杭州市医院健康教育考核评分标准杭州市医院健康教育考核评分标准
单位: 表1
项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
发展规划、计划(1)列 1、医院领导重视,健教工作纳 查档案资料,没有记载的入(2)未列入分管领导 入本院规划和工作计划、议事8 不得分,未列入院整体规划、(1)有(2)无参加活 日程;有一名院领导管健教,计划的扣4分;无分管领导的动 次
分管领导全年参加健教活动不扣2分,参加活动缺1次扣1组 少于四次 分
网络文件依据 织 没有专人负责不得分,院(1) 有(2)无
2、院内健教工作专人负责,各8 内健教网无...
杭州市医院健康教育考核评分
单位: 表1
项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
发展规划、计划(1)列 1、医院领导重视,健教工作纳 查档案资料,没有记载的入(2)未列入分管领导 入本院规划和
、议事8 不得分,未列入院整体规划、(1)有(2)无参加活 日程;有一名院领导管健教,计划的扣4分;无分管领导的动 次
分管领导全年参加健教活动不扣2分,参加活动缺1次扣1组 少于四次 分
网络文件依据 织 没有专人负责不得分,院(1) 有(2)无
2、院内健教工作专人负责,各8 内健教网无文件依据扣2分,专人是否卫技人员 领 科室有兼职健教人员 专职人员非卫技人员扣2分,(1) 是(2)否
分科兼职健教人员不落实扣2兼职健教人员 导 分 (1)有(2)无
查财务记录,健教经费少
3、有适应健教工作的经费 6 于医院业务经费实际支出5?
的扣3分,少于1?的扣1.5
分
年 月 日
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单位: 表2
项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
计划(1)有(2)无 4、有年度工作计划、总结,有 无计划总结不得分,无记总结(1)有(2)无
活动记录 6 录扣3分,计划、总结不打印记录(1)有(2)无 扣1分 是否打印
(1)是(2)否 计 检查考核 查奖惩
、考评记录(1) 有(2)无 划 5、对健教工作有措施、有检查、 等。未作检查考证的不得分,全年 次
有考核,并与本单位奖惩挂钩。 8 一年考证少于二次的扣4分,是否挂钩 管 不与奖惩制度挂钩的扣2分,(1) 是(2)否
奖惩制度不落实的扣2分 是否落实 理 (1)是(2)否
是否建档 6、健教资料按时、统一建档 6 未建档的不得分,建档不(1) 建档
及时的扣2分,不
扣2分,(2) 未建
资料缺扣2分
年 月 日
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单位: 表3 项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
按时建档
按项扣分,缺一项扣1分 (1) 按时(2)未按时
统一规范
(1) 是(2)否
内容完整
(1)不缺项(2)缺项
宣传栏
阵 7、院内各科室、病区、候诊厅查资料,实地查看宣传栏(1) 齐全(2)缺 地 设有宣传栏(橱窗、黑板报)(窗、板)缺一项扣2分,无咨询台
建 主要候诊场所设咨询台,配视咨询台扣2分,无视听设备扣(1) 有(2)无 8 设 听设备 4分 (3)不齐
年 月 日
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单位: 表4 项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
查征订、发行记录等,查
资 8、健教资料发行每年不少于5 询病人等,自编资料有财务凭发行资料 种 料 种,总发行量不少于就诊总人 证,资料缺一项扣2分(健康总发行量 ? 发 数的5?,健康专递按床位数征8 专递扣2.5分),总发行量不健康专递发行 行 订发行 足5?的扣5分;健康专递订(1)未订(2) ?
