员 工 守 则

员工守则 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。 员工应遵守下列事项: 1、尽忠职守,服从领导,不得有阴奉阳违或敷衍塞责的行为。 2、不得经营与本公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他公司的职务。 3、全体员工必须时常锻炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精,期能提高工作效率。 4、不得泄漏业务或职务上机密,或假借职权,贪污舞弊,接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。 5、员工于工作时间内,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事故必须会客时,应经主管人员核准在指定地点,时间不得超过15分钟。 6、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。 7、不得私自携带公物(包括公司的重要文件)出公司。 8、未经主管或部门负责人的允许,工作时间中不准任意离开岗位,如须离开应向主管人员请准后方能离开。 9、员工每日应注意保持办公室环境清洁。 10、员工在工作开始时间不得怠慢拖延,工作时间中应全神贯注,严禁看杂志、电视、报纸以及抽烟。 11、应通力合作,同舟共济,不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互相聊天闲谈,抑或搬弄是非,扰乱秩序。 12、全体员工必须了解,惟有努力工作,提高销售量,才能获得改善及增进福利,以达到互助合作,劳资两利的目的。 13、各级主管单位负责人必须注意本身涵养,领导所属员工,同舟共济,提高工作者情绪,使部属精神愉快,在职业上有愉悦感。 14、在工作时间中,除主管及事务人员外,员工不得打接私人电话,如确为重要事项时,应经部门经理方得使用。 15、按规定时间上、下班,不得无故迟到、早退,员工如有迟到、早退或旷工等事情,依下列规定处分: A.员工均须按时间上、下班,工作时间开始后10分钟以后到班者为迟到。 B.迟到每次扣20元,拨入公司财务账上。 C.工作时间终了前15分钟内下班者为早退。 D.因公外出或请假经主管证明者除外。 E.无故提前30分钟以上下班者以旷工半日论,但因公外出或请假经主管证明者除外。 F.未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论。 G.无故连续旷工3日或全月累计无故旷工6日或一年旷工达12日者,应予解雇,不发资遣费。 16、仪容仪表规定: 1、头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。 2、指甲:指甲不能太长,应经常洗剪。女性职员涂指甲油要尽量 用淡色。 3、胡子:胡子不能太长,应经常修剪。 4、口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。 5、化妆:女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水 6、服装:无论是什么颜色的衬衫,衬衫的领子与袖口不得污秽。女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。职员工作时不宜穿太长或过分臃肿的服装。男士不要穿短裤和赤脚穿凉鞋,风纪扣和钮扣要扣好。如穿前后身长不齐的衬衣时,应将衬衣下端纳入裤腰内。不要脱衣挽袖,在室内应脱去帽子、围巾等。 7、领带:外出前或要在众人面前出现时,应系领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。