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车队管理方案

2017-10-06 4页 doc 16KB 155阅读

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车队管理方案车队管理方案 车队管理服务方案 目 录 一、管理服务内容 .........................................................................1 二、甲方权利义务 .........................................................................1 三、乙方权利义务 .....................................................................
车队管理方案
车队管理 车队管理服务方案 目 录 一、管理服务内容 .........................................................................1 二、甲方权利义务 .........................................................................1 三、乙方权利义务 .........................................................................2 四、管理服务费用 .........................................................................2 五、违约责任 ................................................................................4 小车队管理服务方案 一、管理服务内容 1、 甲方委托乙方提供小车队服务人员管理服务。 2、 乙方为甲方指定岗位,小车队服务人员,队长、司机,提供劳务服务。乙方与服务人员签订劳动合同,服务人员的劳动关系和社保关系由乙方承担主体资格法律责任。 3、 乙方负责服务人员日常劳动关系管理和服务,负责服务人员的薪酬发放。 二、甲方权利义务 1、 甲方负责乙方服务人员的调配使用、劳动纪律、绩效管理等日常用工管理工作。乙方服务人员在甲方的工作时间、工作内容和方式按甲方规定执行。 2、 甲方应依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为乙方服务人员提供相应的劳动条件和劳动保护。甲方可根据实际工作需要,对乙方的服务人员进行必要的岗位培训。 3、 乙方服务人员在工作期间发生劳动争议时,甲方协助配合乙方处理,并向乙方提供有关资料和证据。乙方服务人员在工作期间若发生工伤事故,由乙方负责向政府有关部门申报和承担主体资格法律责任,并及时向社会保险机构申请支付其有关待遇。 甲方可根据实际工作需要,适时退减乙方服务人员,向乙方提供有关资料,4、 乙方办理服务人员相关退场手续。 5、 甲方每月按双方商定时间及时向乙方足额支付管理服务费用。 6、为乙方的服务工作提供尽可能的便利条件。 1 小车队管理服务方案 三、乙方权利义务 1、 乙方根据甲方岗位用工需求计划,适时安排服务人员到岗工作。 2、 乙方服务人员在工作期间发生劳动争议,由乙方负责处理,甲方协助、配合,并向乙方提供有关资料和和证据。若发生劳动争议案件,乙方负责履行与劳动、司法部门的处理程序,承担主体资格法律责任,若按规定需承担经济责任的,由甲方全部承担。 3、出车期间若发生各类交通安全事故或车辆被盗被损事故,由乙方负责善后处置,向政府有关部门和保险机构申报和承担相应法律主体责任,但若按规定需承担经济赔偿责任的,由甲方全部承担。 4、 乙方服务人员在工作期间若发生工伤事故,由乙方负责向政府有关部门申报和承担主体资格法律责任,并及时向社会保险机构申请支付其有关待遇。 5、 乙方应明确专人负责服务人员入职、社保参保、退场等日常劳动关系管理事务的办理,协助甲方做好协调管理工作。 6、 协助甲方做好服务人员的思想沟通、疏导,构建和谐用工关系。 7、 乙方按照甲方提供的服务人员薪酬明细,在每月20号前足额支付服务人员的薪酬工资。涉及到个人需要缴付的个人收入所得税及个人承担的相关社会保险费用,由乙方代为扣缴。 8、 乙方按照本合同的相关约定适时办理服务人员相关社保投保手续。 四、管理服务费用 1、小车队管理服务费用包含以下四部分, 2 小车队管理服务方案 A、服务人员薪酬,包括,工资、奖金和有关福利补贴等,。具体由甲方确定,每月向乙方提交薪酬明细清单。 B、单位应承担的服务人员各类社保费用。具体社保费用按照国家相关政策甲方有关规定计算及适时调整。 及 C、乙方管理酬金。以当月乙方实际代发人工费的10%计算,计算,,A+B,×10%。 D、法定税费,税率为5.2%,计算方法,(A+B+C,×5. 2%。 2、本合同管理服务费用按月结算,甲方在每月13日前将当月管理服务费用通过银行转帐支付,乙方向甲方出具服务发票。 3、乙方服务人员在甲方工作期间因工伤、意外死亡或患职业病等情况,除按国家规定享受社保外,其它的应由用人单位承担的费用由甲方依法承担。 4、因甲方要求提前解除乙方服务人员劳动合同或劳动合同期满甲方要求不再续签等原因造成乙方需要支付服务人员补偿金的,该补偿金由甲方全额承担。 5、服务人员的劳保用品配置及日常培训、体检等费用由甲方承担。 6、根据国家相关劳动用工政策,需由用人单位承担的残疾人就业保障金等费用由甲方依法承担。 7、用工期间,如出现劳动纠纷,由乙方负责善后处置,并由乙方承担法律主体责任。但若按规定需承担经济责任的,由甲方全部承担。 8、出车期间若发生各类交通安全事故或车辆被盗被损事故,由乙方负责善后处置,向政府有关部门和保险机构申报和承担相应法律主体责任,但若按规定需承担经济赔偿责任的,由甲方全部承担。 3 小车队管理服务方案 五、违约责任 1、因乙方未按本合同约定履行相应管理服务职责,由此造成甲方经济损失或给甲方声誉造成严重社会负面影响的,乙方应给予甲方经济赔偿。 2、因甲方未按本合同约定履行相应职责的,由此造成乙方经济损失或给乙方声誉造成严重社会负面影响的,甲方应给予乙方经济赔偿。 3、乙方服务人员因违法违规违纪或个人原因,给甲方造成经济损失的,由乙方服务人员根据损失情况和责任大小依法向甲方赔偿,乙方应负责协助甲方追缴损失的工作。 4
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