中介费1100多元～但是公司还是以“不能胜任工作”为由～解除了劳动关系～并只发给500元基本工资。 分析:名为招聘会计～实则招聘业务员,新人永远被认为“试用期不合格”而遭辞退……种种“注水”招聘让求职者深受其害。“注水”招聘虽然隐蔽～但往往有很多破绽:(1)招聘信息过于简单～没有岗位职责和应聘条件,(2)面试极为草率～面试官似乎对你的专业、能力不感兴趣,(3)刚面试完即被告知录用～但劳动却迟迟不签～被录用的职位与原先应聘的职位不符～对方还会提出种种不合理要求,(4)双方口头、书面约定的合同中有明显的不公平条款。求职者应该学会分辨形形色色的假招聘～保护自己的合法权益。 非法中介陷阱 张小姐在一家职业中介的信息栏上看见招聘文员的启事～便前去咨询。该中介所“电话联系”了公司后～告诉张小姐职位空缺～她可以去试一试～但要交纳100元中介费～并承诺如果这家不合适～可另外推荐～直到找到工作为止。 2 双击此处修改或者 精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/a feiz精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/afeiz []删除页眉页脚信息 面试后～公司让张小姐回去等消息。等了两个多星期～被告知未被录取。张小姐只好找到那家中介所重找一家公司。经过面试～又经过长达半个月的等待～仍然得知没有被录取。当张小姐第三次折回中介所时～中介所告诉她没有新的空缺职位～让她再等等。 分析:部分非法职介机构通常采取拖延时间、与用人单位共同欺骗等手段～骗取求职者信息费、介绍费等。求职者碰到那些“一间门面、一张桌子、一部电话”的职介所或者“人才市场”要格外当心。正规的职介机构通常具备以下特征:有营业执照和招工许可证原件,明码标价,公示劳动监察机关举报受理电话,收费时出具由税务部门监制的发票,服务人员持有职业资格证。 ,白周峰, 来源:新华网 大学生找工作防三陷阱 押金试用承诺要当心 3