终止劳动合同协议书

终止劳动协议书 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 终止劳动合同协议书 终止劳动合同协议书1 甲 方: 乙 方: (身份证号: ) 甲方与乙方签订的劳动合同从 年 月 日起至 年 月 日止，现由乙方提出协商终止劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议: 一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续; 二、甲方已与乙方结算***年**月份工资，该工资将于*****年**月**日通过银行转帐到个人帐户，工资为:人民币******元(人民币大写:********); 三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续; 四、终止劳动合同的日期为: 年 月 日; 五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任; 六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。 甲 方: 乙 方(签字): 法定代表人: 年 月 日 年 月 日 1 / 3 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 终止劳动合同协议书2 一、根据甲、乙双方于年月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自年月 日终止与乙方签订的劳动合同。 1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，(范文网 www.)对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害; 7、 乙方被依法追究刑事责任; 8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过或者调整工作岗位，仍不能胜任; 10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作; 2 / 3 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同; 12、 乙方主动提出辞职; 13、 法律规定的其他情形; 14、 其他劳动合同约定的条款。 二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定: 1、 不予支付经济补偿金; 2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。 三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 签订日期: 年 月 日 《终止劳动合同协议书》出自: YJBYS 3 / 3