数每减10?扣0.8分,依次类
推。
健 9、开展候诊、就诊、住院、出 看现场、询问病人及家病人受教率 ? 教 院健康教育,采用医护人员当 属,查出院记录、宣传栏底稿病历记录
活 面指导、文字、图片、视、听12 病人受教率低于10?的不得(1)全(2)缺 分 动 等多和形式做好健康教育,出分,每递减10?扣1分,病历宣传栏刊出
院病人病历记录健教内容 记载每缺1份扣1分,宣传栏(1)全(2)缺 期
每少一期扣1分。
年 月 日
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单位: 表5 项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
10、参与卫生宣传日及全市和 健 社区有关健康活动全年不少于
6次 教 8 查活动记录、照片等。参参与健康活动 次
加活动每少一次扣1.5分 活
动
禁烟标志缺少或残破,每禁烟标志(1)有(2) 禁 一处扣1分,发现烟蒂、烟具无(3)缺 处烟蒂或
11、医院控烟工作落实,门诊、 一处扣1分,有烟草宣传品扣烟具(1)无(2)有(3)烟 病房等处及会议室禁烟标志明8 2分,无监督员扣2分,现场有 处烟草宣传物
显,无烟草、烟具及烟草宣传有吸烟者扣2分 (1) 有(2)无
工 品,有禁烟烟度、禁烟监督员,禁烟制度(1)有(2)
措施落实 无监督员(1)有(2)作 无吸烟者(1)有(2)
无
年 月 日
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单位: 表6 项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
培 12、开展对医务人员、护理人 查
记录、通知、名单培训
员等的健康教育业务知识培 等,未开展的不得分,人数少(1) 开展 训 训,每年不少于一次,培训人 于10?的扣2分 (2) (2)未开展
数每年不少于90? 4 培训数 ? 调
研
调研(1)开展 13、开展健教工作调研、效果 查有关资料,未开展调研(3) 未开展
评价、总结 6 不得分,未进行效果评价或总评价、总结
结的扣3分,未进行效果评价(1) 有(2)无
或总结的扣3分 评价、总结
参加培训、例会、协作 14、参加健教专业机构组织的4 查有关通知、记录签到,网活动
培训、例会、参加健教协作网每缺1次扣1分` (1) 全
活动 (2) 缺 次
年 月 日
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单位: 表7
项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
奖项 市(1)健教(2)局(3)
1、组织建设 3 建立健康教育科 市府
省(1)健教(2)厅(3)
省府
全国(1)健教(2)部
论文:(内刊)篇 公开刊物::(1)市级 2、医院健教工作者创新业绩, 查有关资料,并经市健教篇(2)省级 篇
对全市有指导意义 所认可 全国
3 篇
获奖:(1)市级 篇
(2)省级 篇
(3)全国 篇
查订单、发行记录、财务获奖:市级篇 凭证,资料种类增加2种以上,省级篇
3、健教资料发行显著增长 3 总发行量增加2?以上,健康全国篇
专递比床位数增加20?以上。
年 月 日
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单位: 表8
项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣实得分 备注
分
奖项 市、省健教机构奖2-3分卫市(1)健教(2)局(3)市4、医院健康教育工作获市级以2-5 生行政部分3-4分 府
上表彰奖励 政府奖4-5分 省(1)健教(2)厅(3)省
全国奖项均加5分 府
全国(1)健教(2)部
论文:(内刊) 篇 内刊每篇加0.5分公开刊公开刊物:(1)市级 篇 5、在市级以上刊物发表健教学 物加1.5分 (2)省级 篇(3)全国 篇 术论文 05-3 论文获奖加2分,获省级以获奖:(1)市级 篇(2)省
上奖项加3分 级 篇(3)全国 篇
获奖:市级 篇 6、有科普作品获市级以上奖项 1-3 查获奖资料,作品包括文字、绘省级 篇
画、书法、摄影等。市级奖1全国 篇
分,省级奖2分,全国奖3分
年 月 日
说明:1、资料收集按卫生行政部门及省、市健教有关规定,如市卫生局杭卫防(95)60号文件等;建档时间:当年6月底完成上年健教工作档案。
2、发行资料总量以上二年诊疗总数取平均值为发行总量依据,所发资料包括自编和购买等。省、市属医院订《健康专递》等健教资料,由各区疾控健教所统一办理。
3、宣传栏定期出刊,每月一期,应有底稿和照片档案。
4、对病人及家属的指导情况,由市健教机构或市卫生行政部门确定检查时的抽查数,抽查数可因被查医院大小而异。
5、本考核评分标准主要适用于县(市)、区以上医疗单位、县(市)、区以下医疗单位酌情参加。
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