工作没有任何借口心得体会

工作没有任何借口心得体会 《没有任何借口》一书，是局领导为单位每个人员购买的一 本书，可以说它是领导者赋予每位干部职工的一种期望、一种精 神食粮。 读完这本书，感觉受益匪浅。它深刻阐释了如何获得成功所 需的坚强精神,无论环境多么恶劣, 我们都要尽心尽力，而不是寻找各种妥协的借口。它告诉我们的是:要敬业，要有责任感，要懂得服从，做人要诚实。 “没有任何借口” 是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强 化的是每一位学员想尽去完成任何一项任务，而不是为没有 完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，它体现的是一种 完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神， 其核心是敬业、责任、服从、诚实。 很多时候我们在做事情时，常常抱怨客观的一些条件，甚至 自己的智商。遇到了困难，想退缩时,便寻找诸如心情不好、身体欠佳,随波逐流或抱怨生活予我的回报太低、工薪太少等等。 其实当我们在抱怨的时候，我们就是在为自己找借口了，而找借 口的惟一好处就是开脱自己，安慰自己。但这种开脱、这种安慰 是致命的，它让我们对现存的状况虽然心怀不满却又无动于衷、 萎缩不前。它会给我们一种暗示：我克服不了客观条件造成的困 难。只无赖被动地承受这些困难。在这种暗示引导下，我们不再 去思考克服困难，取得胜利的方法，哪怕是只需要改变一下角度 就可以轻易的达到目的。寻找借口就是对所做事情的拖延和放 弃，这样我们会失去别人的信任，包括上司、朋友。也会失去对 生活追求的热情和信心，而不敢战胜自己的弱点，并失去寻求改 进的勇气。可见借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢 的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任 感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对 待“借口” 我们的态度应当是坚决的摒弃。如果没有执着的敬业精神，没有坚持不懈的责任感，没有诚实服从的态度，我们只 会在抱怨中寻找借口，只能在颓丧在心境中循守旧，滞步不前， 最终走向失败。 不能否认，每一个人都喜欢找借口、找理由，因为借口、理 由使得我们看起来更加完美。它可以为我们的行为进行开脱，可 是这些借口、理由的背后是什么呢？这些借口、理由真能站住脚 么？这些借口、理由不被接受又怎么样呢？《没有任何借口》对 此做出了最好的诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成 它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小有习惯，比如： 常常为自己没有完成的事情而找借口。 “要成功，就不要给自己寻找任何借口”这是这本书给我最 大的启迪。要成功吗，费拉尔•凯普有一句话：“保持一颗积极、 决不轻易放弃的心，尽量发掘你周围人或事物最美好的一面，从 中寻找正面的看法，让自己能有向前走的力量。即使终究还是失 败了，也能汲取教训，把这次的失败视为朝向目标的踏脚石，而 不要让借口成为你成功路上的绊脚石。 作家的这句话让我想起了我自己，我本有一颗积极、热情的心，在生活、工作中我总想进取向上，但是现实的残酷和生活的 阻力让我无法保持坚持不懈的信念，无法保持不轻易放弃的决 心。因为习惯的压力我不具备良好的心理素质，无法找到让自己 前进的力量；因为习惯的压力让我做事常常龙头蛇尾，半途而废。 所以只能做大浪淘下来的沙子。这可能也是在为自已寻找借口后 所得到的结果。 我一直在努力减少自己寻找借口的可能，但是见效并不大，读过这本书后我才逐渐了解了“没有任何借口”的哲理，这是一 个要自己全力以赴去做事情的动力，追求成功并不把自己的失败 作为一种理所当然的认识，因为我将不会有任何借口来开脱。生 命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自己，也不是 为别人，为了自己所爱的事业，树立起敬业、责任的精神，保持 服从、诚实的态度。把“没有任何借口”当作我工作生活中的行 为准则。由于我们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、 诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。相信我自 己，在今后的工作中会获得与以往不同的成就。美国成功学家格 兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有 上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间 和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借 口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。 《没有任何借口》教育我今后无论遇到怎样的困难，都要想 尽办法去完成，而不是退缩和推萎，不但要迎难而上，而且要具 有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。《没有任何借口》 教育我要学会适应压力，并把压力变成动力，鼓舞自己变得更加 自信和乐观，不断激发自己的内在价值和潜能，最后使得这种价 值和潜能不断的得到锻炼和提升。