心理契约调查问卷

员工心理契约调查问卷 尊敬的先生/女士： 您好！欢迎您参与本问卷调查。本调查旨在了解员工在企业中心理感受与行为，我们将以此为企业管理提供建议和对策。本调查完全采用匿名方式进行，答案将得到严格保密，调查数据仅用于学术研究。您的回答对我们的研究非常重要！本问卷大约占用您5-10分钟时间，请按照题目顺序如实作答。 第一部分：思考一下您与企业目前的关系。在以下描述的各项企业的义务和责任中，按照你在企业的实际情况如实作答，并在相应的标度上画○。 题目 非常不符合 比较不符合 不确定 比较符合 非常符合 1． 为我提供的工作富于挑战性 1 2 3 4 5 2． 上下级关系和谐、友好 1 2 3 4 5 3． 同事之间相互信任并相互帮助 1 2 3 4 5 4． 根据工作业绩发放工资和奖金 1 2 3 4 5 5． 为我提供了事业发展的机会 1 2 3 4 5 6． 为我提供了友善融洽的工作环境 1 2 3 4 5 7． 为我提供学习和培训机会 1 2 3 4 5 8． 为我提供稳定的工作保障 1 2 3 4 5 9． 待遇公平合理 1 2 3 4 5 10． 为我提供不错的福利（保险、休假等） 1 2 3 4 5 11． 企业十分尊重自己的员工 1 2 3 4 5 12． 企业提供了合作的工作氛围 1 2 3 4 5 13． 为我提供了晋升空间 1 2 3 4 5 14． 真诚对待自己的员工 1 2 3 4 5 15． 关怀我的个人成长和个人生活 1 2 3 4 5 16． 这个企业给我提供了工作自主权 1 2 3 4 5 17． 企业重大决策前，充分考虑员工的意见 1 2 3 4 5 18． 能让我发挥技术和专长，学有所用 1 2 3 4 5 19． 为我提供了资源充分的工作环境 1 2 3 4 5 20． 我能得到良好的工作指导 1 2 3 4 5 21． 企业肯定我的贡献和成绩 1 2 3 4 5             第二部分：在以下描述的各项员工的义务和责任中，按照你在企业的实际情况如实作答，并在相应的标度上画○。 题目 非常不符合 比较不符合 不确定 比较符合 非常符合 1． 工作需要时，可以加班加点完成工作 1 2 3 4 5 2． 忠诚于企业 1 2 3 4 5 3． 不支持企业的竞争对手 1 2 3 4 5 4． 帮助企业做额外工作而不计较有无报酬 1 2 3 4 5 5． 如果辞职会提前打招呼 1 2 3 4 5 6． 保守企业的商业秘密 1 2 3 4 5 7． 与周围同事保持良好的合作关系 1 2 3 4 5 8． 在工作团队中起带头作用 1 2 3 4 5 9． 为周围同事提供额外帮助 1 2 3 4 5 10． 为企业利益做出个人牺牲 1 2 3 4 5 11． 在外人面前宣传和维护企业形象 1 2 3 4 5 12． 只要企业需要，我接受工作变动 1 2 3 4 5 13． 积极为企业发展献计献策 1 2 3 4 5 14． 不断学习新技术改善已有技能结构 1 2 3 4 5 15． 在工作团队中共享信息共同解决问题 1 2 3 4 5 16． 自觉提高业务水平以适应企业发展需要 1 2 3 4 5 17． 对企业发展投入全身心热情 1 2 3 4 5 18． 配合上级领导完成工作安排 1 2 3 4 5             第三部分：在以下各项描述中，按照你在企业的实际情况如实作答，并在相应的标度上画○。 题目 非常不符合 比较不符合 不确定 比较符合 非常符合 1． 我对现在工作的企业有强烈的归属感 1 2 3 4 5 2． 我会自豪地告诉别人，我在目前的企业工作 1 2 3 4 5 3． 我会在现在的企业中一直愉快地工作到退休 1 2 3 4 5 4． 我觉得企业的问题就是我自己的问题 1 2 3 4 5 5．我在明年可能会离开企业另谋他就 1 2 3 4 5 6．我常想想辞去我目前的工作 1 2 3 4 5 7．我不计划在企业做长期职业发展 1 2 3 4 5 8．假如我继续留在企业，我的前景会不好 1 2 3 4 5             第四部分：请填写您的基本信息，在方框内画√ 1．您的性别：男□    女□ 2．您的年龄：25岁以下□  26-30□  31-35□    36-40□    41-45□    45岁以上□ 3．您的文化程度：  大专□    本科□    硕士及以上□ 4．您的职务：  一般管理或技术性人员（文员、项目或工程师等）□ 基层管理人员（主管）□    中高层管理人员 □ 5．您在现企业工作年限：1年以下□  1-3年□  4-6年□    7-10年□    10年以上□ 感谢您参与本次问卷调查！