2008卫生管理副研究员职称考题

2008卫生管理副研究员职称考题 单项选择: 1、 管理根本是调动人的主观能动性，体现管理的什么原理——人本原理 2、 正在推行的城镇医疗保险——基本医疗保险 3、 团队形成阶段特点 4、 建国后农村卫生事业发展的三大支柱 5、 管理方格图的纵坐标是——示对人的关心程度 6、 7、处方药和非处方药分类管理实施的年份是——2000年 8、计划和预测的关系—— 9、统一指挥原则——组织工作 10、下基层调查研究工作评价，关心质量和成果是“目标管理” 11、公立医院的组织结构形式—— 12、科学配置人力资源的原则 13、农村初级卫生保健第一个十年规划颁布的时间—— 14、信息前馈控制作用的过程—— 15、领导授权的主要原则—— 16、 17、调动人积极性首先要考虑—— 18、研究如何改造和修正人行为，变消极为积极的激励理论—— 19、西蒙是那一个管理学派—— 20、 21、政策评估常用是—— 22、赫茨伯格双因素理论中不属激励的是—— 23、 24、 25、学习型组织的特征不包括—— 26、效益原理的核心—— 27、费根堡姆20世纪60年代提出的一种被世界各国广泛采用的理论和方法是—— 28、 29、 30、 多项选择题: 31、生命统计资料常用指标—— 32、建立新型农村合作医疗制度的原则—— 33、计划工作的性质—— 34、社会调查研究中属于定性研究的是—— 35、决策因素包括—— 36、初级卫生保健策略的原则—— 37、属于定量研究方法的是—— 38、近年国际常用评价人群健康的新指标—— 39、学习型组织的特征—— 40、初级卫生保健，WHO补充要点是—— 41、系统原理用于管理实践，转化为若干管理原则—— 42、过程型激励理论—— 43、领导理论中菲德勒权变理论确定的情境因素包括—— 44、人际传播那几种形式—— 45、工作书包括的内容—— 46、卫生工作方针的内容—— 47、医疗机构准入程序—— 48、社区卫生服务内容包括—— 49、卫生管理信息层次—— 50、卫生规划目标确立依据有—— 十选八多项选择题，答对给份，答错扣分 51、管理动态原理的主要指导理论 反馈与目标变量分类 导致组织变革的情况 52、初级卫生保健主要内容 初级卫生保健特点 社区卫生服务的基本工作内容 53、根据层次高低对决策进行分类 决策的子系统包括 决策数学物理模型理论 54、 55、管理主体构成要素 管理者包括 管理者应具备的主要能力 56、卫生服务的特征 卫生服务需求的类型 市场定位的程序 SWOT 57、组织内领导权力表现形式 路径—目标理论确定的领导行为有 权变理论的变量包括 布兰查德情境理论的变量 58、国际医疗保险制度基本模式 我国医疗保险制度 整卷共78问