河南省医学重点学科

附件1 河南省医学重点学科、临床特色专科验收评估体系 一级指标 二级指标 评分 得分 I—1 学科水平 II—1 研究与创新 ① 有3-5个明确而稳定的研究方向 ② 学科主攻内容紧紧围绕研究方向，研究内容科学、可行、有创新性 ③ 对省内外本学科发展现状和趋势了解透彻。 每项达标得2分   II—2 医疗业务 ① 平均年门诊量： ② 平均年出院病人量： ③ 平均住院日： ④ 平均年业务量（手术、介入、放疗、检验、实验等）：   II—3 技术水平 ① 能够独立诊治《临床诊疗指南》中规定的病种 ② 主要病种诊断标准恰当、治疗手段合理、疗效满意、并发症合并症发生率低 ③ 住院患者中疑难危重病例≥30%(根据专科不同酌情调整)，治疗合理，疗效确定。 每项达标得2分   II—4 医疗质量 ① 入院与出院诊断符合率≥95% ② 临床与病理诊断符合率≥95% ③ 危重病人抢救成功率≥85%。年度统计每项达标得2分   II—5 标志性技术、成果开展情况 技术名称 开展时间 开数展量 技术水平 ① ② ③ ④ ⑤   I—2 学术队伍 II—6 队伍结构 ① 高级职称人员比例占50%以上 ② 获得博士学位人员比例20％以上 ③ 获得硕士及以上学位人员比例50％以上。每项达标得2分   II—7 学科带头人 ① 具有正高职称，得2分 ② 博士/硕士生导师，得2分 ③ 出国进修三个月以上，得2分 ④ 参加国际学术会议1次，得2分，全国性学术会议1次，得1分 ⑤ 学术委员会任职得分详见II—11学术影响评分细则 ⑥ 承担科研项目得分详见II—12科研项目评分细则 ⑦ 获得科研成果得分详见II—13科研成果评分细则 ⑧ 获得发明专利得分详见II—14发明专利评分细则 ⑨ 成果鉴定得分详见II—15成果鉴定评分细则 ⑩ 发论文得分详见II—16论文发表评分细则 ⑾ 撰写专著得分详见II—17专著撰写评分细则   II—8 后备学科带头人（限1人） ① 具有正高职称，得2分 ② 博士/硕士生导师，得2分 ③ 出国进修三个月以上，得2分 ④ 参加国际学术会议1次，得2分，全国性学术会议1次，得1分 ⑤ 学术委员会任职得分详见II—11学术影响评分细则 ⑥ 承担科研项目得分详见II—12科研项目评分细则 ⑦ 获得科研成果得分详见II—13科研成果评分细则 ⑧ 获得发明专利得分详见II—14发明专利评分细则 ⑨ 成果鉴定得分详见II—15成果鉴定评分细则 ⑩ 发表论文得分详见II—16论文发表评分细则 ⑾ 撰写专著得分详见II—17专著撰写评分细则   II—9 人才引进 ① 引进本学科博士研究生1名得2分 ② 引进本学科主任医师专家1名得2分 ③ 引进本学科硕士研究生1名得1分 ④ 引进本学科副主任医师专家1名得1分   II—10 人才培养 ① 学科带头人及学科技术骨干出国进修时间达到三个月及以上，1人次得2分 ② 建设周期内毕业博士1人得1分 ③ 建设周期内毕业硕士1人得0.5分   I—3 科研水平 II—11 学术影响 ① 学术委员会任职：全国主委5分、副主委4分，常委3分，委员2分；省主委4分，副主委3分 ② 学术刊物任职：SCI收录杂志的主编5分、副主编4分，常务编委3分，编委2分；中华医学会系列杂志主编4分、副主编3分，常务编委2分；其它医学杂志主编、副主编2分，常务编委1分 ③ 主办学术会议：主办国际性学术会议得6分，全国性学术会议得4分，省级学术会议得2分   II—12 科研项目 ① 承担国家级科研项目1项得10分 ② 承担部级科研项目1项得8分 ③ 承担省级科研项目，重大项目1项得8分，重点项目1项得6分，普通项目1项得4分 ④ 承担厅级科研项目，重大项目1项得5分，重点项目1项得4分，普通项目1项得3分 ⑤ 承担其他相关科研项目的得2分   II—13 科研成果 ① 获国家级一等奖1项得100分，二等奖1项得80分，三等奖1项得60分 ② 获省（部）级一等奖1项得50分，二等奖1项得10分；三等奖1项得5分 ③ 厅（局）级一等奖1项得5分，二等奖1项得4分；三等奖1项得2分   II—14 发明专利 获得已授权的发明专利1项得5分，新型实用专利1项得3分   II—15 成果鉴定 经科技部门鉴定并获得科技成果1项得1分   II—16 论文发表 ① SCI收录论文1篇得10分 ② 中华医学会中华系列杂志1篇得8分 ③ 核心期刊1篇得6分 ④ 其他论文1篇得1分   II—17 撰写专著 ① 教育部、卫生部普通高等院校规划教材，主编得10分，副主编得8分，编委得5分 ② 其他专著，主编得6分，副主编得4分，编委得2分   I—4 基础建设 II—18 实验室建设 ① 国家级实验室，得20分 ② 省级实验室，得10分 ③ 厅级实验室，得5分   II—19 到账经费 1 国家级经费： 万元 ② 省级经费： 万元 ③ 临床协助观察费： 万元 ④ 企业经费： 万元   I—5 管理水平 II—20 目标管理 ① 超额完成重点学科建设目标，得5分 ② 全部完成重点学科建设目标，得3分 ③ 部分完成重点学科建设目标，得1分   II—21 组织管理 ① 管理组织机构健全，制定有重点学科建设管理办法 ② 单位对学科建设高度重视，制定有配套的奖励政策 ③ 单位对重点学科每年有相应得建设经费，具体金额： 万元           注：1. 评估起始时间从2006年该学科设为医学重点学科开始，建设期间新增补学科（专科）相应调整评估起始时间；    2. 各项得分可累加，上不封顶； 3. 客观指标得分，需附相关证明材料复印件； 4. 主观指标得分，通过现场调查与查阅相关文献材料获得。