呼吸科转科护士培训计划-

呼吸科转科护士培训 呼吸一转科护士培训方案 为不断提高呼吸科护士专业护理水平，保证患者安全。特制定“呼吸科转科护士培训方案。时间三个月。 具体方案如下: 一.培训对象: 各位转科护理人员。 二、培训目标 第一周: 1)熟悉病房环境及物品摆放位置，尤其抢救药品。 2)尽快熟悉科室收治病种、各班职责及流程。 3)掌握呼吸科的各种规章(交接班制度，查对制度等)。 4)院内感染控制(观察、口述) 1、掌握清洁洗手方法 2、各种管道清洁消毒 3、医用垃圾的处理 4、针刺伤的预防 第二周: 1)了解并掌握肺脏的正常解剖生理功能，呼吸科疾病分类以及各种疾病的病理生理改变、临床表现及治疗。 2)掌握心肺复苏术的方法，并能配合抢救工作 第三周:1)掌握吸氧雾化吸入在呼吸科的应用。 2)掌握正常的肺部物理疗法。 3)掌握呼吸科常用药物的作用、副作用及用法。 4)护理文:(观察、口述)护理记录书写、体温单的绘制、医嘱的处理。 第四周:1)血生化、血气正常值，并能识别正常、异常结果及 临床意义。 3)呼吸机的应用及操作流程 第五周:1)了解识别常见呼吸科疾病及处理。 2)本科常用仪器操作及故障排除。 第六周:1)掌握深静脉置管的护理。 2)掌握气胸的术前护理要点及健康宣教。 第七周:1)掌握呼吸科常见风险管理的知识。 2)呼吸科常见病护理常规，能熟练对病人进行入科健康教 育。 第八周:1)具有良好的沟通能力，掌握与患者及家属沟通的技巧 2)掌握COPD患者护理要点及健康宣教 第九周:1)掌握危重病人护理，能熟练对病人进行专科护理及基础 护理。 第十周:1)掌握呼吸科各种急救药品及使用方法，能熟练配合抢救。 2)能积极参与质控。 第十一周:1)掌握肺间质纤维化治疗护理特点 2)熟悉肺癌患者的护理 第十二周:1)会运用评判性思维考虑问题，为病人提供专科护理 2)参与病房管理，及时发现病区隐患及时处理和报告 三.培训: 1.理论培训 2.临床技能操作 四(课程设置: 见课程安排表 五(考试考核: 1、考核内容:理论考试以理论授课内容为主， 2、技能操作考核.考核项目 呼吸科转科护士培训课程安排