农村信用社员工日常纪律管理办法十条

农村信用社员工日常纪律十条 为了规范本社内部管理,改进工作作风,增强员工业务能力,提高工作效率,促进各项工作的有序开展,结合我社实际,特制定本办法。 第一章:日常管理 第一条:周一至周五每天(或每周2次)早上8:10晨会(晨会记录册),全体社员参加,通报前一天营销业绩,总结存在问,跟踪老任务,布置新任务,及检查仪容,以最佳的状态开门迎客。 第二条:工作期间要坚守岗位,严格按业务办事;严禁利用职权谋取私利,不准向客户勒索钱财;不准接受用户的馈赠;不准乱收费用;不准拒收拒投应该开办的业务或违章办理业务;不准刁难用户。 第三条:工作期间不准公时私用,严禁上班时间打闹、嬉戏、追逐、喧哗、串岗、闲聊、吃零食、用餐、或干与工作无关之事,严禁上班时间招待与工作无关的亲朋好友。 第四条:营业网点内部卫生每日一清、每周周五一大扫制度,每日专人负责值日(7人),每周周五下午全体社员集体大扫除,卫生值日纳入绩效考核。 第五条:员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工,有事必须请假,得到主管领导同意后,方可离开。工作时间开始后未准时到达者为迟到;工作时间结束前下班者为早退。 第六条值班双人同守,安排值班,严禁擅自出离守库,因特殊情况应及时征得社主管同意,另行安排,值班时严禁非值班人员逗留。 第二章:假期管理 第七条:请假必须按规定办理请假手续。由本人亲自向网点主任请假,征得同意后方可执行,如主任应公务出差或其他可电话征求意见,无视主任批示擅自休假视为旷工。 第八条:网点员工请假须保证网点工作正常运行,不能所有社员工请假,不能工作互补员工请假,不能连续一直请假,不能装病以各种借口请假。 第九条:网点员工有紧急事况或因病不能坚持工作的,可以请事假或病假,必须履行请假手续,征得网点主任同意,当年事假累计超过本人应享受公休假天数的,按超过天数扣减折算后的日工资。病假请长假要持有医疗机构的病情证明或诊断建议书。